人力资源社会保障工作服务经济社会发展的路径

现代社会的发展进步不仅要考虑经济发展质量与速度,同时也需要更加关注民生问题。而人力资源社会保障工作便是连接二者的一座桥梁,促进两个方面共同取得进步和提高。当前来讲,如何有效开展这一工作,使其更好地服务于经济社会发展是一个值得深究的问题。文章主要以人力资源社会保障工作为基点,有侧重点地探讨了其服务于经济社会发展的几种路径。

人力资源服务业正成为新的经济增长点

伴随着全球经济的发展,人力资源服务业正在多个行业的竞争之中崛起,成为服务业中很重要的一员。许多国家都把人力资源作为国家的竞争力,随着经济的飞速发展,中国的经济模式从以投资为驱动力逐渐转向为以人力为驱动力,伴随着"人才观念"的普及,人力资源服务业正成为新的经济增长点。从诸多国家的人力资源服务业的基本数据来看,人力资源服务业在西方国家发展更为先进一些,对比先进国家的经验来看,中国的人力资源服务业发展相对落后,在专业化和多个项目整合的方面还有很大的成长空间,这巨大的成长空间就是新的经济增长点。本文将以中国人力资源服务业的现状和发展趋势入手,分析人力资源服务业对经济的积极效应,总结出人力资源服务业正成为新的经济增长点的表现。