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中小企业应多方营造自身用人环境
1
作者
易继猛
《中国工运》
2014年第9期55-55,共1页
一、以德聚人。古人云,厚德载物。在经济日趋发展、竞争日益激烈的今天,企业之德已成为企业发展的灵魂,"厚德聚人"也成了不少企业家的共识。就中小企业而言,在资金、人才优势相对较弱的情况下,要想获得长足发展,赢得竞争优势,就必须...
一、以德聚人。古人云,厚德载物。在经济日趋发展、竞争日益激烈的今天,企业之德已成为企业发展的灵魂,"厚德聚人"也成了不少企业家的共识。就中小企业而言,在资金、人才优势相对较弱的情况下,要想获得长足发展,赢得竞争优势,就必须推崇和形成守法之德、经营之德、宽容之德和诚信之德。而形成企业之德的关键因素又在于人,即企业领导者。
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关键词
中小企业
用人环境
竞争优势
企业领导者
厚德载物
企业发展
人才优势
企业家
原文传递
题名
中小企业应多方营造自身用人环境
1
作者
易继猛
机构
湖北三才堂农业发展有限公司
出处
《中国工运》
2014年第9期55-55,共1页
文摘
一、以德聚人。古人云,厚德载物。在经济日趋发展、竞争日益激烈的今天,企业之德已成为企业发展的灵魂,"厚德聚人"也成了不少企业家的共识。就中小企业而言,在资金、人才优势相对较弱的情况下,要想获得长足发展,赢得竞争优势,就必须推崇和形成守法之德、经营之德、宽容之德和诚信之德。而形成企业之德的关键因素又在于人,即企业领导者。
关键词
中小企业
用人环境
竞争优势
企业领导者
厚德载物
企业发展
人才优势
企业家
分类号
F279.243 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
中小企业应多方营造自身用人环境
易继猛
《中国工运》
2014
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