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新形势下企业人力资源管理中员工招聘管理的问题与对策研究
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作者 刘楠 《老字号品牌营销》 2024年第23期122-124,共3页
21世纪以来,人才的竞争在现代企业之间表现得愈发激烈,现代企业人力资源管理越来越受到国内外各个企业的重视,作为其中最基础、最关键的一个环节,员工招聘管理工作的好坏直接影响到企业经营战略目标的实现。本文先从人力资源管理员工招... 21世纪以来,人才的竞争在现代企业之间表现得愈发激烈,现代企业人力资源管理越来越受到国内外各个企业的重视,作为其中最基础、最关键的一个环节,员工招聘管理工作的好坏直接影响到企业经营战略目标的实现。本文先从人力资源管理员工招聘的基本理论出发,界定了人力资源管理员工招聘的概念和基本原则,随后强调良好的员工招聘对于企业经营管理的重要性,分析了影响员工招聘工作的重要因素,并针对现代企业在员工招聘过程中出现的各种问题进行具体分析,对提高现代企业人才招聘工作的有效性提出了几点建设性意见。 展开更多
关键词 人力资源管理 招聘 问题 对策
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新质生产力赋能一体化政务服务高质量发展路径研究
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作者 刘扬扬 《中国市场》 2025年第3期49-52,共4页
新质生产力是高质量发展的基石,加快发展新质生产力是我国实现高质量发展的必然要求。一体化政务服务高质量发展是我国高质量发展的重要方面,文章首先阐释了新质生产力产生的时代背景及其内涵特征;其次阐述了一体化政务服务内涵,同时分... 新质生产力是高质量发展的基石,加快发展新质生产力是我国实现高质量发展的必然要求。一体化政务服务高质量发展是我国高质量发展的重要方面,文章首先阐释了新质生产力产生的时代背景及其内涵特征;其次阐述了一体化政务服务内涵,同时分析了我国地方政府一体化政务服务能力现状;最后根据现状结合新质生产力对政务服务的赋能机制,从加强组织建设、建立健全管理机制、完善人才发展管理体制、优化政务服务供给四个方面提出新质生产力赋能一体化政务服务高质量发展实施路径。 展开更多
关键词 新质生产力 一体化政务服务 高质量发展
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以“高效办成一件事”为突破口持续优化营商环境探析
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作者 刘扬扬 《中国科技投资》 2024年第29期31-33,共3页
打造一流的营商环境是一个国家或地区经济高质量发展的重要举措,政务服务改革是建设一流营商环境的关键。本文在文献综述的基础上,阐述了“高效办成一件事”的改革内涵,并深入探讨了深化“高效办成一件事”改革,持续优化营商环境的治理... 打造一流的营商环境是一个国家或地区经济高质量发展的重要举措,政务服务改革是建设一流营商环境的关键。本文在文献综述的基础上,阐述了“高效办成一件事”的改革内涵,并深入探讨了深化“高效办成一件事”改革,持续优化营商环境的治理路径,包括:聚焦便民利企,加强统筹协调;强化数字赋能,完善数据共享;以及推动服务扩面,优化办事体验。 展开更多
关键词 “高效办成一件事” 营商环境 政务服务
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