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美、日现代企业制度差异的文化诱因
被引量:
5
1
作者
王东
《财经问题研究》
CSSCI
北大核心
2002年第1期16-19,共4页
本文从影响现代企业制度形成的环境因素角度 ,对美日两国企业制度差异的成因进行分析。在分析制度成因时 ,本文着重强调了文化因素对制度差异形成的影响和作用。最后是总结其对我国建立现代企业制度的启示。
关键词
美国
日本
现代企业制度
文化差异
产权结构
经营理念
信息结构
激励结构
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职称材料
题名
美、日现代企业制度差异的文化诱因
被引量:
5
1
作者
王东
机构
清华大学深圳市莱英达集团博士后流动站
出处
《财经问题研究》
CSSCI
北大核心
2002年第1期16-19,共4页
文摘
本文从影响现代企业制度形成的环境因素角度 ,对美日两国企业制度差异的成因进行分析。在分析制度成因时 ,本文着重强调了文化因素对制度差异形成的影响和作用。最后是总结其对我国建立现代企业制度的启示。
关键词
美国
日本
现代企业制度
文化差异
产权结构
经营理念
信息结构
激励结构
分类号
F279.712 [经济管理—企业管理]
F279.313 [经济管理—企业管理]
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作者
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被引量
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1
美、日现代企业制度差异的文化诱因
王东
《财经问题研究》
CSSCI
北大核心
2002
5
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