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医学科技人员科研成就评价方法初探
被引量:
1
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作者
吕海清
《科研管理》
1986年第3期77-81,共5页
一、问题与原则随着科研工作的不断发展,如何评价科技人员的科研成就是科研管理一个亟待解决的重要课题。它不仅关系到科技人员的切身利益,而且直接关系到能否不断地提高科技人员的积极性和促进科学技术的发展。
关键词
可比性
科研成就
经济效益
切身利益
直接关系
科技人员
科研管理
不同类
科研劳动
成就评价
下载PDF
职称材料
题名
医学科技人员科研成就评价方法初探
被引量:
1
1
作者
吕海清
机构
湖北医学院科研处
出处
《科研管理》
1986年第3期77-81,共5页
文摘
一、问题与原则随着科研工作的不断发展,如何评价科技人员的科研成就是科研管理一个亟待解决的重要课题。它不仅关系到科技人员的切身利益,而且直接关系到能否不断地提高科技人员的积极性和促进科学技术的发展。
关键词
可比性
科研成就
经济效益
切身利益
直接关系
科技人员
科研管理
不同类
科研劳动
成就评价
分类号
G311 [文化科学]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
医学科技人员科研成就评价方法初探
吕海清
《科研管理》
1986
1
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