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温州市现代集团“创新驱动”管理工作
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作者 岑利 《商场现代化》 2015年第16期111-111,共1页
“创新驱动”的本质是指依靠自主创新,充分发挥科技对经济社会的支撑和引领作用,实现经济社会全面协调可持续发展和综合国力不断提升。无论从国家层面来讲,还是科技组织层面来讲,实施创新驱动发展战略意义深远。对于国有企业而言,... “创新驱动”的本质是指依靠自主创新,充分发挥科技对经济社会的支撑和引领作用,实现经济社会全面协调可持续发展和综合国力不断提升。无论从国家层面来讲,还是科技组织层面来讲,实施创新驱动发展战略意义深远。对于国有企业而言,创新驱动管理不仅能带来巨大的回报,对企业自身发展也具有着深远意义。充分认识创新驱动管理的意义,并正确落实到企业管理中去,应当成为所有国有企业未来的工作重点,也是企业发展的必经之路。作为温州服务行业的领头羊,为突出“现代”化的创新发展思路,市现代集团十分重视创新驱动管理工作。并针对性的从商业方式、平台管理等方面落实具体工作。 展开更多
关键词 创新驱动 管理工作 现代集团 温州市 全面协调可持续发展 国有企业 经济社会 自主创新
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温州现代服务业发展与国际化战略推进存在的问题与政策建议
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作者 岑利 程张义 《企业技术开发(下旬刊)》 2015年第7期117-118,共2页
现代服务业发展国际化,是温州市现代集团实现集团发展新跨越的必经途径,在此过程中存在的问题,以及如何解决这些问题,是文章重点探索的问题。
关键词 国际化 现代化 温州 现代服务业
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温州农产品批发市场转型升级的思考 被引量:2
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作者 邱海华 《企业技术开发(下旬刊)》 2014年第2期128-129,共2页
买菜难、买菜贵,这是老百姓热议的民生话题,更是政府部门要重视并予以解决的"菜篮子工程"上的难题。温州正处在大投入、大建设、大发展的关键时期,我们应破难攻坚,乘势而上,推进温州农批市场改拆建工作,助推温州新型城镇化,... 买菜难、买菜贵,这是老百姓热议的民生话题,更是政府部门要重视并予以解决的"菜篮子工程"上的难题。温州正处在大投入、大建设、大发展的关键时期,我们应破难攻坚,乘势而上,推进温州农批市场改拆建工作,助推温州新型城镇化,真正实现温州农批市场转型升级。 展开更多
关键词 国有企业 菜篮子 民生
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拓展休闲农业领域 增植农旅业务空间——以C集团公司为例
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作者 王绍建 《农村经济与科技》 2019年第19期73-74,共2页
以农旅业务为主体的C集团公司为例,对休闲农业领域拓展方面作了加强规划引导、改善基础设施、丰富产品业态、保护传统村落、培育知名品牌等理论思考,进而提出了研究出台休闲农业领域发展战略与规划、抓好菜篮子民生工程、依托本土旅游... 以农旅业务为主体的C集团公司为例,对休闲农业领域拓展方面作了加强规划引导、改善基础设施、丰富产品业态、保护传统村落、培育知名品牌等理论思考,进而提出了研究出台休闲农业领域发展战略与规划、抓好菜篮子民生工程、依托本土旅游资源大力发展农旅基地、建设蔬菜交易观光市场、建设农贸邻里中心、推进休闲农业大数据平台建设等增植农旅业务空间的策略。 展开更多
关键词 拓展 休闲农业 增植 农旅业务
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一种缺相、过压、欠压、延时保护电路
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作者 庄瑞飘 《机电工程》 CAS 1997年第4期37-37,共1页
本文介绍一种可靠的,集缺相、过压、欠压、延时为一体的电源保护电路的工作原理。特别适合于民用、工业上的稳压电源的保护系统。
关键词 电源保护电路 延时保护电路 集成电路 稳压电源
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论人民币购买力平价之房价现状
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作者 黄海秋 《经济师》 2014年第8期88-89,共2页
文章以漫谈的形式论述外贸顺差,通货膨胀,房价的关系。
关键词 房价 货币贬值 外贸顺差
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关于市属国有企业监事会建设的几点思考
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作者 朱思月 《经济视野》 2017年第12期91-92,共2页
监事会是现代企业法人治理结构和内部监督机制的重要组成部分,随着国企改革的深入,其地位和作用日益凸现,但现阶段的国企监事会还存在一些不完善的地方。本文结合实际,试就市属国企在监事会建设的有效推进中碰到一些亟待解决的问题... 监事会是现代企业法人治理结构和内部监督机制的重要组成部分,随着国企改革的深入,其地位和作用日益凸现,但现阶段的国企监事会还存在一些不完善的地方。本文结合实际,试就市属国企在监事会建设的有效推进中碰到一些亟待解决的问题进行分析,并提出相应的对策建议。 展开更多
关键词 国有企业 国有资产管理 监事会建设 思考
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现代服务业企业薪酬分配制度改革的现状与对策 被引量:2
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作者 朱思月 《企业改革与管理》 2017年第12期98-,103,共2页
薪酬分配是人力资源开发与管理的重要一环,同时,薪酬又是把双刃剑,一方面,薪酬是激励员工卓有成效地工作、推动企业战略目标实际的强有力工具;另一方面,薪酬又是企业运作的主要成本之一,因此企业需要对其给予特别认真的关注和研究。本... 薪酬分配是人力资源开发与管理的重要一环,同时,薪酬又是把双刃剑,一方面,薪酬是激励员工卓有成效地工作、推动企业战略目标实际的强有力工具;另一方面,薪酬又是企业运作的主要成本之一,因此企业需要对其给予特别认真的关注和研究。本文试就结合温州现代服务业企业的实际,对薪酬分配制度改革作出粗浅分析。 展开更多
关键词 国有企业 薪酬分配 制度改革
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