从国际家庭就业背景看中国结构性失业与家庭就业

目前中国就业市场存在“三难一缺”的问题。一方面,大学生就业难、企业职工转产就业难、城镇化农村人口安置就业难;另一方面,高龄老年人照护市场需求大、招人难。劳动力供需数量基本平衡,存在严重的结构性失业。突出的问题是家庭照护需求大,劳动力供给不足,专业人才奇缺,亟待认识社会发展的新常态,对新的就业形态进行研究和找到解决问题的办法。

新质生产力视域下的照护经济与老年福祉

健康投资与科技创新、健康长寿与照护经济之间的内在联系,是推动新质生产力发展的重要因素之一。发展照护经济,既是老龄化社会的刚性需求,也是解决人口老龄化、数字经济冲击导致的新结构性失业难题的重要途径。基于此,提出在发展新质生产力视域下促进照护经济发展和老年福祉提升的几点建议,包括:通过体制机制创新优化资源配置,培育银发经济经营主体,构建保底、普惠、个性化三类产品的运行机制;建立医康养护一体化和正三角型医护体;通过改善医疗保障,支持照护经济发展;科技赋能照护经济新业态和大力发展人工智能;加强与银发经济相关的教育、就业和人才队伍建设。

工业文明与生态文明并举中的技术转移

20世纪80年代,中国的工业文明建设迈向了“四个现代化”的宏伟目标;与此同时,世界上不断高涨的环保运动也日益深入到开放中的中国社会民众的生活当中。在工业文明成就和生态文明理念的双重影响下,中国的发展应该怎样才能在不断追赶发达国家的同时,又避免其经历的挫折和教训?对这一问题的回应既构成了那个时期中国现代化建设的愿景,又呈现出其技术发展与变革的特色。论文讨论的北京啤酒厂引进国外先进技术的案例,即是上述历史变革的一个缩影。本研究力图通过对该案例的解读和分析,为今天复杂形势下技术变局中的人们带来启发和教益。