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血液透析专科护士职业认同的质性研究
被引量:
6
1
作者
李恩慈
蔡志翔
娄海嫦
《中华现代护理杂志》
2014年第13期1518-1520,共3页
目的 探讨血液透析专科护士职业认同的现状及影响因素.方法 采用质性研究中的现象学研究方法,运用半结构式个人访谈法,深入访谈12名血液透析专科护士,并采用Colaizzi的7步分析法分析资料.结果 血液透析专科护士对职业角色认同确定、情...
目的 探讨血液透析专科护士职业认同的现状及影响因素.方法 采用质性研究中的现象学研究方法,运用半结构式个人访谈法,深入访谈12名血液透析专科护士,并采用Colaizzi的7步分析法分析资料.结果 血液透析专科护士对职业角色认同确定、情感较积极;影响血液透析专科护士职业认同的主要因素提炼为4大主题:专科业务能力、工作负荷、人际关系、个人成长与发展.结论 管理者应减轻专科护士的工作压力,营造和谐人际环境,为其发展提供支持性的组织环境及制度,以有效提升血液透析专科护士职业认同水平.
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关键词
血液透析
专科护士
职业认同
质性研究
原文传递
题名
血液透析专科护士职业认同的质性研究
被引量:
6
1
作者
李恩慈
蔡志翔
娄海嫦
机构
温州市
人民医院
护理部
温州市人民医院血液透析室
出处
《中华现代护理杂志》
2014年第13期1518-1520,共3页
基金
温州市科学技术局科技计划项目(Y20120266)
文摘
目的 探讨血液透析专科护士职业认同的现状及影响因素.方法 采用质性研究中的现象学研究方法,运用半结构式个人访谈法,深入访谈12名血液透析专科护士,并采用Colaizzi的7步分析法分析资料.结果 血液透析专科护士对职业角色认同确定、情感较积极;影响血液透析专科护士职业认同的主要因素提炼为4大主题:专科业务能力、工作负荷、人际关系、个人成长与发展.结论 管理者应减轻专科护士的工作压力,营造和谐人际环境,为其发展提供支持性的组织环境及制度,以有效提升血液透析专科护士职业认同水平.
关键词
血液透析
专科护士
职业认同
质性研究
Keywords
Hemodialysis
Specialist nurse
Occupation identity
Qualitative research
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
血液透析专科护士职业认同的质性研究
李恩慈
蔡志翔
娄海嫦
《中华现代护理杂志》
2014
6
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