LMT—Ⅰ型螺杆钻具马达试验台

为了测试新购置和修复后的螺杆钻具马达密封压差,避免钻具盲目报废和盲目使用,以及为钻具能否使用提供科学依据,研制出LMT—Ⅰ型螺杆钻具马达试验台。试验台主要由主机、水路系统、液压系统、电气控制系统和微机系统构成。介绍了试验台主要部件的结构、技术参数及特点,并对测试过程作了论述。使用表明,试验台设计合理,能满足生产和使用要求,操作方便,性能可靠,能有效地提高钻井效益。

钻井施工过程中的井控技术措施

石油钻井施工过程中,应用井控设备和设施,有效地防止井喷事故的发生,并且消除对油气层的污染,采取的工艺技术措施就属于井控技术措施。

40CrMnMo厚壁管的窄间隙脉冲MAG焊接

结合石油钻铤小直径厚壁管结构和40CrMnMo材质的特性,优选了窄间隙脉冲熔化极气体保护焊方法,针对窄间隙焊存在气体保护差与侧壁熔合缺陷的难点,进行了大量的焊接工艺试验,探讨了窄坡口中电弧的气体保护、电弧形态、电弧稳定性、焊缝成形质量,优化了窄间隙连续多层焊接工艺参数.设计了专用窄间隙焊枪,其结构简单紧凑可达性好、气体保护效果好,具有易引弧、电弧燃烧稳定、避免侧壁打弧的特性.通过对接头的力学性能试验及金相组织分析结果表明,焊接接头的力学性能完全满足石油钻铤使用的要求.

回收钻杆检测分级生产线控制系统设计

为满足石油行业对回收钻杆进行质量监测和分级评价的迫切需要,开发了一套回收钻杆自动化检测分级生产线,以替代目前的手工操作。利用基于钻杆旋转的自动化漏磁和超声波复合无损探伤系统、基于激光测量的形位尺寸自动化测量系统以及钻杆自动化分级装备,设计了一种基于局域网、以太网、MPI网络和PROFIBUS-DP现场总线的网络化控制方案,集成检测信号和分级信息,实现了对生产线的自动化集散控制。现场应用证明,该回收钻杆检测分级控制系统运行稳定可靠,极大地提高了工作效率和产品质量,具有较高的应用价值。

义34区块施工工艺

在义34区块多口井成功钻探的基础上,本文总结了该区块提高机械钻速的方法和技术措施,为该区块今后钻井作业高效优质的施工提供有益的借鉴。

深层低孔渗碎屑岩储层成岩作用与孔隙演化——以准噶尔盆地中部4区块头屯河组为例

以准噶尔盆地中部4区块头屯河组致密砂岩储层为研究对象,通过常规薄片、荧光分析、扫描电镜、流体包裹体测温等方法,以不同期次沥青与成岩自生矿物间的显微接触关系为依据,建立储层无机-有机流体活动的时间序列,探讨储层成岩-油气充注演化过程。

钻杆粘扣原因浅析

针对钻杆供井使用中的粘扣现象,介绍了粘扣发生的基本机理,详细分析了导致钻杆粘扣的相关因素,并针对对上原因提出了相应的解决办法。

充分发挥思想政治工作优势 着力构建社会主义和谐企业

一、充分发挥思想政治工作的育人职能,正面引导促和谐对职工群众进行正面的宣传教育和引导,是企业思想政治工作的基本功能。在构建和谐企业的进程中,企业思想政治工作必须坚持以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,为构建和谐企业夯实思想基础,营造舆论氛围。

基层党组织在党建工作中的重要性

基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础,也是保持党的先进性的基础。基层党组织时时刻刻直接面对的就是广大基层群众,因此,基层党组织的先进性作用在党建工作中更显得尤为重要。

?127mm反扣钻杆脱扣失效分析

对某油井?127mm反扣钻杆因内螺纹接头胀扣、外螺纹接头拉长变形而导致钻杆脱扣的失效事故进行了调查。通过对钻杆失效接头螺纹宏观、微观分析,并对接头取样进行了理化检验、金相分析。分析结果表明:井下作业过程中,钻杆接头反复上扣,其螺纹部位转矩过大,导致外螺纹被拉长,内径收缩,内螺纹胀大,其螺纹牙相互挤压剪切,导致钻杆接头连接强度降低而滑脱。

石油企业高技能人才队伍现状及原因分析

本文探讨了石油企业高技能人才队伍现状及形成的原因，提出了转变观念，大力加强石油企业高技能人才的开发任用，采取有效的激励手段，激发高技能人才的主动性、积极性和创造性，建立和完善职工培训制度，加强上岗培训和岗位技能培训等对策。

关于做好企业思想政治工作的几点思考

随着改革开放不断深入和社会主义市场经济的发展。人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性逐步增强，企业要适应形势发展和时代进步，促进方法创新，不断拓展思想政治工作新途径；注重贴近实际，不断增强思想政治工作的实效性；坚持齐抓共管，努力形成思想政治工作长效工作机制，从而为促进企业科学发展、和谐发展提供强有力的思想政治支撑。

钻杆螺纹车修工艺研究

结合钻杆螺纹要求，对钻杆螺纹加工设备、刀具，螺纹车修过程中出现的物理现象，以及提高钻杆螺纹车修质量等工艺方法进行了论述，为钻杆螺纹车修提供了参考。

如何加强女技术干部队伍建设

女性科技人才队伍是国家科技人才队伍的重要组成部分，促进女性在科技领域的参与和发挥作用，符合现代社会的价值观和期望，是社会进步的内容和标志，也是国家科技人才工作的重要任务。大力培养选拔女干部，是加强新形势下干部队伍建设的现实需要，是推动科学发展，促进社会和谐的重要内容。做好培养选拔女干部工作是经济社会发展的需要，是建设高素质干部队伍的必然要求。加大培养选拔女干部力度，有利于调动广大女干部的积极性，创造性。因此，加强女技术干部队伍建设势在必行。

螺纹连接理论指导下螺栓拧紧方法探讨

围绕螺栓连接理论，分析了几种螺栓拧紧方法，以提高螺栓连接的可靠性、稳定性及螺栓紧固方法的合理性。

如何建立有效的激励机制 调动职工积极性

作为国有的大型石油公司，为适应当前经济快速发展的需要，必须注重人力资源管理与开发，建立与企业改革和发展相适应的激励机制，才能极大调动职工的积极性。本文主要介绍了目前石油企业激励机制存在的缺陷，并对激励机制的完善提出构想建议。

新型防喷器用油管座设计制作与应用

通过设计研制新型防喷器用油管座，减少闸板防喷器控制油路安装、拆卸过程中的接头及液压油损耗。

浅议如何做好新形势下的群众工作

人民群众是我们党的执政之基,力量之源,胜利之本。我们党的最大政治优势是密切联系群众,党执政后的最大危险是脱离群众。群众工作是我们党的全部工作的基础性工作。作为国有特大型企业的各级党组织和广大党员干部,必须要从勇担国企政治责任、经济责任、社会责任的高度。

加强职工教育培训 提升企业综合竞争力

职工是企业的主人,是企业的重要人才资源,是企业最有效的投资,只有加强职工教育培训,创建一支团结、学习能力强、创新能力强、竞争能力强的先进职工队伍,企业才能在现代社会的竞争中立于不败之地。