从经济学角度看企业文化建设的重要性

企业文化建设是企业管理中重要的组成部分,经过不断的发展,已经成为推动企业内部提升竞争力和参与竞争主要手段。从经济学角度上看,企业发展就需要运用经济学中的行为经济、宏观经济、微观经济等理论来探析企业文化的建设。本文从经济学角度来探析企业文化建设的重要性,分析企业文化建设在企业管理中的作用。

人力资源开发的经济学拓展与反思

人力资源开发是企业发展的重要组成部分,人力资源开发能够让企业更好的实现人力资源的有效配置,促进企业的经营和发展。经济学作为一门相对成熟的学科,可以为企业人力资源开发提供方法、思维、范式、理论等方面的支持。在经济全球化的形式下,企业只有加快对人力资源开发,才能够为企业提供源源不断的人才保障,从而加强企业核心竞争力。