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温州家装企业职业经理人综合素质评价体系初探
1
作者
包琼雪
姜经忠
《集团经济研究》
北大核心
2006年第09Z期258-259,共2页
随着温州家装产业的迅速发展,家装企业对职业经理人需求大大增加,原先企业老板凭直觉、拍脑袋的选人方法已经越来越不适应新形式的要求,因此,建立一套全面的、科学的职业经理人综合素质评价体系,势在必行。
关键词
综合素质评价体系
职业经理人
家装企业
温州
企业老板
选人方法
产业
下载PDF
职称材料
引进国际化人才:温州民企的当务之急
2
作者
陈坚勇
《当代经济》
2003年第6期9-9,共1页
世界经济在经历市场争夺、资源争夺之后,人才又成为各国企业争夺的焦点,人才资源正迅速地呈现出国际化趋势.在拥有17万家民营企业的浙江省温州市,引进国际化人才的问题也应引起进一步的重视.
关键词
国际化人才
温州市
民营企业
机制创新
人才竞争
观念
下载PDF
职称材料
民营企业 如何避免走入招聘误区
被引量:
2
3
作者
陈坚勇
《中国人才》
北大核心
2003年第1期46-47,共2页
关键词
民营企业
招聘误区
人才录用
人才测评
招聘计划
人才招聘
招聘方式
下载PDF
职称材料
题名
温州家装企业职业经理人综合素质评价体系初探
1
作者
包琼雪
姜经忠
机构
温州
职业技术学院讲师
温州市经营管理者评鉴中心
人才测
评
部主任
出处
《集团经济研究》
北大核心
2006年第09Z期258-259,共2页
文摘
随着温州家装产业的迅速发展,家装企业对职业经理人需求大大增加,原先企业老板凭直觉、拍脑袋的选人方法已经越来越不适应新形式的要求,因此,建立一套全面的、科学的职业经理人综合素质评价体系,势在必行。
关键词
综合素质评价体系
职业经理人
家装企业
温州
企业老板
选人方法
产业
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
引进国际化人才:温州民企的当务之急
2
作者
陈坚勇
机构
温州市经营管理者评鉴中心
出处
《当代经济》
2003年第6期9-9,共1页
文摘
世界经济在经历市场争夺、资源争夺之后,人才又成为各国企业争夺的焦点,人才资源正迅速地呈现出国际化趋势.在拥有17万家民营企业的浙江省温州市,引进国际化人才的问题也应引起进一步的重视.
关键词
国际化人才
温州市
民营企业
机制创新
人才竞争
观念
分类号
F276.5 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
民营企业 如何避免走入招聘误区
被引量:
2
3
作者
陈坚勇
机构
温州市经营管理者评鉴中心
出处
《中国人才》
北大核心
2003年第1期46-47,共2页
关键词
民营企业
招聘误区
人才录用
人才测评
招聘计划
人才招聘
招聘方式
分类号
F276.5 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
温州家装企业职业经理人综合素质评价体系初探
包琼雪
姜经忠
《集团经济研究》
北大核心
2006
0
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职称材料
2
引进国际化人才:温州民企的当务之急
陈坚勇
《当代经济》
2003
0
下载PDF
职称材料
3
民营企业 如何避免走入招聘误区
陈坚勇
《中国人才》
北大核心
2003
2
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