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贫困大学生助学与就业联动模式的构建——基于高等教育成本补偿理论
被引量:
2
1
作者
张锐
《内蒙古社会科学》
CSSCI
北大核心
2012年第4期143-147,共5页
以高等教育成本补偿理论为基础,针对大学生助学贷款的还贷困境及贫困大学生的就业难问题,在现行贫困大学生助学贷款模式的基础上引入企业这一主体,提出贫困大学生助学就业联动模式的构想。政府作为制度的建立者、监管者和支持者,在校方...
以高等教育成本补偿理论为基础,针对大学生助学贷款的还贷困境及贫困大学生的就业难问题,在现行贫困大学生助学贷款模式的基础上引入企业这一主体,提出贫困大学生助学就业联动模式的构想。政府作为制度的建立者、监管者和支持者,在校方的协调下,企业和贫困大学生签订助学与就业合同,贫困大学生的学费由企业承担,大学生毕业后到资助企业就业并接受企业每月从薪酬中扣除资助费用,但每月不超过当月工资总额的20%(不计利息)。
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关键词
贫困大学生
助学
就业
联动
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职称材料
第二种人力资本——兼论高职学生品德培育
2
作者
张锐
《现代教育科学(高教研究)》
2012年第4期77-79,142,共4页
品德符合人力资本的四个特征:即品德依附于人本身,品德的形成和维持均需要花费成本,品德有助于未来收益,品德具有稀缺性。因此,可以把品德视为Ⅱ型人力资本。Ⅱ型人力资本可以降低交易成本,具备信号功能、制约功能、抵押和承诺功能,影...
品德符合人力资本的四个特征:即品德依附于人本身,品德的形成和维持均需要花费成本,品德有助于未来收益,品德具有稀缺性。因此,可以把品德视为Ⅱ型人力资本。Ⅱ型人力资本可以降低交易成本,具备信号功能、制约功能、抵押和承诺功能,影响Ⅰ型人力资本效能的发挥。高职学生不仅需要进行Ⅰ型人力资本的培养,也需要重视Ⅱ型人力资本的培育。教师要以身作则,树立典型,营造正确的舆论导向和合理的制度环境。
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关键词
品德
人力资本
学生
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职称材料
城市社区就业的定位取向及其政策意涵探析
3
作者
王茜
《武汉职业技术学院学报》
2010年第3期32-34,共3页
"社区就业"概念与政策是中国就业政策框架与就业服务体系的重要组成部分和伟大创造,具有特别重要的现实、理论与政策意义。通过归纳分析我国城市社区就业概念的四种定位取向,简要指出了社区就业政策的主要特征,阐明了其政策...
"社区就业"概念与政策是中国就业政策框架与就业服务体系的重要组成部分和伟大创造,具有特别重要的现实、理论与政策意义。通过归纳分析我国城市社区就业概念的四种定位取向,简要指出了社区就业政策的主要特征,阐明了其政策意涵。
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关键词
社区就业
就业定位
就业政策
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职称材料
广西储蓄、投资与经济增长的实证分析
4
作者
沈艳
《当代经济》
2009年第8期94-95,共2页
改革开放以来,特别是2000年西部大开发迈出实质性步伐后,广西地区的经济增长加快,各族人民生活水平明显改善。文章从储蓄与投资这两个宏观经济中的重要变量入手,研究广西地区储蓄、投资与经济增长之间可能存在比较复杂的相互作用关系;...
改革开放以来,特别是2000年西部大开发迈出实质性步伐后,广西地区的经济增长加快,各族人民生活水平明显改善。文章从储蓄与投资这两个宏观经济中的重要变量入手,研究广西地区储蓄、投资与经济增长之间可能存在比较复杂的相互作用关系;分析现实经济中,储蓄不一定能够顺利地转化为投资,投资资金也未必能够顺利地形成生产能力,推动经济增长的原因。
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关键词
储蓄
投资
经济增长
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职称材料
题名
贫困大学生助学与就业联动模式的构建——基于高等教育成本补偿理论
被引量:
2
1
作者
张锐
机构
湖北广播电视大学工商管理系
出处
《内蒙古社会科学》
CSSCI
北大核心
2012年第4期143-147,共5页
基金
湖北科技职业学院高等职业教育研究重点课题(编号:ZY2010Z01)
湖北省教育科学"十二五"规划立项课题(编号:2011B456)
文摘
以高等教育成本补偿理论为基础,针对大学生助学贷款的还贷困境及贫困大学生的就业难问题,在现行贫困大学生助学贷款模式的基础上引入企业这一主体,提出贫困大学生助学就业联动模式的构想。政府作为制度的建立者、监管者和支持者,在校方的协调下,企业和贫困大学生签订助学与就业合同,贫困大学生的学费由企业承担,大学生毕业后到资助企业就业并接受企业每月从薪酬中扣除资助费用,但每月不超过当月工资总额的20%(不计利息)。
关键词
贫困大学生
助学
就业
联动
分类号
G164 [文化科学]
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职称材料
题名
第二种人力资本——兼论高职学生品德培育
2
作者
张锐
机构
湖北广播电视大学工商管理系
出处
《现代教育科学(高教研究)》
2012年第4期77-79,142,共4页
基金
湖北科技职业学院高等职业教育研究重点课题(项目编号:zy2010z01)
湖北省教育科学"十二五"规划2011年度立项课题(项目编号:2011B456)的阶段成果
文摘
品德符合人力资本的四个特征:即品德依附于人本身,品德的形成和维持均需要花费成本,品德有助于未来收益,品德具有稀缺性。因此,可以把品德视为Ⅱ型人力资本。Ⅱ型人力资本可以降低交易成本,具备信号功能、制约功能、抵押和承诺功能,影响Ⅰ型人力资本效能的发挥。高职学生不仅需要进行Ⅰ型人力资本的培养,也需要重视Ⅱ型人力资本的培育。教师要以身作则,树立典型,营造正确的舆论导向和合理的制度环境。
关键词
品德
人力资本
学生
分类号
G642 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
城市社区就业的定位取向及其政策意涵探析
3
作者
王茜
机构
湖北广播电视大学工商管理系
出处
《武汉职业技术学院学报》
2010年第3期32-34,共3页
文摘
"社区就业"概念与政策是中国就业政策框架与就业服务体系的重要组成部分和伟大创造,具有特别重要的现实、理论与政策意义。通过归纳分析我国城市社区就业概念的四种定位取向,简要指出了社区就业政策的主要特征,阐明了其政策意涵。
关键词
社区就业
就业定位
就业政策
Keywords
community employment
employment orientation
implication of policy
分类号
C913.2 [经济管理]
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职称材料
题名
广西储蓄、投资与经济增长的实证分析
4
作者
沈艳
机构
湖北广播电视大学工商管理系
出处
《当代经济》
2009年第8期94-95,共2页
文摘
改革开放以来,特别是2000年西部大开发迈出实质性步伐后,广西地区的经济增长加快,各族人民生活水平明显改善。文章从储蓄与投资这两个宏观经济中的重要变量入手,研究广西地区储蓄、投资与经济增长之间可能存在比较复杂的相互作用关系;分析现实经济中,储蓄不一定能够顺利地转化为投资,投资资金也未必能够顺利地形成生产能力,推动经济增长的原因。
关键词
储蓄
投资
经济增长
分类号
F832.22 [经济管理—金融学]
F127 [经济管理—世界经济]
F224 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
贫困大学生助学与就业联动模式的构建——基于高等教育成本补偿理论
张锐
《内蒙古社会科学》
CSSCI
北大核心
2012
2
下载PDF
职称材料
2
第二种人力资本——兼论高职学生品德培育
张锐
《现代教育科学(高教研究)》
2012
0
下载PDF
职称材料
3
城市社区就业的定位取向及其政策意涵探析
王茜
《武汉职业技术学院学报》
2010
0
下载PDF
职称材料
4
广西储蓄、投资与经济增长的实证分析
沈艳
《当代经济》
2009
0
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职称材料
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