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心系教育:情满校园——记应城市三合镇党委、政府一班人尊师重教的事迹
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作者 邱显春 《党政干部论坛》 北大核心 1995年第10期40-41,共2页
走进应城市三合镇,人们便会看到,在这里院落最宽敞的是校园,房子最漂亮的是学校,最受人尊重的是教师。知情者深谙,这一切里无不凝聚了镇党委、政府一班人对教育、对教师韵深厚情谊和为之付出的艰辛努力。 后勤部长 , 三合镇是应城市... 走进应城市三合镇,人们便会看到,在这里院落最宽敞的是校园,房子最漂亮的是学校,最受人尊重的是教师。知情者深谙,这一切里无不凝聚了镇党委、政府一班人对教育、对教师韵深厚情谊和为之付出的艰辛努力。 后勤部长 , 三合镇是应城市的一个边远乡镇,交通和经济都不很发达。几年前,全镇没有一所象样的中学。30多所小学中有三分之一的校舍是危房。看到断墙残壁的校舍,看到孩子们雨天撑着伞在教室里上课的情景,镇委、镇政府一班人的心酸了,他们下定决心要改变这种状况。在召开的镇党政联席会上,镇委、镇政府一班人形成共识:要振兴三合经济,首先必须振兴教育,并立下军令状:三年内,消除中小学危房。在镇委、镇政府主持下,一个实行联村办学、改善办学条件的方案迅速出台了。 为了确保对教育的投入,镇委、镇政府一班人一再压缩镇机关的行政经费。镇里唯一的一部“老”吉普车早就应该“退役”,但镇党政一班人一直坚持不购新车,把省下来的钱投入学校建设。为了切实解决好校舍危房问题,镇委镇政府一班人还分片分组,深入到每一所学校,详细调查了解情况,和大家一起商讨解决办法,研究建校方案。在兴建两河中心小学过程中,镇委、镇政府先后四次主持召开有关部门的协调会议,就学校的选址征地、经费筹集。 展开更多
关键词 尊师重教 应城市 镇政府 校园 小学教师 教师宿舍 解决办法 德育教育 经费筹集 办学条件
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加入WTO后基层党员思想趋向分析与对策刍议
2
作者 龚恒 张思泽 《党建论坛》 2003年第2期34-36,共3页
关键词 中国共产党 思想观念 市场经济 艰苦奋斗精神 WTO 基层党员
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实施“票决制”的主要做法和成效
3
作者 唐炜巍 陈琳 《党建论坛》 2003年第9期43-43,46,共2页
关键词 票决制 中国共产党 党内民主 干部考察制 无记名投票方式
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“乌纱帽”重人自庸
4
作者 龚恒 《领导科学》 北大核心 1998年第5期41-41,共1页
关键词 乌纱帽 个人价值 青年企业家 唯唯诺诺的人 全心全意为人民服务 与管理理论 联系群众 个人名誉 领导意志 办企业
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当你春风得意时
5
作者 龚恒 《领导科学》 北大核心 2002年第10期23-23,共1页
关键词 年轻干部 处世原则 群众利益 工作作风
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一把手提高自身素质五要
6
作者 廖俊波 《领导科学》 北大核心 2004年第24期33-34,共2页
一把手在领导班子中处于核心地位,对一个单位、一个部门的发展起着重要作用.加强领导班子建设,关键是加强一把手的自身建设.笔者认为,当好一把手应把好"五手".
关键词 核心领导人 领导素质 领导方法 领导能力
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一把手要“把好手”
7
作者 高文峰 《领导科学》 北大核心 2000年第4期23-23,共1页
关键词 一把手 领导地位 基本前提
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全面贯彻宪法是政治文明建设的一项根本任务
8
作者 翟桂荣 《党建论坛》 2003年第9期44-46,共3页
关键词 宪法 政治文明建设 三个代表 中国共产党 依法治国 民族区域自治制度
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青年干部要砥砺艰苦奋斗的品质
9
作者 陈国栋 《师资建设(双月刊)》 2011年第6期73-74,共2页
胡锦涛总书记在建党90周年庆祝大会上指出:“广大年轻干部要自觉到艰苦地区、复杂环境、关键岗位砥砺品质、锤炼作风、增长才干”,这为年轻干部的成长指明了方向。年轻干部处于眼界开阔、思想开放、朝气蓬勃的人生阶段,
关键词 艰苦奋斗 青年干部 品质 年轻干部 胡锦涛总书记 庆祝大会 思想开放 建党
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用好用活人才是最大的效益
10
作者 陈国栋 《师资建设(双月刊)》 2011年第1期84-84,共1页
随着人才规划的逐步实施,各地兴起了“人才热”。但是,在一些地方存在着人才和发展“两张皮”的现象。究其原因,主要是因为没有把“以用为本”这个观念弄懂弄透,以至于人才发挥不了效应,看不到人才的作用。比如,有的认为“外来的... 随着人才规划的逐步实施,各地兴起了“人才热”。但是,在一些地方存在着人才和发展“两张皮”的现象。究其原因,主要是因为没有把“以用为本”这个观念弄懂弄透,以至于人才发挥不了效应,看不到人才的作用。比如,有的认为“外来的和尚会念经”,热衷于引进人才,却对现有人才视而不见,“骑着骏马找良驹”;有的盲目引进人才,甚至把人才当招牌、做摆设, 展开更多
关键词 人才规划 效益 引进人才 和尚
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发挥人才协会服务优势的几个着力点--湖北应城优秀人才协会的实践
11
《中国人才》 北大核心 2010年第7期30-31,共2页
如何发挥人才协会的服务功能?本刊今年第5期介绍浙江鄞州人才协会的经验,引起了良好反响。本期我们继续介绍湖北应城人才协会的工作经验,进一步促进交流。
关键词 优秀人才 协会 服务优势 湖北 实践 工作经验 服务功能 交流
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把握尺度 合理调控──对领导行为的几点辩证思考
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作者 龚恒 《管理科学》 1996年第6期46-47,共2页
把握尺度合理调控──对领导行为的几点辩证思考432400湖北省应城市委组织部龚恒领导干部要有效地行使领导职能,提高领导水平,成为一个好的领导者,除具备相应的德才条件和良好的生理和心理素质外,还必须随时注意在改革开放新... 把握尺度合理调控──对领导行为的几点辩证思考432400湖北省应城市委组织部龚恒领导干部要有效地行使领导职能,提高领导水平,成为一个好的领导者,除具备相应的德才条件和良好的生理和心理素质外,还必须随时注意在改革开放新形势下,正视自己,改造自己,提高自... 展开更多
关键词 领导干部 领导行为 合理调控 尺度 开拓进取 民主意识 竞争意识 工作责任感 思想革命化 辩证思考
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农民党员在农业产业结构调整中大有可为
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作者 余泉涌 《党建研究》 北大核心 2000年第11期45-45,共1页
关键词 农业结构调整 农业增效 农业产业结构调整 农民增收 目标责任 “三个代表” 应城市 农民党员 村级党组织 要求
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人才投入不能一蹴而就
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作者 陈国栋 《中国人才》 北大核心 2012年第8期21-21,共1页
人才是事业发展的根本力量。推动事业前进,抢占科技创新的制高点,首先要成为人才集聚的制高点。忽视了人才优先发展,这样的事业必然缺乏后劲、不可持续。
关键词 人才投入 科技创新 人才集聚 优先发展 事业
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浅谈实施干部考察预告存在的问题与对策
15
作者 唐炜巍 陈琳 《组织人事学研究》 2002年第4期19-19,共1页
对干部考察预告实施过程中产生的问题 ,要通过加强思想教育工作。
关键词 干部考察 执法部门 思想教育工作 办法 问题与对策 产生 规范程序 实施过程 作用
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考察干部政绩应遵循公开性
16
作者 龚恒 《组织人事学研究》 1995年第3期48-48,共1页
干部考绩工作,必须公开进行。一方面,在干部管理工作中,对党政领导干部的政绩考察,坚持走群众路线,坚持公开的原则,正是建设社会主义民主政治的需要,是中国特色社会主义的重要内容。另一方面,党政干部政绩是否客观存在,那里的群众最清楚... 干部考绩工作,必须公开进行。一方面,在干部管理工作中,对党政领导干部的政绩考察,坚持走群众路线,坚持公开的原则,正是建设社会主义民主政治的需要,是中国特色社会主义的重要内容。另一方面,党政干部政绩是否客观存在,那里的群众最清楚,最有发言权。 展开更多
关键词 干部政绩 中国特色社会主义 社会主义民主政治 党政领导干部 群众路线 干部管理工作 重要内容 考察 群众参与 考绩
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应慎用“能者上,庸者下”的提法
17
作者 龚恒 《组织人事学研究》 1996年第5期44-44,共1页
随着干部制度改革的不断深入,干部"能上能下"制度逐步得到推行。在推行这一制度工作中,有一种提法叫"能者上,庸者下"。笔者以为这种提法应慎用。其理由有三:其一。"能者上,庸者下"的提法在一定程度上曲... 随着干部制度改革的不断深入,干部"能上能下"制度逐步得到推行。在推行这一制度工作中,有一种提法叫"能者上,庸者下"。笔者以为这种提法应慎用。其理由有三:其一。"能者上,庸者下"的提法在一定程度上曲解了干部"能上能下"制度的真实涵义,不利于这一制度的贯彻执行。我们所提倡和推行的干部"能上能下"制度,其根本目的是从有利于党和国家事业、有利于人民利益出发,根据干部德才条件,对因种种原因不能胜任现职的领导干部进行必要调整和作出恰当安排,做到人尽其才, 展开更多
关键词 领导干部 干部制度改革 贯彻执行 人民利益 慎用 技术工作 涵义 曲解 不胜任 真实
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因特网上开辟党建阵地时不我待
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作者 徐安平 《组织人事学研究》 2000年第5期24-24,共1页
关键词 阵地 网上 广播影视 图书 报刊 迅速发展 媒体 因特网业务 开放 中国
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用好用活人才是最大的效益
19
作者 陈国栋 《组织人事学研究》 2011年第1期37-37,共1页
人才资源是第一资源。随着人才规划的逐步实施,各地兴起了“人才热”。然而,由于观念转变不彻底,人才工作仍存诸多误区。有的认为“外来的和尚会念经”,热衷于引进人才,却对现有人才视而不见;有的盲目引进人才,甚至把人才当招牌... 人才资源是第一资源。随着人才规划的逐步实施,各地兴起了“人才热”。然而,由于观念转变不彻底,人才工作仍存诸多误区。有的认为“外来的和尚会念经”,热衷于引进人才,却对现有人才视而不见;有的盲目引进人才,甚至把人才当招牌、做摆设,实际上没有产生多大人才效应;有的“重引进、轻使用”,平台环境跟不上,导致“大材小用”,甚至闲置不用。 展开更多
关键词 人才资源 效益 引进人才 人才规划 观念转变 人才工作 人才效应 和尚
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抓落实切忌“盆景”代“全景”
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作者 陈国栋 《组织人事学研究》 2011年第8期23-23,共1页
我们通常说的盆景,是一种有欣赏价值的小景观,有缩龙成寸、小中见大的艺术效果。一些地方、一些部门,抓工作也是搞“盆景”式,他们集中人力物力投入到“盆景”制作上,让“盆景”“集三千宠爱于一身”,在考核评比中闪亮登场,并因... 我们通常说的盆景,是一种有欣赏价值的小景观,有缩龙成寸、小中见大的艺术效果。一些地方、一些部门,抓工作也是搞“盆景”式,他们集中人力物力投入到“盆景”制作上,让“盆景”“集三千宠爱于一身”,在考核评比中闪亮登场,并因此“出奇制胜”,屡屡见效。 展开更多
关键词 盆景 全景 欣赏价值 艺术效果 考核评比 出奇制胜
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