北京高校党建研究会在清华大学召开

2002年1月10日,北京高校党建研究会第五次会员大会暨学术年会在清华大学隆重召开。

高校党组织落实立德树人根本任务的实践策略研究——以清华大学为例

立德树人是高校的根本任务,也是高校各级党组织的重要职责;立德树人的成效是检验学校一切工作的根本标准。坚持党对高校的全面领导,是社会主义大学的基本特征和最大优势。落实好立德树人根本任务,需要坚持办学正确政治方向,建设高素质教师队伍,并形成高水平人才培养体系,这是高校的三项基础性工作。高校党组织要充分发挥政治优势、思想优势和组织优势,扎实做好立德树人各项工作,为培养社会主义建设者和接班人提供坚强保障。

新时代加强高校青年教师党员发展工作的研究与实践——基于清华大学青年教师党员发展工作的探索

新时代加强高校青年教师党员发展工作,对于加强党对高校的全面领导、落实立德树人根本任务、建设中国特色世界一流大学具有重要意义,也是高校教师队伍和干部队伍建设的迫切要求。在分析新时代高校青年教师党员发展工作面临困难和挑战的基础上,基于清华大学近年来在这项工作中的探索,从政治引领、创新载体、三级联动、示范带动4个方面提出了相应对策。

清华大学“双肩挑”干部队伍建设实证研究

“双肩挑”干部在我国高校干部队伍中发挥着重要的作用。清华大学有着“又红又专双肩挑”的优良传统。通过问卷调查、访谈的方式,对清华大学“双肩挑”干部队伍建设开展实证研究,发现当前“双肩挑”干部普遍认可该制度的优势,但也面临着现实困难,“双肩挑”干部相关支持激励机制也还存在不足。在调研“双肩挑”干部队伍状况的基础上,提出新时期“双肩挑”干部队伍建设要弘扬优良传统,针对“双肩挑”干部的新特点健全激励和保障机制,坚持做好源头培养,并不断加强职员队伍建设,使其成为“双肩挑”干部的有力支撑。

清华大学认真做好十八大代表候选人推荐提名工作

做好党的十八大代表推荐提名和选举工作。是各级党组织的一项重大政治任务。按照《中共中央关于党的十八大代表选举工作的通知》精神，清华大学党委结合高校实际，认真落实中央要求，在代表推荐提名工作中，做到了精心组织、周密部署、狠抓落实。

我国高校管理者专业化的测度与提升路径研究

高校管理者专业化的发展受到专业背景、高等教育管理经验、国外学习和进修经历等因素影响,具有特色化。但是不同高校管理者在专业结构、专业培训、任职经历等方面还存在差异化问题。为提升我国高校管理者专业化,应形成高校管理者专业化提升的动力机制,以科学的选任制度优化高校管理者专业结构,以精准的培训提升高校管理者专业能力,形成高校与管理者发展的"命运共同体"。

高校青年教师党员发展工作的困境及其破解

青年教师是高校教师队伍的中坚力量。加强高校青年教师党员发展工作,对于坚持党对高校的全面领导、优化党员队伍结构、加强基层党组织建设、建设高素质教师队伍、培养业务型后备干部具有重要的现实意义。当前,高校青年教师党员发展工作中存在对党组织思想教育的认可度不高,对党组织战斗堡垒作用的认同感不强,以及自身思想进步的内生动力不足三个方面的问题,因此,文章从学校、院系、党支部三级联动的角度提出了齐心落实培养环节、共同创造良好入党氛围和合力做好思想引领的工作对策,从而更好地促进青年教师的成长和进步,强化对他们的政治引领。

在学术骨干和青年教师中发展党员工作的实践探索

当前高校教师群体的来源结构和思想状况呈现出日趋多样化、多元化特征,在这种形势下,做好学术骨干和青年教师中发展党员工作对于加强党对高校的全面领导,建设高素质教师队伍,落实立德树人根本任务显得愈发重要。文章深入分析了当前在学术骨干和青年教师中发展党员面临的主要问题,系统地论述了清华大学在这项工作中的探索与实践,并给出了工作的思考与启示。

基于SWOT分析视角的研究生党建工作体系构建与实施研究

分析了研究生党建存在的内部优势、劣势及面临的外部机遇和挑战。基于SWOT分析工具构建了包括顶层规划研讨,制度建设、组织建设和队伍建设的"三个建设",党校课程体系、实践育人体系、党群联系体系和资源支撑体系的"四套体系",以及"互联网+党建"、朋辈宣讲教育、创新支部设置和党支部共建的"四项举措"的研究生党建工作体系,并结合清华大学党建案例提出了具体实施方案。

学生意见领袖在公安院校学生管理中的作用

随着社交网络软件的迅速发展,高校学生群体的社交网络在学生管理中起到的作用日益凸显。在高校学生群体中,"意见领袖"是影响群体思维导向的关键人物。文章基于公安院校学生的社交网络,通过Pajek软件标定出学生群体中的"意见领袖"和"孤立点",并针对社交网络中"意见领袖"和"孤立点"的特点,对公安院校学生管理工作进行了实证分析,给出学生管理建议,为公安院校学生管理者提供一个新的管理视角。

新媒体环境下大学生信息传播结构变化研究——基于北京市15所高校的实证调查

本文基于一项北京市15所高校3000名大学生网络使用情况的调查研究,提出当前大学生的信息获取方式发生了显著的变化,一种基于社交网络基础之上的大学生信息获取与传播的"三明治型"模式正在形成。这种模式的最底层结构是信息技术网络,中间层是人际关系网络与信息技术网络相融合而形成的社交网络,最上层是复杂多样的信息流。

建设高校服务型党组织的意义与途径

清华大学一直高度重视群众工作,坚持密切联系群众。在新的历史时期,高校群众工作出现了新的情况与特点,这既为我们带来了挑战,也为进一步做好工作提供了契机。高校党组织要充分认识建设高校服务型党组织的重要意义,不断探索和完善高校服务型党组织建设的有效途径,一是开展思想引导,建立服务机制,二是建立服务队伍,提供物质保障,三是关注特殊群体,进行困难帮扶。

弘扬优秀教师党员事迹 促进世界一流大学建设

教师党员作为高校教师队伍中具有共产主义理想信念的先进分子,是教学科研的骨干和行政管理队伍的主体,是巩固党在高校的执政基础和贯彻落实党的教育方针的有力保障,是培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人的重要力量。优秀教师党员又是教师党员中的楷模,理想信念和思想道德的表率,教书育人、管理育人和服务育人的典范,刻苦钻研、严谨笃学、热爱学生、勇于创新的榜样。在世界一流大学建设中,

新时代高校组织员队伍建设面临的挑战与对策

高校组织员是主要从事党员发展、党员教育管理、督促指导下级党组织开展组织工作的党务工作者,是高校基层党建工作的骨干力量。文章总结了新时代党建工作的新目标对组织员提出的要求、党建对象的新特点给组织员带来的挑战以及党建队伍的新情况导致组织员面临的压力。基于基准性和鉴别性两个胜任力维度,将组织员工作归纳为基础性、执行性、复杂性和决策性四种类型,并进一步论述了提升组织员整体的鉴别性胜任力对于新时代党建工作发展的重要性和必要性。从选拔任用、培训体系、精细管理和激励制度方面,提出加强组织员队伍建设科学化水平的对策建议。

党支部工作的考核评估是加强基层组织建设的有效途径

为加强基层党支部建设,使党支部切实发挥好战斗堡垒作用,1998年3月至1999年初,在校党委的领导下,我们清华大学在教工党支部中开展了考核评估工作。 通过这次党支部考核评估工作。

中学应成为未成年人思想道德建设的主战场

本文分析了当前我国未成年人的思想状况,指出中学应该作为未成年人思想教育的主要阵地。在学校德育过程中,要注重德育的实效性,根据学生的特点,以中学为主,联合家庭和社区共同构建综合性的学生德育平台。并以清华附中的教育实践为例,描述了该校在德育方面的特色。

引导党员树立与坚持正确的世界观和人生观

江泽民同志在中纪委第五次全会报告中说:“提高干部和党员队伍的思想政治素质,最根本的是解决好世界观和人生观问题。”结合我校过去一年开展“新时期共产党员标准”讨论的实践,就开展高校党员世界观、人生观教育谈几点认识。

关于培养我校跨世纪青年干部工作的几点思考

关于培养我校跨世纪青年干部工作的几点思考孙道祥金善锟９０年代的后五年，既是我国经济建设和改革的关键时期，又是我校建设与发展的重要阶段，也是我校新老干部交替的关键时期。我校目前在管理工作岗位上的“文革”前毕业的干部，近五年里有半数将陆续达到退休年龄。...

职员职级制度的建立与职员队伍建设的探讨

职员职级制度的建立与职员队伍建设的探讨金善锟孙道祥清华大学“２１１工程”整体规划报告提出：到２０１１年，即建校１００周年时，争取把清华大学建成世界一流的具有中国特色的社会主义大学。实现这一奋斗目标，最关键的因素是人才，除了要积极选拔和重点培养一支高...

努力做好中青年学术骨干的党员发展工作

我校党委历来十分重视在优秀青年教师中发展党员的工作,把在具有正高级职称的中青年学术骨干发展党员作为工作的"重中之重",经过不断努力取得了一定的进展.2000年我校共发展青年教师党员28人,其中具有正高级职称的青年教师党员2人;2001年上半年,我校共发展青年教师党员20人,其中具有正高级职称的青年教师党员4人.