对“双管制”会计人员管理体制的探讨

会计人员管理体制是否科学,直接影响着会计人员主观能动性和会计管理职能的发挥。现行会计人员管理体制不能使会计人员摆脱各方面的干扰,依法独立行使其职权,不受打击报复,充分发挥监督作用。因此,改革现行会计人员管理体制已势在必行。笔者认为:对会计人员应实行“双管制”管理的新体制(下面简称“双管制”)。“双管制”的主要内容是:会计人员的人事权由会计管理部门统一管理,会计人员的生活待遇由所在单位按照规定解决。实行“双管制”的理论依据,是企业会计人员所具有的双重身份,既是代表国家利益的监督人员。

对建立多元成本单轨制核算模式的探讨

多元成本单轨制核算模式,是在不违背现行会计制度的前提下,把完全成本法、变动成本法、标准成本法和责任成本法有机地结合起来,在一套帐簿体系中同时输出多种成本信息,满足宏观经济管理和企业管理的需要的一种新型的成本核算体系。本文就建立这种成本核算模式的必要性和可行性,以及这种成本核算模式的程序设计等问题谈一点浅见。经济体制改革的不断深化和社会主义有计划商品经济新体制的逐步建立,为企业创造了真正自主经营、自负盈亏的良好外部环境。

建立多元成本单轨制核算模式的探讨

多元成本单轨制核算模式,就是在不违背《国营工业企业成本核算办法》的前提下,把完全成本法、变动成本法、责任成本法和标准成本法有机地结合起来,在一套帐簿体系中同时输出多种成本信息,满足宏观经济管理和企业管理的需要的一种新型成本核算模式。本文就建立这种成本核算模式的必要性和可能性,以及这种成本核算模式的程序设计等问题谈一些浅见。

略论我国会计规范体系的系统构造

优化会计管理行为是一个极为复杂、重要的系统工程。探索和研究会计规范的内在规律,发展和完善会计规范体系是促进会计管理行为优化、提高会计管理水平的重要步骤。一、对会计规范本质的认识会计规范是会计人员正确处理工作所要遵循的行为标准,是指导和约束会计管理行为朝着合法化、合理化、有效化方面发展的路标。会计规范有正式规定的,如会计法律规范;也有非正式的,如会计职业道德规范。