年轻干部下基层要根深、叶茂、果实

根深。青年干部只有扎根基层，与群众同吃、同住、同劳动，紧紧依靠群众，密切联系群众，随时听取群众的呼声，了解群众的情绪，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，才能获得提供智慧和力量的最深厚源泉，才能拥有正确决策、减少和防止失误的可靠保证。

一把手感召力是从政环境清新剂

一把手的工作，重要的是做人的工作，要成为营造良好从政环境的“领头羊”和“带头人”。这种感召力上级封不出来、权力压不出来、自己喊不出来，必须通过加强自身建设来形成和造就。

年轻干部需内练大气

“大气”是一种高尚的人生追求，是一种恬淡的人格境界。年轻干部只有时时处处练好“大气”这个内功，不断加强自身修养，才能取人所长、补己之短，促进自身发展。

“联系点”要“连细点”

“联系点”要“连细点”“联系点”，义日彼此接上关系的地方。近些年它的含义已引申为上级部门为了密切联系群众，深入调查研究，推进全局工作，以某一方面的工作为主题，将某个基层单位确定为比较固定的帮助工作的对象。诸如农村奔小康工作联系点、领导班子思想作风建设...

打造“红领”方队 突破工作“瓶颈”

年初以来，湖北当阳市针对非公有制企业党务工作者选拔难、稳定难、管理难的问题．大力实施“红领”计划，积极推进企业党务工作者队伍的专业化、职业化。

把温暖送到返乡农民心坎上

今年以来，湖北省当阳市委采取得力措施为返乡农民创业就业提供服务．让广大返乡农民工普遍感受到了党组织的温暖。 立起精神支柱。全面实施有关税费优惠、资金补贴等扶持政策，为返乡创业人员减免税费。各级党组织深入到返乡农民工家庭宣传政策，帮助解决实际困难。整合各类教育资源，举办返乡农民工特别职业培训班。依托企业实行“师带徒”形式请企业各类技术人员传授技艺。

社区党员服务社区

近年来,湖北省当阳市针对社区部分党员的党员意识淡薄、履行党员义务不积极、先锋模范作用不突出的现状,大胆探索,在社区广泛推行党员挂牌承诺制度,让党员在社区亮明身份,公开承诺服务内容,进一步强化了社区党员的责任意识和示范效应,为新形势下加强社区党员的监督和管理,保持社区党员的先进性探索了有效途径。其主要做法为: