湄潭县:“13124工作机制”培育乡村人才(下)

湄潭县坚持把抓基层、强基础、育人才作为实施乡村振兴战略的固本之策,不断优化乡村人才队伍发展环境,大力培育一批乡村振兴领军人才、基层治理人才、数商兴农人才、产业发展人才和新型农村实用人才,为实现乡村振兴提供人才支撑和智力保障。四、运用“两种模式”,培育壮大产业发展人才采取“五帮五带”模式,整合200余名农村致富带头人、优秀青年、农技专家下沉至村级股份经济合作社.

湄潭县:“13124工作机制”培育乡村人才(上)

湄潭县坚持把抓基层、强基础、育人才作为实施乡村振兴战略的固本之策,不断优化乡村人才队伍发展环境,大力培育一批乡村振兴领军人才、基层治理人才、数商兴农人才、产业发展人才和新型农村实用人才,为实现乡村振兴提供人才支撑和智力保障。一、推进“一项工程”,加快培育村级领军人才深入推进乡村振兴“双培养”工程,立足“上下联动共培育,内育外引共发力”机制,按照“德才兼备、群众公认、组织认可、具备潜力”标准.

湄潭县村级集体经济的发展对策

为了实现遵义地委提出的在1995年内80％的村发展村级集体经济要起步,经过3年的努力消灭“空壳村”,到2000年平均每个村的村级积累达5000元以上的目标,我们对湄潭县村级集体经济的现状进行了调查分析,就如何发展壮大村级集体经济作了一些探索。

大力实施固本强基工程——湄潭县加强和改进农村基层组织建设机制

建设社会主义新农村，关键就是要抓好农村基层组织建设和农村基层政权建设，不断提高基层党员干部的素质和能力，充分发挥基层党组织的领导核心作用。为此，湄潭县积极探索，创新机制，大力实施固本强基工程，先后制定出台了《湄潭县关于进一步加强农村基层组织建设有关问题的意见》、《湄潭县村干部管理的指导意见》、《关于在全县开展评选“十佳村干部”活动的意见》、《湄潭县流动党员管理暂行办法》、《湄潭县处置不合格党员的规定（试行）》、《关于进一步加强发展农村党员工作的意见》等一系列文件，加强和改进农村基层组织建设，为建设社会主义新农村提供坚强有力的组织保证。

湄潭县坚持做好新时代老干部工作

为做好新时代老干部工作,湄潭县坚持"三强"措施,做服务老干部的贴心人。加强思想建设,强学习:结合老干部特点,推行主题党日活动、重温入党誓词、过政治生日等活动;听取意见建议,强调研:坚持走访慰问老干部、建立老干部工作微信群、完善老干部定期交流制度;满足老年需求,强服务:认真落实老干部生活待遇、建立“一月一问诊”“一季一巡诊”的家庭医生制度、开展离退休干部“双结对”服务活动,为老干部提供便捷、周到细致的服务。

湄潭县开展2021年“开学季·关爱行”助学活动

近日,湄潭县2021年"开学季·关爱行"助学活动在湄潭县求是高级中学举行,本次活动由湄潭县关工委主办,贵州沪湄农业发展有限公司协办,湄潭县教育局、湄潭县求是高级中学承办。湄潭县委常委、县人民政府副县长孟焱,县关工委常务副主任甘国华.

“两法”宣讲出新招,网络直播获赞誉

为了充分发挥老干部的优势作用,实现老干部工作与未成年人保护工作的有机结合,切实提高广大青少年的法律维权意识和自我保护意识。湄潭县老干部局慎思立异,科学谋划,在"两法"宣讲工作中出新招、出实招,推出了"两法"宣讲网络直播系列活动。近日,首场"两法"宣讲网络直播在遵义详农科技有限公司直播室正式上演。湄潭县人民法院原副院长、退休干部罗北吉同志以《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》为基本内容。