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题名后疫情背景下新零售发展面临的困境与对策
被引量:2
- 1
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作者
黄云湖
陈若
张晓鹏
包莉丽
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机构
湖北烟草投资管理有限责任公司
中南财经政法大学会计学院
武汉商学院经济学院
湖北商务服务发展中心
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出处
《现代商贸工业》
2022年第4期39-41,共3页
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文摘
后疫情经济条件下,传统零售业如何创新发展,是行业面临的重要问题。本文从新零售特征分析出发,深入研究了行业面临的新零售困境,从产品、渠道、促销等营销策略视角,提出了降本增效、技术赋能、迭代创新等相应对策。
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关键词
后疫情
新零售
迭代创新
数字化转型
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分类号
F27
[经济管理—企业管理]
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题名高管团队背景特征影响企业技术创新绩效的理论分析
被引量:7
- 2
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作者
包莉丽
何少奎
何威风
尹顺秋
杨昀
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机构
中南财经政法大学会计学院
武汉商学院经济学院
湖北商务服务发展中心
贵州大学明德学院
贵州财经大学会计学院
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出处
《财会通讯》
北大核心
2020年第18期9-11,38,共4页
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基金
国家社科基金项目“风险投资、政府补贴对企业创新交互影响及可持续发展研究”(项目编号:19BJY027)
武汉商学院博士基金项目“高管团队异质性影响企业技术创新绩效的机理和路径研究”(项目编号:2019KB006)
+1 种基金
武汉市社科联项目“重大疫情后金融助力小微企业恢复生产研究”(项目编号:WHSKL2020142)
湖北省商务服务发展中心项目“互联网背景下烟草行业零售模式创新研究——以湖北中烟为例”(项目编号:2020H05)阶段性研究成果。
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文摘
文章运用高层梯队理论、管理者行为整合理论和心理学理论等学科理论,采用规范分析、制度分析等研究方法对高管团队人口背景特征与企业技术创新绩效之间的关系及其作用机制和传导路径等问题进行规范性分析,为研究高管团队人口背景特征与企业技术创新绩效的关系提供理论支撑。
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关键词
高管团队背景特征
企业技术创新绩效
理论分析框架
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分类号
F272.91
[经济管理—企业管理]
F273.1
[经济管理—企业管理]
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