循着盖茨的脚步,探索成功之路——小记清华大学创业管理课堂的学生思辨

在最新一期的《福布斯》世界富豪榜上，曾蝉联世界首富13年之久的比尔·盖茨（Bi11 Gates）在过去的2007年中，以580亿美元的身价不敌“股神”巴菲特（Warren Buffett）与墨西哥电信大亨斯利姆（Carols Slim Helu），屈居第三。尽管头衔从此（或暂时）变为了“前世界首富”，然而面对其极具传奇性的创业历程，不计其数的赞誉、非议、揣摩却丝毫没有要减弱的意思。

论创业研究与战略管理研究的相互关系

创业研究是在从宏观状态进入微观状态并试图打开创业过程黑箱的背景之下与战略管理研究产生关联的;而联系则在于资源、成长、国际化、知识管理与组织学习、高层管理团队与治理等五个方面。本文从创业研究与战略管理研究的相互关系角度,将相关文献归为三类:交界面视角、整合视角、包容视角,并认为无论从早期诞生理由、相互联系特点,还是从有利于认识世界的知识体系的增长角度来看,交界面视角都更加合乎情理。

中国创业投资组织形式探讨

文章从美国创业投资组织的历史发展入手,通过对事业制、公司制、有限合伙制三种创业投资组织形式的比较分析,认为受我国制度供给与市场发育程度的限制,事业制是我国创业投资起步发展时的必然选择,公司制是当前的主要组织形式,而有限合伙制是我国创业投资机构发展到成熟阶段时的目标模式。

全球创业观察与中国创业活动分析

继 2 0世纪 80年代的“卓越”热潮、90年代的“再造和变革”热潮之后 ,创业与企业家精神成为当前理论界关注的热点 ,许多管理活动与创业、企业家精神联系起来 ,如创业战略、创业领导、创业管理、创业营销、战略企业家精神、公司企业家精神、社会企业家精神等。人们从企业家精神的本质出发 ,重新审视管理理论 ,谋求创新。在这样的背景下 ,本刊在南开大学“首届创业学暨企业家精神教育研讨会”的基础上组织了这期笔谈 ,希望对有关问题的研讨及实践有所助益。

我国大学创业教育现状及应做的调整

随着我国社会"就业难题"的日益加剧,国家有关部门明确提出了"以创业促就业"的政策思路,各级政府也明确提出"要大力发展创业教育"。我国大学创业教育的发展存在四个阶段和六种模式,但也存在四大缺憾,为此我们应在基本理念层面,明确大学要搞的是创业教育,而不是鼓动学生在校创业;在具体操作层面,应努力建设中国特色的大学创业教育体系。

中国创业环境依然“非良好”

近日,清华中国创业研究中心和清华创业园联合对《2003全球创业观察中国报告》进行了发布.该报告基于大量调查和数据整理,对我国的创业活跃程度、创业活跃类型、性别与创业活动、创业者等方面情况进行了阐释.

中国创业报告

《全球创业观察2002—中国报告》是清华大学中国创业研究中心参加全球创业观察(Global Entrepreneurship Monitor,GEM)研究项目后的首份报告,它第一次系统地对中国创业活动进行了实证研究。中国每百人中有12.3人创业,全国创业人数达到1亿。在亚洲发展中国家,中国创业活动赶不上韩国、印度和泰国。 1.创业活跃程度 2002年,在全球37个国家和地区参加的GEM研究中,中国的TEA指数排在第九位。

创业失败经历影响新创企业创业导向的实证研究

本文关注创业者的创业失败经历对新创企业创业导向的超前行动性、创新性以及风险承担性3个维度的影响,并探究感知创业环境的调节作用。利用中国跨省份1 133家新创企业的一手调研数据进行实证分析,结果显示:创业失败经历对超前行动性、创新性和风险承担性3个维度具有显著的正向影响,即创业失败经历越多,创业者的超前行动性、创新性和风险承担性越强;感知创业环境作为调节变量,加强了创业失败经历对创新性的正向影响,削弱了创业失败经历对风险承担性的正向影响。

中国创业投资:——十五年回顾和新世纪展望

中国创业投资的发展阶段 中国的创业投资始于1985年,至今已大致经历了三个发展阶段:1985年-1990年是起步阶段;1991年-1997年处于缓慢发展阶段;1998年至今为迅速发展阶段。

新企业创新性进入战略与企业绩效的关系——基于中国城市制度环境的实证研究

基于制度理论,运用一项全国创业问卷调查,使用多层线性模型分析了新企业的创新性进入战略与企业绩效的关系,以及制度环境对该关系的调节作用。研究结果显示:创新性进入战略对新企业绩效有积极的推动作用;降低政府干预、要素市场、产品市场和法律效力对两者的关系起正向调节作用,而中介服务机构对两者的关系起负向调节作用。

创业:过去的研究和末来的挑战

过去的十年,人们对创业家和创业的研究显示出了极大的热情。大量事实说明,新公司的创立已经成为经济增长,创造就业的重要驱动力量(Birch,1979;Birley,1987;Reynolds,1987),同时也增加了国家税收,促进了整个国家的经济繁荣。

新企业创业团队的治理机制与团队绩效的关系

现有研究主要从团队构成和合作过程两个视角来解释创业团队对新企业绩效的影响.论文从创业团队治理这个新的视角研究新企业中的上述问题,通过大样本实证研究表明:1)新企业创业团队既需要正式契约、股权安排等正式治理机制,也需要团队建设性争论等非正式治理机制;2)签订正式契约对创业团队绩效的影响具有企业阶段特性,它在企业创立2年之后有显著的正向影响作用,但在创立不超过2年时期,影响较弱;3)绝对控股权安排对创业团队绩效的影响也具有企业阶段特性,在企业创立不超过2年时期,存在显著正向影响,但在创立超过2年之后,影响变为不显著;4)创业团队遵循团队建设性争论能显著提高创业团队绩效.

中国半导体产业发展态势分析

本文首先回顾了中国半导体产业的发展历史,之后分别从IC设计业、IC制造业以及IC封装测试业来分析概括中国半导体产业的发展情况。本文对IC产业的三大领域之现状分别进行了概述,并对各领域中的重点厂商进行了评述。最后,对各个领域的发展环境进行了分析概括,并对未来的发展前景做出了预测。

奥琦玮信息科技(北京)有限公司——创业与成长

奥琦玮公司是一家处于起步阶段的电子信息领域的高科技创业企业。奥琦玮公司的创业团队在对相关产品和市场进行深入研究和探索后,最终选择了电子菜单市场,并逐步探索出了适合自身发展的商业模式和发展战略,取得了初步的成功。但是,公司的产品及商业模式很快被竞争者所效仿。面对挑战,公司管理者将公司的发展规划进一步细化落实,并决定进行融资。新创企业在既定的战略下遇到危机之后,如何调整自己的策略加以应对以及如何选择相应的创业融资方式,以实现企业的健康成长,是本案例分析的核心内容。

制度创新：创业资本的第一推动

作为一个循环型的产业,其起起落落是很正常的.因此,一般看来,在中国创业资本产业受到美国创业资本产业成就的鼓舞,国内发展高科技产业的旺盛需求下,在1998年后出现了迅速发展,在2000年后迅速减速,进入了至今没有出现繁荣的时期,这也是正常的.但是,这样的判断在一定程度上掩盖了中国创业资本发展中存在的亟待解决的问题.

创业,是种境界

国学大师鲁迅曾说过，“世上本没有路，走的人多了，也便成了路”。然而在竞争激烈的商场中，似乎已没有了尚待开拓的道路。下至卖煎饼水果的小贩，上至华尔街坐拥百亿的投资家，都在无时无刻的寻找着通往成功的道路。就像大面积的石油开采走至尽头，人们开始寻找油层间隙的存油；