2000年至2005年三大文摘刊物载文特点分析(一)——以文科学报历史类文章转载情况为例

随着刊物评价机制的建立推行,源刊与文摘刊物的关系愈来愈紧密。翻检2000年至2005年间《新华文摘》、《中国社会科学文摘》、《高等学校文科学术文摘》三大文摘刊物转载文科学报历史类文章可以发现三大文摘刊物载文的一些特点。分析、研究三大文摘刊物载文的这些特点,对于办好包括学报在内的各源刊,并进而推动各相关学科的科学研究,无疑具有重要的意义。

绅士的资格获取与职业选择

绅士资格的获得有科举考试和捐纳两种途径。绅士一般从事公共事务经理人、幕僚、教师等非体力劳动职业。

论管仲的人事行政思想

管仲对国家行政人才的作用、标准、荐举、招徕、任用以及考核等进行了系统地论述。管仲认为行政人才的作用 :可帮助国君争得天下 ;标准 :既要立义、行仁德、又要严格执法 ;荐举 :建立法令来惩处隐瞒不举贤才的行为 ,对于有能有德的人才应当积极举荐 ;招徕 :通过德行、诚信、物质利益等方式 ,广招天下人才 ;任用 :要察能授官 ,任其所长 ,不任其所短 ;考核 :对行政官吏的德、能、绩三方面综合评价 ,有功者赏 ,有罪者诛。管仲的这一整套人事行政思想对于今天的人事行政工作具有积极的借鉴作用。