领导风格与组织文化协同对组织创新气氛的作用——以湖北文化产业企业为例

通过对265名企业中高层干部的问卷调查,对领导风格与组织文化的协同和组织创新气氛之间的关系进行了研究。结果表明:变革型领导对发展导向组织文化有显著正向影响,交易型领导对经济导向组织文化有显著正向影响,知识产权保护能力正向调节变革型领导与发展导向组织文化的协同和组织创新气氛之间的关系,知识产权保护能力负向调节交易型领导与经济导向组织文化的协同和组织创新气氛之间的关系。发展导向组织文化在变革型领导和组织创新气氛之间起部分中介作用,经济导向组织文化在交易型领导和组织创新气氛之间起部分中介作用。

楚文化在湖北特产包装中的创新设计研究

特产的包装设计作为地方文化和经济活动的双重载体,有着不可忽视的重要作用。文章结合楚文化的基本精神与特点,利用将楚文化元素以现代手法加以整合演绎的方法,研究楚文化元素在湖北特产包装中的创新设计,目的在于提升湖北知名特产企业的整体形象,并更好地传承楚文化。

论湖北高科技企业文化

当前经济快速发展,并且经济结构不断转型,在这样的时代背景下,湖北高科技企业也备受到了越来越多的重视。湖北高科技企业需要在企业文化的建立、维护和支持下,才能持续不断地产生竞争优势。以湖北高科技企业为例,简要分析了企业文化对高科技企业发展的作用,希望对高科技企业的发展产生借鉴和帮助。

文化差异对跨国公司员工评价效果的影响——基于湖北省的调查研究

员工评价是组织人力资源管理中的重要问题之一,在跨国公司的员工评价中还必须考虑来自不同国家和地区的评价者由于文化差异带来的评价过程和效果的区别。本文借助管理学、人力资源管理、文化心理学的相关理论,以湖北省为对象,对这一问题进行系统分析和实证检验,发现个人主义倾向对于跨国公司员工评价的评分差异会有显著的正向影响作用,也会对于员工评价的情绪表达会有显著的正向影响作用,而评分差异和情绪表达则对于人力资源管理部门认为评价的有用性分别会产生会有显著的正向和负向影响作用。

盈利能力对融资效率的影响研究——基于企业文化的分析

经济全球化的格局下,更多的企业着手于建设个性化的企业文化制度,为企业的生存和发展注入新动力。从企业文化的四大作用为出发点,探讨企业文化的功能对盈利能力的影响,建立多元线性回归模型研究盈利能力与融资效率的关系,并基于企业文化的视角提出相应建议。

网络健身直播对居民健身消费意愿的影响研究

随着我国经济的不断发展,人们对生活品质的要求越来越高,也让人们意识到了健身的重要性。特别是随着数字经济的发展,借助互联网、电子商务以及直播平台,网络健身直播迅速发展起来。有鉴于此,本文采用实证研究方法,分析网络健身直播对居民健身消费意愿的影响。研究结果表明:网络健身直播的互动效应、促销效应、主播的受欢迎程度、售后服务、产品物质均正向影响居民健身消费意愿。

社交媒体背景下新兴品牌的发展现状困境与对策研究

社交媒体对新兴品牌的创立、发展与成长过程产生了深远的影响。本文对社交媒体背景下新兴品牌的发展现状与困境进行了综合研究。研究认为,在社交媒体背景下,新兴品牌需要塑造差异化的品牌形象,充分利用社交媒体渠道进行品牌宣传,完善供应链并加强产品研发创新。

绿色发展理念、环境规制与企业文化重构案例研究

根据压力—回应理论,构建绿色发展理念、环境规制与企业文化重构的内在关联机制。环境规制是绿色发展理念的实践路径,企业应对行为是对环境规制的回应,企业文化重构是企业应对行为的呈现。以某公司为案例,研究上述关联性,企业文化要适应绿色发展理念的要求,并积极应对环保压力。

台湾农创园企业文化发展评价研究

在乡村振兴战略规划背景下,台湾农民创业园的发展模式和改善传统农业转型有重要影响,為发展现代农业要素和在农村经济中创 造新的增长点,将有助于当地经济的前进。文章总结借鉴国内外农民创业园的研究成果,构建台湾农民创园开发潜力的评价体系,台湾农创园 的发展与企业文化相契合提供新的研究视角和可操作性的实践支撑。

环境规制差异对我国跨国企业技术创新的影响--基于海尔的探索性案例研究

笔者针对发达国家和发展中国家的环境规制差异,采用探索性单案例研究的方法,以海尔国际化经营过程为案例,来探讨环境规制差异对跨国企业技术创新的影响。环境规制差异主要表现在能效标准差异、节能补贴差异、环保观念差异和环保认证差异四个方面。依据这四个方面建立的模型的理论论证显示,环境规制差异对我国跨国企业技术创新有一定的促进作用。在全球经济一体化的背景下,我国跨国企业只有通过技术创新才能实现在国际市场上的竞争优势。

文化认同对社会化商务用户行为的影响研究

社会化商务已经成为当前电子商务发展的必然趋势,从组织文化认同的视角出发,文章采用规范的实证方法研究了社会化商务中用户对企业的组织文化认同通过用户的依存感对用户的购买意愿、内容生成、自我揭露的影响,并检验了用户的自我构念在这一影响中起到的调节作用。

企业绿色产品营销策略研究——以周黑鸭食品股份有限公司为例

随着人们绿色环保意识的不断提升和绿色农产品消费市场的不断扩大,企业践行绿色营销观念、推进绿色产品营销成为满足顾客需求和应对市场挑战的重要手段。作为一家立足于"绿色、安全、健康"经营理念的农产品深加工企业,周黑鸭食品有限公司在绿色产品营销上有很多举措,同时也面临一些亟待解决的问题。文章以武汉市场500名消费者为调查样本,从绿色产品的认知、意向及行为三个方面进行调查,由此指出:企业应帮助消费者提升绿色消费认知;促进政府加强市场监管企业自身应加快技术研发;从消费者、政府、企业三个层面合力推进企业绿色产品营销创新。

关于湖北文化创意产业发展的思考

湖北作为中部地区重要的省份,拥有深厚历史文化和丰富的自然人文底蕴,如何有效的利用文化资源,着力提高自身文化软实力,实现湖北经济的跨越式飞跃,文化创意产业已经成为湖北今后发展的重要推动力量。本文对湖北文化创意产业发展现状进行总体分析,通过实地调研指出湖北文化创意产业发展存在的不足。在此基础上,结合湖北省区域特点对全省文化创意产业发展实现换挡提速提出了具体对策措施。

中法合资企业跨文化管理策略分析——基于霍夫斯泰德文化维度理论视角

法国目前是中国重要的战略合作伙伴。但中法两国人民在思维习惯和行为方式方面有很大不同,由于二者文化差异所产生的文化冲突与碰撞对双方合作产生了消极影响。文化差异所导致的跨文化冲突,是导致中法合资企业合作失败的重要原因之一。所以如何减小并解决和避免中法合资企业的文化冲突、提高双方的合作效率,对中法合资企业的良好发展至关重要。

汉秀与湖北文化产业发展

本文讨论了汉秀的来源、汉秀文化产业的发展、汉秀对湖北文 化产业发展的积极作用,分析了汉秀是一种特色鲜明的湖北文化资 源,具有独特的文化魅力,受到很高的评价;汉秀为湖北文化产业 的发展提供了很多重要的参考,对湖北文化产业发展的积极作用主 要体现在有利于继承和发展湖北文化、有利于推动湖北文化的创 新、有利于促进湖北文化产业的发展.

劳动力市场灵活性与企业出口行为:来自中国户籍制度改革的证据

以中国的户籍制度改革政策作为准自然实验,基于1998-2007年工业企业数据库,采用双重差分法实证研究了劳动力市场灵活性对企业出口行为的影响。研究发现,劳动力市场灵活性提高会显著降低企业的出口倾向和出口强度,在经过一系列有效性检验以及稳健性检验后,这一结论依然成立。从影响渠道来看,劳动力市场灵活性通过企业的产品创新和就业波动来影响企业的出口行为。劳动力市场灵活性对企业出口行为的影响因企业所有制、地理区位以及企业的规模而异,其主要降低了私营企业、东部和中部地区的企业、中小型企业的出口倾向和出口强度。

社交媒体背景下新兴品牌快速成长的营销模式研究

随着社交媒体的全方位渗透,新兴品牌成为推动新时代经济发展的新动力。本文在明确新兴品牌概念的基础上,采用案例分析法探讨了新兴品牌快速成长的营销模式,并发现其主要依托社交媒体来探寻与迎合消费者新需求。具体来说,新兴品牌借助社交媒体通过广泛的互动与沟通,了解消费者的需求和喜欢,随后根据市场反馈迭代产品和服务。此外,新兴品牌还通过社交媒体建立品牌形象和知名度,并开展多样化的营销活动,吸引更多消费者的关注和支持。为了帮助新兴品牌实现长远发展,本文建议:在消费者角度,加强与消费者互动,深挖消费者需求,创新营销手段,开展多样化营销;在企业角度,打造品牌文化,更新营销观念,提高服务质量,引导用户口碑营销;在社会角度,要抓住时代机遇,紧跟社会潮流,勇于承担社会责任。

双渠道零售商的最优价格和退货策略研究

双渠道零售商同时通过线上和线下两种渠道销售产品,消费者在获得产品之前对产品的估值是不确定的。按照零售商的退货政策,若消费者对产品不满意,在线下购买的只能在实体店退货,在网上购买的可以在线退货或者到线下实体店退货。针对消费者估值不确定和退货成本不确定的情况,利用均衡分析方法和理性预期理论建立了零售商的最优决策模型,并进行了求解与敏感性分析。研究显示,当零售商实体店占有率较高、线下退货产品残值较大、线上退货产品残值较小时,零售商的最佳策略是制定较高的价格,此时只有部分消费者购买商品,零售商为到实体店退货的消费者提供全额补偿;否则最佳的策略是制定较低的价格吸引所有的消费者购买,为一部分线上退货的消费者提供部分补偿,为另一部分到线下实体店退货的消费者提供全额补偿,且最优的线上退货补偿大于线上退货商品的残值。

“农超对接”模式下农户心理契约与农产品流通效率关系机制研究——理论综述与展望

在农超对接模式日益普及的趋势下,目前对于农超对接模式的研究越来越多,而其运行效率的研究则是目前的研究热点。农户和超市的直接接触使双方关系对农产品流通渠道效率的影响作用逐渐扩大,因此农户心理契约会影响到农产品的流通效率。鉴于此,本文研究的主要问题就是心理契约和流通效率之间的关系机制。为了解这一关系机制,本文梳理了农超对接模式下的农产品流通效率领域的主要研究成果和学术观点,通过对已有资料文献的分析,发现农户心理契约对农产品流通效率有正向的影响,这种关系对农超对接模式下农产品流通渠道关系的治理机制具有指导意义。

基于多因素分析的机场任务指派建模与仿真

机场任务指派问题是一个复杂的组合优化问题,属于NP-hard问题。本文研究了考虑任务部分覆盖率、资格匹配度等多因素的指派问题,通过分析研究问题,建立整数规划模型,对模型进行分析并提出有效不等式,应用CPLEX优化软件对不同因素的实际数据进行仿真测试,数值实验结果表明:1)该模型的可行性与有效性;2)对不同规模的实际数据求解发现,即使覆盖率设置高达80%,目标函数的均值依然提高9.6%;当同时考虑资格匹配度时,目标函数均值也能提高6.98%;3)对考虑不同属性因素数据的测试结果对比发现,降低任务对资格的要求对目标函数产生的影响最大,目标函数均值增加量高达27.96%,从而对任务完成率影响更直观。研究可以有效提高机场的运行效率和任务完成率,为企业实际运营决策提供科学依据。