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如何加强员工思想道德建设
被引量:
2
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作者
胡生川
《管理观察》
2010年第34期113-114,共2页
思想道德建设的过程,是教育和实践相结合的过程。以活动为载体,吸引群众普遍参与,是新形势下加强员工思想道德建设的重要途径。
关键词
企业员工
思想道德建设
下载PDF
职称材料
浅谈如何提高执行力
被引量:
1
2
作者
胡生川
《管理观察》
2010年第31期23-23,64,共2页
文章在正确认识提高执行力的重要意义的基础上,剖析了目前执行力不强的几种原因,并据此提出了一系列提高执行力的措施。
关键词
执行力
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职称材料
加强企业文化建设提高企业管理水平
3
作者
胡生川
《管理观察》
2010年第32期51-52,共2页
先进的企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分。在新的形势下,我们应该努力实现企业文化与企业发展战略的统一。
关键词
企业文化
企业管理
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职称材料
题名
如何加强员工思想道德建设
被引量:
2
1
作者
胡生川
机构
清水营煤矿武装保卫科
出处
《管理观察》
2010年第34期113-114,共2页
文摘
思想道德建设的过程,是教育和实践相结合的过程。以活动为载体,吸引群众普遍参与,是新形势下加强员工思想道德建设的重要途径。
关键词
企业员工
思想道德建设
分类号
G41 [文化科学—教育技术学]
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职称材料
题名
浅谈如何提高执行力
被引量:
1
2
作者
胡生川
机构
清水营煤矿武装保卫科
出处
《管理观察》
2010年第31期23-23,64,共2页
文摘
文章在正确认识提高执行力的重要意义的基础上,剖析了目前执行力不强的几种原因,并据此提出了一系列提高执行力的措施。
关键词
执行力
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
加强企业文化建设提高企业管理水平
3
作者
胡生川
机构
清水营煤矿武装保卫科
出处
《管理观察》
2010年第32期51-52,共2页
文摘
先进的企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分。在新的形势下,我们应该努力实现企业文化与企业发展战略的统一。
关键词
企业文化
企业管理
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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1
如何加强员工思想道德建设
胡生川
《管理观察》
2010
2
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2
浅谈如何提高执行力
胡生川
《管理观察》
2010
1
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3
加强企业文化建设提高企业管理水平
胡生川
《管理观察》
2010
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