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1
1
作者
史光起
《创新时代》
2012年第11期93-95,共3页
在市场中有这样一个有趣的现象,当企业经营得顺风顺水的时候,营销与管理工作做起来会更加得心应手,各种资源也向其聚拢,上级的肯定,下属高涨的士气,都为下一步的成功奠定了基础。
关键词
管理者
能力
逆境
企业经营
管理工作
营销
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职称材料
学会感谢你的敌人
2
作者
史光起
《IT时代周刊》
2011年第7期58-59,共2页
西班牙人爱吃沙丁鱼,但沙丁鱼非常娇贵,离开大海后很快就会死去。渔民们捕捞的沙丁鱼还没有等到返回港口,就基本都死掉了。死鱼的味道不够鲜美,自然无法卖一个好价钱,渔民们想出了很多办法,比如把捕获的沙丁鱼放到更宽敞的水槽里,或者...
西班牙人爱吃沙丁鱼,但沙丁鱼非常娇贵,离开大海后很快就会死去。渔民们捕捞的沙丁鱼还没有等到返回港口,就基本都死掉了。死鱼的味道不够鲜美,自然无法卖一个好价钱,渔民们想出了很多办法,比如把捕获的沙丁鱼放到更宽敞的水槽里,或者是尽快回港等,但是效果都不理想。
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关键词
学会
沙丁鱼
西班牙
渔民
味道
水槽
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职称材料
引导式管理
3
作者
史光起
《创新时代》
2013年第10期66-68,共3页
北动物村里的劳动模范一直是黄牛,因为它工作踏实,还有力气,每天都比别的动物多耕很多地,脏活、累活它也从不挑剔、抱怨。在村长的肯定声中,村民都以黄牛为学习榜样。
关键词
管理
引导
劳动模范
黄牛
动物
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职称材料
如何开发“中产”消费市场宝藏
4
作者
史光起
《创新时代》
2013年第7期80-81,共2页
随着中国经济的高速发展,时至今日,拥有大量财富的群体越来越多,我们经常会注意到一些富豪榜、奢侈品创天价等与富豪及奢侈品相关的消息,但是,特别富有者毕竟是财富金字塔顶部的少数群体,市场份额及潜力相对有限,而一般大众市场...
随着中国经济的高速发展,时至今日,拥有大量财富的群体越来越多,我们经常会注意到一些富豪榜、奢侈品创天价等与富豪及奢侈品相关的消息,但是,特别富有者毕竟是财富金字塔顶部的少数群体,市场份额及潜力相对有限,而一般大众市场虽然数量庞大,但是利润稀薄,竞争激烈。
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关键词
消费市场
宝藏
开发
中国经济
市场份额
群体
富豪
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职称材料
企业家没有敌人
5
作者
史光起
《法人》
2011年第12期86-88,共3页
今天的市场环境决定了以竞合双赢为基础的竞争才能共生并持久发展,一个真正懂得经营智慧的企业,只有朋友。
关键词
企业家
敌人
市场环境
经营智慧
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职称材料
回忆营销不卖流行卖怀旧
6
作者
史光起
张贤达
《青年与社会(中)》
2010年第7期40-43,共4页
佐丹奴最近推出了一款全球限量发行2000件的Li Lei&Han MeimeiT恤。T恤上的人物就是80后们再熟悉不过的中学英语教材中的人物:Li Lei和Han Meimei(李磊、韩美美),这款T恤的销售对象是过亿的曾经从1990年至2000年使用过中国人民教育...
佐丹奴最近推出了一款全球限量发行2000件的Li Lei&Han MeimeiT恤。T恤上的人物就是80后们再熟悉不过的中学英语教材中的人物:Li Lei和Han Meimei(李磊、韩美美),这款T恤的销售对象是过亿的曾经从1990年至2000年使用过中国人民教育出版社出版的英语教材的学生,这些学生今天已经成为了具有很强消费能力、时尚、感性的中青年消费者。
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关键词
回忆
营销方式
消费者
集体记忆
小人书
流行
感性商品
情感
营销手段
精神层面
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职称材料
情感推动商机——我们正步入一个情感经济时代
7
作者
赵树钢
《化工管理》
2005年第11期43-46,共4页
当今,企业正面临着一个对手空前众多的激烈竞争时代.与此同时,竞争把标准越抬越高,价格则越拼越低,从而导致了企业微利,甚至是惨淡的经营.竞争迫使企业提供更好的产品与服务,所以,物美价廉已成为企业进入市场的一个最最起码的必要条件,...
当今,企业正面临着一个对手空前众多的激烈竞争时代.与此同时,竞争把标准越抬越高,价格则越拼越低,从而导致了企业微利,甚至是惨淡的经营.竞争迫使企业提供更好的产品与服务,所以,物美价廉已成为企业进入市场的一个最最起码的必要条件,而不再是什么绝对的优势.当大家的产品与服务都越来越好时,他们也就变得越来越雷同,甚至是千篇一律.面对越来越多和越来越好的同质化的产品与服务,消费者变得更加挑剔和史无前例的志高气昂,与此同时,企业人才的竞争已经使企业的员工换了一茬又一茬,特别是员工的忠诚度,已成为众多企业家最头疼的问题.
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关键词
新进员工
店长
气血循环
终极体验
经验分享
核动力
原子动力
企业理念
情感价值
柳咏
情感经济
鸣老
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职称材料
此时不搏更待何时?团购网全媒体血拼
8
作者
刘东明
《软件工程师》
2011年第5期33-35,共3页
2010团购元年,由于团购行业入行门槛低廉,加之Groupon的估值神话、电子支付业的成熟,这一年团购业成为风投的宠儿(2009年下半年独立团购网站融资达14亿元)。
关键词
全媒体
电子支付
团购网
互联网
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职称材料
低价,产品竞争力的陷阱
9
作者
史小巨
《创新时代》
2013年第10期69-71,共3页
一个美国商人从国外购进了一批做工精细,质量上乘的礼帽,为了增加竞争力,商人把价格定在和其他一般礼帽一样的水准,可销路并没有比别人的更好,
关键词
产品竞争力
低价
陷阱
商人
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职称材料
中坚力量的六堂课
10
作者
薛灿宏
渺渺
《兽药市场指南》
2015年第2期71-73,共3页
企业决胜未来的筹码就是反应速度,反应速度得益于企业团队执行力,而团队执行力在很大程度上取决于团队领导人(中层干部)的领导力与执行力。假如是把企业的高管比作“脑袋”,那么中层管理者就是“腰”,腰不好,脑袋会好受吗?因此...
企业决胜未来的筹码就是反应速度,反应速度得益于企业团队执行力,而团队执行力在很大程度上取决于团队领导人(中层干部)的领导力与执行力。假如是把企业的高管比作“脑袋”,那么中层管理者就是“腰”,腰不好,脑袋会好受吗?因此,必须充分发挥好中层管理者的职能作用,提高中层管理者的水平才可以使企业继续生存下去。但是当今中国企业的中层干部很多是半路出家,原先是业务骨干、技术能手,后来时势造化被推到“管理”这个位置,可想要从业务一把好手,到承上启下、带领一帮人,把一摊子事情做好,因此这个角色转换并不容易。
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关键词
中层管理者
中国企业
反应速度
中层干部
职能作用
领导人
业务
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职称材料
“说”出来的营销法则
11
作者
史光起
《现代商业银行》
2013年第2期86-88,共3页
谈到口碑营销,很多企业存在认识上的误区,一些企业认为制造好的商品,让消费者满意,由此树立良好的口碑,使消费者口耳相传就是口碑营销。其实,制造高品质的商品并使消费者满意,只是进行成功口碑营销的基础保障。这一点必不可少,...
谈到口碑营销,很多企业存在认识上的误区,一些企业认为制造好的商品,让消费者满意,由此树立良好的口碑,使消费者口耳相传就是口碑营销。其实,制造高品质的商品并使消费者满意,只是进行成功口碑营销的基础保障。这一点必不可少,但仅仅如此还远远不够。口碑营销作为一种营销形式,自然要包含很多市场营销的战术与实施技巧,但很多企业由此产生了另一种极端的认识:口碑营销就是制造一些事件、噱头来进行炒作,吸引公众的眼球就是口碑营销。
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关键词
营销法则
“说”
消费者满意
口碑营销
企业存在
基础保障
营销形式
市场营销
原文传递
如何提高人工效能——丘磐教授演讲整理
12
作者
丘磐
《管理@人》
2010年第Z1期56-59,共4页
关于如何提高人工效能,在本次论坛广州站的演讲中,丘磐教授重点强调了制度保障方面的问题。这个制度保障,具体包含四个方面,简单归纳即目标管理与工作量化、人事相符与战略管理、差别工资与优秀员工、科学培训与员工均衡。编者结合演讲...
关于如何提高人工效能,在本次论坛广州站的演讲中,丘磐教授重点强调了制度保障方面的问题。这个制度保障,具体包含四个方面,简单归纳即目标管理与工作量化、人事相符与战略管理、差别工资与优秀员工、科学培训与员工均衡。编者结合演讲文字,梳理出如下思路:要提高人工效能,最根本的一点,就是要设定目标,而目标落实,就必须坚持长期的绩效考核,而要做好绩效考核,工作必须要量化;第二点是要人岗匹配,应该因岗设人,落实到工作中就需要进行工作分析,这个过程的落脚点,在于企业的战略管理目标;第三点要注意撇除人员流失的影响,在留人上要做好薪酬管理,根据岗位和员工的优劣实行差别工资;第四点是在考核、招人、留人这前三项工作之外,对于高端员工,可以采用师傅带徒弟的方式,但对于低端岗位的员工,要重视科学培训和员工均衡,即实施模板化管理。
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关键词
差别工资
战略管理
工作分析
员工
绩效考核
效能
目标管理
人工
企业
岗位
原文传递
迷雾中穿行的中国药妆——读不懂十大品牌沉浮史,不要轻言进军药妆市场
13
作者
冯建军
广丰
《中国化妆品》
2010年第16期48-55,共8页
背景 2010年,不知什么原因,“药妆”一词骤然升温,再次活跃在人们的视野中,2010年药妆市场会有显著升温的主观推论和臆测之言响彻行业、不绝于耳。
关键词
市场
沉浮
品牌
国药
升温
原文传递
题名
管理者的抗逆境能力
被引量:
1
1
作者
史光起
机构
清华大学
EMBA
总裁
班
出处
《创新时代》
2012年第11期93-95,共3页
文摘
在市场中有这样一个有趣的现象,当企业经营得顺风顺水的时候,营销与管理工作做起来会更加得心应手,各种资源也向其聚拢,上级的肯定,下属高涨的士气,都为下一步的成功奠定了基础。
关键词
管理者
能力
逆境
企业经营
管理工作
营销
分类号
F272.3 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
学会感谢你的敌人
2
作者
史光起
机构
清华大学
EMBA
总裁
班
出处
《IT时代周刊》
2011年第7期58-59,共2页
文摘
西班牙人爱吃沙丁鱼,但沙丁鱼非常娇贵,离开大海后很快就会死去。渔民们捕捞的沙丁鱼还没有等到返回港口,就基本都死掉了。死鱼的味道不够鲜美,自然无法卖一个好价钱,渔民们想出了很多办法,比如把捕获的沙丁鱼放到更宽敞的水槽里,或者是尽快回港等,但是效果都不理想。
关键词
学会
沙丁鱼
西班牙
渔民
味道
水槽
分类号
TS254.4 [轻工技术与工程—水产品加工及贮藏工程]
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职称材料
题名
引导式管理
3
作者
史光起
机构
清华大学
EMBA
总裁
班
出处
《创新时代》
2013年第10期66-68,共3页
文摘
北动物村里的劳动模范一直是黄牛,因为它工作踏实,还有力气,每天都比别的动物多耕很多地,脏活、累活它也从不挑剔、抱怨。在村长的肯定声中,村民都以黄牛为学习榜样。
关键词
管理
引导
劳动模范
黄牛
动物
分类号
S823.81 [农业科学—畜牧学]
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职称材料
题名
如何开发“中产”消费市场宝藏
4
作者
史光起
机构
企管专栏作家
出处
《创新时代》
2013年第7期80-81,共2页
文摘
随着中国经济的高速发展,时至今日,拥有大量财富的群体越来越多,我们经常会注意到一些富豪榜、奢侈品创天价等与富豪及奢侈品相关的消息,但是,特别富有者毕竟是财富金字塔顶部的少数群体,市场份额及潜力相对有限,而一般大众市场虽然数量庞大,但是利润稀薄,竞争激烈。
关键词
消费市场
宝藏
开发
中国经济
市场份额
群体
富豪
分类号
F12 [经济管理—世界经济]
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职称材料
题名
企业家没有敌人
5
作者
史光起
机构
清华大学
EMBA
总裁
班
出处
《法人》
2011年第12期86-88,共3页
文摘
今天的市场环境决定了以竞合双赢为基础的竞争才能共生并持久发展,一个真正懂得经营智慧的企业,只有朋友。
关键词
企业家
敌人
市场环境
经营智慧
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
回忆营销不卖流行卖怀旧
6
作者
史光起
张贤达
机构
清华大学
EMBA
总裁
班
国际品牌研究院
中国职业经理人协会核心组
《华尔街观察》报
不详
出处
《青年与社会(中)》
2010年第7期40-43,共4页
文摘
佐丹奴最近推出了一款全球限量发行2000件的Li Lei&Han MeimeiT恤。T恤上的人物就是80后们再熟悉不过的中学英语教材中的人物:Li Lei和Han Meimei(李磊、韩美美),这款T恤的销售对象是过亿的曾经从1990年至2000年使用过中国人民教育出版社出版的英语教材的学生,这些学生今天已经成为了具有很强消费能力、时尚、感性的中青年消费者。
关键词
回忆
营销方式
消费者
集体记忆
小人书
流行
感性商品
情感
营销手段
精神层面
分类号
F713.3 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
情感推动商机——我们正步入一个情感经济时代
7
作者
赵树钢
机构
清华大学总裁班
出处
《化工管理》
2005年第11期43-46,共4页
文摘
当今,企业正面临着一个对手空前众多的激烈竞争时代.与此同时,竞争把标准越抬越高,价格则越拼越低,从而导致了企业微利,甚至是惨淡的经营.竞争迫使企业提供更好的产品与服务,所以,物美价廉已成为企业进入市场的一个最最起码的必要条件,而不再是什么绝对的优势.当大家的产品与服务都越来越好时,他们也就变得越来越雷同,甚至是千篇一律.面对越来越多和越来越好的同质化的产品与服务,消费者变得更加挑剔和史无前例的志高气昂,与此同时,企业人才的竞争已经使企业的员工换了一茬又一茬,特别是员工的忠诚度,已成为众多企业家最头疼的问题.
关键词
新进员工
店长
气血循环
终极体验
经验分享
核动力
原子动力
企业理念
情感价值
柳咏
情感经济
鸣老
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
此时不搏更待何时?团购网全媒体血拼
8
作者
刘东明
机构
清华大学总裁班
出处
《软件工程师》
2011年第5期33-35,共3页
文摘
2010团购元年,由于团购行业入行门槛低廉,加之Groupon的估值神话、电子支付业的成熟,这一年团购业成为风投的宠儿(2009年下半年独立团购网站融资达14亿元)。
关键词
全媒体
电子支付
团购网
互联网
分类号
TN949.12 [电子电信—信号与信息处理]
TN918 [电子电信—通信与信息系统]
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职称材料
题名
低价,产品竞争力的陷阱
9
作者
史小巨
机构
清华大学
EMBA
总裁
班
出处
《创新时代》
2013年第10期69-71,共3页
文摘
一个美国商人从国外购进了一批做工精细,质量上乘的礼帽,为了增加竞争力,商人把价格定在和其他一般礼帽一样的水准,可销路并没有比别人的更好,
关键词
产品竞争力
低价
陷阱
商人
分类号
F273.2 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
中坚力量的六堂课
10
作者
薛灿宏
渺渺
机构
清华大学总裁班
《兽药市场指南》编辑部
出处
《兽药市场指南》
2015年第2期71-73,共3页
文摘
企业决胜未来的筹码就是反应速度,反应速度得益于企业团队执行力,而团队执行力在很大程度上取决于团队领导人(中层干部)的领导力与执行力。假如是把企业的高管比作“脑袋”,那么中层管理者就是“腰”,腰不好,脑袋会好受吗?因此,必须充分发挥好中层管理者的职能作用,提高中层管理者的水平才可以使企业继续生存下去。但是当今中国企业的中层干部很多是半路出家,原先是业务骨干、技术能手,后来时势造化被推到“管理”这个位置,可想要从业务一把好手,到承上启下、带领一帮人,把一摊子事情做好,因此这个角色转换并不容易。
关键词
中层管理者
中国企业
反应速度
中层干部
职能作用
领导人
业务
分类号
F279.23 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
“说”出来的营销法则
11
作者
史光起
机构
清华大学
EMBA
总裁
班
特聘讲师
出处
《现代商业银行》
2013年第2期86-88,共3页
文摘
谈到口碑营销,很多企业存在认识上的误区,一些企业认为制造好的商品,让消费者满意,由此树立良好的口碑,使消费者口耳相传就是口碑营销。其实,制造高品质的商品并使消费者满意,只是进行成功口碑营销的基础保障。这一点必不可少,但仅仅如此还远远不够。口碑营销作为一种营销形式,自然要包含很多市场营销的战术与实施技巧,但很多企业由此产生了另一种极端的认识:口碑营销就是制造一些事件、噱头来进行炒作,吸引公众的眼球就是口碑营销。
关键词
营销法则
“说”
消费者满意
口碑营销
企业存在
基础保障
营销形式
市场营销
分类号
F274 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
如何提高人工效能——丘磐教授演讲整理
12
作者
丘磐
机构
广东金融学院工商管理系
清华大学
卓越
总裁
班
出处
《管理@人》
2010年第Z1期56-59,共4页
文摘
关于如何提高人工效能,在本次论坛广州站的演讲中,丘磐教授重点强调了制度保障方面的问题。这个制度保障,具体包含四个方面,简单归纳即目标管理与工作量化、人事相符与战略管理、差别工资与优秀员工、科学培训与员工均衡。编者结合演讲文字,梳理出如下思路:要提高人工效能,最根本的一点,就是要设定目标,而目标落实,就必须坚持长期的绩效考核,而要做好绩效考核,工作必须要量化;第二点是要人岗匹配,应该因岗设人,落实到工作中就需要进行工作分析,这个过程的落脚点,在于企业的战略管理目标;第三点要注意撇除人员流失的影响,在留人上要做好薪酬管理,根据岗位和员工的优劣实行差别工资;第四点是在考核、招人、留人这前三项工作之外,对于高端员工,可以采用师傅带徒弟的方式,但对于低端岗位的员工,要重视科学培训和员工均衡,即实施模板化管理。
关键词
差别工资
战略管理
工作分析
员工
绩效考核
效能
目标管理
人工
企业
岗位
分类号
F0 [经济管理—政治经济学]
原文传递
题名
迷雾中穿行的中国药妆——读不懂十大品牌沉浮史,不要轻言进军药妆市场
13
作者
冯建军
广丰
机构
中国品牌研究院
清华大学总裁班
北京
大学
美容化妆品高级研修
班
出处
《中国化妆品》
2010年第16期48-55,共8页
文摘
背景 2010年,不知什么原因,“药妆”一词骤然升温,再次活跃在人们的视野中,2010年药妆市场会有显著升温的主观推论和臆测之言响彻行业、不绝于耳。
关键词
市场
沉浮
品牌
国药
升温
分类号
V211.41 [航空宇航科学与技术—航空宇航推进理论与工程]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
管理者的抗逆境能力
史光起
《创新时代》
2012
1
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职称材料
2
学会感谢你的敌人
史光起
《IT时代周刊》
2011
0
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职称材料
3
引导式管理
史光起
《创新时代》
2013
0
下载PDF
职称材料
4
如何开发“中产”消费市场宝藏
史光起
《创新时代》
2013
0
下载PDF
职称材料
5
企业家没有敌人
史光起
《法人》
2011
0
下载PDF
职称材料
6
回忆营销不卖流行卖怀旧
史光起
张贤达
《青年与社会(中)》
2010
0
下载PDF
职称材料
7
情感推动商机——我们正步入一个情感经济时代
赵树钢
《化工管理》
2005
0
下载PDF
职称材料
8
此时不搏更待何时?团购网全媒体血拼
刘东明
《软件工程师》
2011
0
下载PDF
职称材料
9
低价,产品竞争力的陷阱
史小巨
《创新时代》
2013
0
下载PDF
职称材料
10
中坚力量的六堂课
薛灿宏
渺渺
《兽药市场指南》
2015
0
下载PDF
职称材料
11
“说”出来的营销法则
史光起
《现代商业银行》
2013
0
原文传递
12
如何提高人工效能——丘磐教授演讲整理
丘磐
《管理@人》
2010
0
原文传递
13
迷雾中穿行的中国药妆——读不懂十大品牌沉浮史,不要轻言进军药妆市场
冯建军
广丰
《中国化妆品》
2010
0
原文传递
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