基于关联度延拓Hilbert移相的配网电流互感器在线校验方法

配网低压电流互感器计量准确性直接影响配电网的安全稳定和经济运行,需实时掌握其运行状态。针对采用数字比较法的在线校验方法中,模数转换过程标准通道模数转换器存在固定延时难以完全补偿的问题,提出了一种时序加权关联度延拓结合4项3阶Nuttall窗的Hilbert精准移相算法,有效抑制了“端点效应”,实现了对模数转换器固定延时的精准移相。仿真实验表明该算法在频率偏移、谐波及噪声干扰下,移相偏差小于10^(-10),在此基础上研制了在线校验装置,该装置与离线校验装置比值误差偏差小于0.006%,能够满足0.2S级配网低压电流互感器在线校验的需求。

新形势电力企业员工薪酬福利管理分析

本文中,笔者首先分析了电力企业员工的薪酬福利现状,然后分析了当前电力企业薪酬福利管理过程中存在的问题,最后探讨了新形势下电力企业员工薪酬福利管理的对策,希望能够为今后的相关研究提供一定的参考依据。

电力企业绩效管理与目标管理有机结合策略分析

在电力企业运营过程中,将绩效管理与目标管理有机的结合起来,能够发挥绩效管理的激励作用,提升员工工作积极性,促进管理目标的实现。本文首先对目标管理、绩效管理概念进行相关的论述,然后提出电力企业绩效管理与目标管理结合的策略,望采纳。

智能化支撑在电力通信运维中的应用

本文从电力通信运维的发展困境,以及ICT技术在运维管理中的应用要求出发,针对性地提出智能化支撑在电力通信运维中的应用策略,以期为智能电网的建设发展助力。

大数据背景下的电力通信平台开发设计

随着我国电力事业的不断发展,电力通信的重要性日益凸显。智能电网发展背景下,电力通信作为一种先进的技术产物逐渐成为人们研究的重点。而电力通信平台的高效性、安全性不仅关系着我国电力与通信领域的健康运营,更关乎着我国社会的民生问题。大数据背景下,信息技术赋予电力通信平台新的效能,大数据技术在电力通信平台中的构筑,将有机整合电力通信网系统中各个板块,实现电力通信平台的智能化、高效性、安全性运营。本文基于大数据技术下的电力通信平台开发设计进行研究,促进我国电力通信高效运用与发展。

人文关怀在基层电力企业绩效管理中的作用

基层电力企业发展过程中,绩效管理作为企业管理中关键环节,对促进企业员工创造力的提升具有重要意义,而人文关怀在企业绩效管理中的运用,能够提升绩效管理效果。本文首先对人文关怀在基层电力企业绩效管理中作用进行分析,然后提出在基层电力企业绩效管理中实施人文关怀的策略。

知识密集型电力企业员工激励机制的建立和实践探讨

激励机制作为企业管理和运行的重要组成,是提升企业生产和收益的重要手段,在电力企业中有着重要作用。本文主要从电力企业员工的激励机制的相关问题作为切入点,研究和分析电力企业员工的有效激励措施。

电力配网施工作业的安全管控的实践思考

近些年来,随着国家综合实力的不断增强,我国社会发展对电力的需求越来越大,因此电力领域也实现了较快的发展。现如今,我国电力配网工程施工过程中的安全管控工作受到了许多考验,安全管控的工作难度随着电力配网工程规模的不断增加也变得更大。通过实施安全管控能够保证电力配网工程可以满足客户用电需求,同时也可以保证电网工程时刻保持安全稳定的运行状态。

基于大数据背景下的电力通信网探讨

电力通信网是服务电力系统的通信专网,包括语音视频等业务,近年来电力系统发生巨大变化,电力部门对电力系统管理水平不断提高,但电力通信故障率并未降低。随着电力系统建设规模扩大,国家加大电力通信网建设。电力通信网是维护电力系统运行的重要途径。为保证电力通信网安全运行,电力行业引进了大数据技术。本文阐述大数据技术概念,分析运用大数据技术的意义,探讨在电力通信网中的应用。

电力通信系统的设计需求及其实现方法

电力通信系统是支持电力系统运行的基础,随着我国电力系统现代化发展,对电力系统通信管理要求智能化。近年来电力系统建设加快,电力通信网络规模持续增长。网络设备应用方式繁杂,承载业务种类存在很大差别,电力通信系统亟需统一综合化管理系统实现对通信设备业务可靠的管理。本文对电力通信系统设计需求进行分析,探讨系统设计实现方法,包括软硬件设计等,为相关工程提供参考。

新时期电力企业党建政工队伍建设途径探究

企业发展必须以党建工作为基础,当前新形势之下的电力企业发展面临着党建工作的更高要求,不少企业开始重视自身党建工作,不过还是有很多问题无法妥善解决。本文基于对电力企业基层党建工作的内容概述,指出了目前企业党建工作中存在的一系列问题,讨论了新形势之下的电力企业基层党建工作新思路。希望给企业发展做出贡献。

基于AR智能眼镜的输电线路巡检标准化作业系统研究

针对目前电力设备巡检中广泛存在的效率低、准确性低的问题,提出了一种基于智能眼镜将增强现实(AR)技术运用于输电线路巡检标准化作业的方法。基于AR的智能眼镜采用增强现实技术、计算机视觉技术、精密光学技术和传感器技术实现输电线路的巡视数据可视化和共享,完成输电线路工作状态分析和故障预测。

基于线激光技术的输电线路树障清除装置研制及应用研究

"树线矛盾"一直是电网线路运维工作中要面对的重要问题,传统工作方式具有难度大、效率低、成本高的特点,而通过线激光对树障进行清除的方式,在解决这个问题上具有极大的优势。项目利用仿真分析,从温度场和应力场揭示了线激光对树木的作用机制,研制了基于线激光技术的输电线路树障尖端清除装置。

工业工程视角下的人力资源管理及其发展趋势

人力资源管理作为企业管理的重点内容,对人才利用、岗位安排、企业发展都有着极大影响,在当前新形势下,也应有所创新。从工业工程的视角,对现代企业人力资源管理及其发展趋势加以分析,并给出了相应的建议。

基于劳务派遣走向业务外包的企业用工分析

随着市场经济的快速发展,企业间的的竞争越来越激烈,要想在激烈的市场竞争中占据一席之地,企业就必须作出相应的改善,以此适应市场经济环境下的变化需求,劳务派遣向业务外包转变,是企业转变用工模式的重要途径,有利于企业的快速发挥发展。本文中,笔者分析了劳务派遣和业务外包的基本内容,并对二者进行了简单比较,最后探讨了企业由劳务派遣向业务外包用工模式的转变。

工程管理信息系统在通信光缆工作中的应用

本文描述的工程管理信息系统是基于通信光缆工作管控的管理系统。它通过信息化平台对通信光缆的建设维护工作的安全、质量进行全过程管控,为提高生产管理人员的管理效率和管理水平提供了完整的技术手段。

企业文化对国企党建政工的促进作用

文化是在一定的社会和群体中形成的共同的信念、价值观和行为方式,一个企业的文化是该企业价值观、信念和行为方式的体现。企业通过文化建设,提升员工素质,完善企业制度,提高企业管理目标,促进企业持续发展,已然成为现代企业管理的重要手段。在新形势下,如何加强企业文化建设,对于党建政工工作的促进作用,具有十分重要的意义。随着社会的发展,树立企业形象和信誉方面起到很大作用,同时也可以提高员工凝聚力和工作积极性。政工工作作为国企管理的重要组成部分,在新时期也应做到与时俱进,满足国企发展需求,因此,进一步创新政工工作不但能够推动国企健康持续发展,同时也可以使员工围绕企业目标实现自身价值。

带预警功能防误触带声光报警围栏设备的优化与应用

本文介绍了一款实用新型专利,即一种用于电力检修的报警围栏,具备可对拦阻区域的形状和大小进行调整,提高报警围栏的适用范围,增强实用性;对报警围栏的安装和拆卸,以及对栅栏的长度进行粗略调整;可伸缩折叠,方便存储和运输。

风险管理在电力安全生产管理中的应用探究

当下,我国社会经济的发展趋于稳定,各大行业和社会发展对电力的需求越来越大,因此,必须提升电力生产的水准,才可达到当今时代的需要,尤其是要确保电力生产的稳定与安全。因此,需要在实际生产的各个环节中落实风险管理,全面有效地展开风险控制。

电力工程项目管理的模式探讨

我国是一个能源消耗大国,在众多可利用的能源中,电能维系着我国的重要生产生活和经济来源。电力工程项目更是重中之重,它的利益关系与竞争手段或是管理模式等,都备受社会的瞩目与关注,成为当今社会的热点话题。电力工程如若想在我国长远立足,必须针对自身劣势加以调整和完善,加强项目管理模式的创新意识,以及提高其管理技术和手段,才能更好地带动社会的经济与发展。