实施教官聘任制度 加强师资队伍建设

为了尽快适应公安教育训练新机制，从根本上解决制约公安教育质量提高的两大瓶颈——薄弱的师资和滞后的教材，我们按照省厅政治部的工作部署，以温州市局2003教育训练年为契机推行教官制，在省厅教育训练处的指导下，经过评聘、培训，从公安实战部门中选拔一批精通业务、适应教学的人员，以专。

清理非执法人员必要性之再认识

基层大量存在的无执法主体资格的人员如联防队员、交通协管员等的执法,严重损害了公安机关的形象,与”依法治国”的方略相背。必须对无执法主体资格的执法人员加以清理,认真做好工作,并把立足点移到提高公安队伍的素质和依靠群众管治安上来。