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温州家装企业职业经理人综合素质评价体系初探
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作者 包琼雪 姜经忠 《集团经济研究》 北大核心 2006年第09Z期258-259,共2页
随着温州家装产业的迅速发展,家装企业对职业经理人需求大大增加,原先企业老板凭直觉、拍脑袋的选人方法已经越来越不适应新形式的要求,因此,建立一套全面的、科学的职业经理人综合素质评价体系,势在必行。
关键词 综合素质评价体系 职业经理人 家装企业 温州 企业老板 选人方法 产业
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