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温州家装企业职业经理人综合素质评价体系初探
1
作者
包琼雪
姜经忠
《集团经济研究》
北大核心
2006年第09Z期258-259,共2页
随着温州家装产业的迅速发展,家装企业对职业经理人需求大大增加,原先企业老板凭直觉、拍脑袋的选人方法已经越来越不适应新形式的要求,因此,建立一套全面的、科学的职业经理人综合素质评价体系,势在必行。
关键词
综合素质评价体系
职业经理人
家装企业
温州
企业老板
选人方法
产业
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题名
温州家装企业职业经理人综合素质评价体系初探
1
作者
包琼雪
姜经忠
机构
温州
职业技术学院讲师
温州市经营管理者评鉴中心人才测评部主任
出处
《集团经济研究》
北大核心
2006年第09Z期258-259,共2页
文摘
随着温州家装产业的迅速发展,家装企业对职业经理人需求大大增加,原先企业老板凭直觉、拍脑袋的选人方法已经越来越不适应新形式的要求,因此,建立一套全面的、科学的职业经理人综合素质评价体系,势在必行。
关键词
综合素质评价体系
职业经理人
家装企业
温州
企业老板
选人方法
产业
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
发文年
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1
温州家装企业职业经理人综合素质评价体系初探
包琼雪
姜经忠
《集团经济研究》
北大核心
2006
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