转型经济战略管理的文献研究

通过文献研究对转型经济国家的企业战略管理学研究状况进行了评估。通过检索和甄别2001- 2006年度发表在国际一流管理学刊物上的所有论文,确认了31篇与转型经济企业战略相关的文章。从课题、类型、方法、研究国家等各个方面对这些论文进行了归类和分析,认为转型经济的研究目前在主流学术界还还没有引起足够的重视,主要是因为转型经济国家有各自不同的特征,转型经济的前景存在变数以及研究中存在诸多客观的困难。

关系成员企业管理者社会资本水平其机会主义行为间关系的实证研究--以中外合资企业为例

本文以中外合资企业为主要研究对象,就关系成员企业管理者社会资本水平与其在特定关系中的机会主义行为水平的联系及其对关系绩效的影响进行了实证研究。研究结果首次证实了企业管理者社会资本会提高其在特定关系中的机会主义倾向这一潜在关系的存在,但这种机会主义行为主要体现在对关系程序控制权的获取上,并不会降低社会资本在提升关系收益水平方面的价值,同时也不会影响关系成果分配的公平性。本研究的相关结论对于进一步的研究与企业管理实践均有一定价值。

企业组织关系收益诉求对管理者关系实践影响的实证研究——我国市场环境下的组织关系收益、关系运用与关系治理

基于我国社会中关系特性与关系在企业经营中的作用,本研究界定了企业组织关系收益的概念,并以组织关系收益为解释变量,详细分析了企业在不同组织收益诉求驱动下,如何选择组织其关系运用与关系治理两类关系实践。实证分析结果表明,在不同组织关系收益诉求的导向下,企业关系实践模式的选择会产生显著的差异。

未来企业管理大趋势及应对战略

未来企业的管理理念将是全新的．提前预知和判断，你将能够拿出有效的应对办法，以防患于未然。临时抱佛脚，你将会处于被动，遗误战机，乃至断送企业。新世纪已经到来．作为企业家的你，做好充分准备了吗？

战略性贸易政策与战略联盟

一、战略联盟及其与战略性贸易政策的比较 战略性贸易政策出现的同时,全球也掀起了一场企业间联盟合作的热潮.一大批跨国公司出于实现规模经济、进入新市场、提升企业竞争力等目的,与外国公司进行了广泛的联盟合作.被誉为"20世纪20年代以来最重要的组织创新"的战略联盟,已经成为企业在全球范围内开展业务的战略选择.

战略群组的存在性及其对企业绩效的影响——基于中国上市公司的研究

在探讨了战略群组的本质之后,提出行业内存在战略群组的前提条件与判断准则,并进一步应用层次分析模型同时验证了企业个体、战略群组和行业3个层面对企业长期和短期绩效的影响。以中国上市公司公开信息为依据,通过对2001-2007年12个行业820家上市公司的实证研究,证明了这3个层次对企业绩效均有显著影响。其中,企业个体的影响最大,而在一些指标上,战略群组对企业绩效的影响甚至超过了行业的影响。研究结论有效地支持了战略群组这一竞争层次是决定企业绩效的重要因素的论断。

基于战略群组理论的行业竞争格局分析——以中国保险行业为例

本研究基于战略群组的基本理论,以2004-2008年间中国保险行业公司为样本,关注战略群组的结构特征及其对企业绩效的影响,展开了围绕战略群组的3方面研究:首先,通过实证结果验证各个战略群组之间存在显著的绩效差异;其次,行业内战略群组的数量和成员构成是随时间不断变化的,同时,由于共同认知与移动壁垒的存在,企业在不同战略群组之间的移动率较低,表明战略群组是一种动态又稳定的竞争结构;最后,通过对行业内几个典型的战略群组竞争战略的剖析,使战略群组真正成为帮助企业进行行业竞争结构分析的有效工具。本研究的结论对于促进相关研究与企业管理实践的发展均有一定价值。

关于网络经济中虚拟社区与品牌塑造的研究

在网络经济中 ,顾客通过互联网可以轻而易举地搜索到关于产品、服务以及厂商的大量信息 ,从而拥有更多的选择权力。因此 ,愈来愈多的企业将面临逐渐失去以往建立的顾客品牌忠诚的困境。重新审视品牌塑造的新途径已逐渐成为理论界和企业界共同关注的焦点问题。本文通过引用大量的调查数据和国内外企业案例 ,深入研究了网络经济中品牌作用及价值的变迁 ,创新地提出并论证了虚拟社区将成为网络经济中企业塑造品牌的重要途径。

改革开放以来中国对外开放战略的变革

我国以往的对外开放战略基于扩大出口、引进外资以及国家控制外汇。这种开放战略导致国际收支严重失衡,央行大量发行人民币,最终引发价格全面上涨。因此,我国未来的对外开放战略应转为追求国际收支平衡和外汇体制的自由。

我国当前的宏观经济走势及明年的发展方向(上)

前一段时间经济学界一直在讨论一个问题，就足我们2010年的任务是不是和2009年一样要继续保经济增长，2009年我们的中心工作就是保经济增长，那么2010年是不是继续要保经济增长，如果要继续保经济增长要不要延续2009年的做法，这些做法存2010年要不要根据新的情况作一些调整，

国际管理科学学会2008年会

2008年8月8～13日，国际管理科学学会（Academy of Management，AOM）会议在美国加利福尼亚州阿纳海姆（Anaheim）举行。AOM是世界管理学界最高学术组织。AOM拥有来自120个国家的18000名会员，每年均举办一次管理学年会，属于企业管理专业A类国际学术会议，是世界管理学学者相互交流研究成果的重要渠道之一。

战略模式选择对企业关系治理行为影响的实证研究——从关系强度角度出发

本文以中国企业为研究对象,在中国市场环境下,就企业战略模式选择对其关系相关行为的影响这一新的研究领域进行了实证研究,从战略模式的四个基本维度出发,提出了其对企业关系强度构建选择与企业关系治理行为模式的不同作用路径,并证实了不同影响的存在。同时,在研究中,本文揭示了一些不同于先前研究结论的现象,并结合中国市场特性与企业特点给出了理论性推演与解释。本研究的相关结论对于进一步的研究与企业管理实践均有一定价值。

IT企业技术员工离职意图路径模型实证研究

本文以来自西安15家IT公司的470名技术员工为样本,采用OLS回归分析对Price离职意图路径模型进行了实证研究。研究主要发现:该模型能够较好地解释本研究样本的离职意图;单调性对工作满意度的影响受到单调性相应价值观的调节作用,分配公平性和晋升机会对组织承诺度的影响受到这两个变量相应价值观的调节作用;组织承诺度、工作满意度、工作寻找行为、机会、工作投入度、期望匹配度、积极情感、职业成长度、晋升机会和工作单调性等十个变量被辨识为离职意图的主要决定量。

基于免疫的组织健康捍卫机制建构：一个案例

本文借鉴医学免疫和健康的新视角,试图建构基于组织免疫行为的组织健康捍卫机制分析框架,探讨组织健康状态的理论维度和组织免疫行为如何捍卫组织健康状态并发挥作用的机制,同时,选取广东粤电集团沙角C电厂进行了案例研究。本文的研究揭示出,组织监视、组织防御和组织记忆是组织免疫过程的主要行为维度,而组织健康的理论维度,包括组织结构均衡性、功能活跃性、社会和谐性和环境适应性,组织免疫行为对组织健康有捍卫作用,任何一个要素和环节的缺失或失灵都会破坏组织健康状态,组织免疫系统的建立对于避免复杂系统的运行失败是非常关键的。

30年国有企业改革历程评析

中国的经济体制改革已经整整走过了30个年头。30年间,国有企业改革一直是经济体制改革的中心环节,是大胆探索、渐进前行、不断扬弃的过程,是需要进行总结和思考的重点领域。这一时期,国有企业改革主要围绕四个核心问题展开,即:重塑国家与企业的关系;重新处理企业与企业职工的关系;解除企业负担;调整企业内部组织结构。

收入分配不公 让社会头痛

我国经济发展中收入分配的现状是:收入分配不公和收入差距过大同时存在,究竟哪个问题是现阶段亟须解决的首要问题?作者认为收入分配不公是现阶段影响收入分配的首要问题。

非对称竞争对联盟成员机会主义行为倾向影响的实证研究——以我国运动用品(鞋服)制造业为例

本文以我国运动鞋服制造业企业联盟为研究对象,就非对称竞争对联盟成员机会主义倾向的影响这一新的研究领域进行了实证研究,证实了联盟成员间非对称竞争对成员企业的机会主义倾向会产生显著的影响。同时,本研究从竞争行为和竞争意向两个层面上对非对称竞争进行分析,结果表明,相对于行为层面,非对称竞争意向会对成员企业机会主义倾向产生更为显著的强化作用。本研究的相关结论对于进一步的研究与企业管理实践均有一定价值。

日本企业进入中国市场模式的研究——以企业所有权优势为主的分析

“进入”在企业战略决策和实施中具有极其重要的意义。因为进入哪个国家和地区开展经营,是涉及企业的生存和发展的根本战略问题。本文以邓宁的国际生产折衷理论为基础进行模型构建,通过两项逻辑斯谛回归分析,得知日本企业以直接投资方式进入中国时的企业所有权优势与进入方式的关系,进而来探讨日本企业选择进入中国市场的合理模式。结果表明,进入中国的日本企业,技术能力越高,越优先选择合资经营方式;财务能力越高,越优先选择独资经营方式。