医院信息系统患者主索引的设计与应用

基于医院业务集成平台与患者全息360档案的主索引的建设,实现同步共享院内系统患者信息。结合卫生部的标准,根据患者档案实名信息合并全院患者档案,建立患者信息唯一主索引,实现全院患者的统一管理。实践证明,成功建立了患者主索引(EnterpriseMasterPatientIndex,EMPI)。该索引以患者身份证号(Identity Document,ID)、姓名、联系电话、出生年月作为主索引建立的重要标识,为临床大数据平台的建立和各个系统共享信息资源奠定基础,加快了医院信息系统改革。

公立医院的绩效管理考核系统设计与实现

医院绩效管理作为一种先进的管理机制,是公立医院发展的重要内容,可以提升公立医院行政管理效率。文章以公立医院绩效考核为背景,提出了医院绩效考核管理方法,并从系统设计、管理方法、实施、信息化建设几个方面进行介绍。结合某医院的组织结构特点,将医院发展的战略目标分解到科室和党支部的层面,将传统的以主观评定为主改变为多维度多层次加权综合测评模式,形成自上而下、指标评分、绩效测算的管理体系。一年多来的实践证明,持续实施绩效考核有利于推动医院高质量发展,实现医院综合能力的提升和精细化管理。

基于公众号的小程序搭建与应用分析

为提升医院移动端应用使用体验,提供从公众号H5页面向小程序转变的解决方案。探索学习互联网开源技术方案,前端采用多端统一开发解决方案,后端采用微服务架构搭建接口平台,使用统一的技术中台来提供数据服务。结合医院信息业务系统,整合各种先进的开源技术方案,搭建微服务技术中台,实现技术的快速迭代,为医院业务互联网化提供了解决思路。