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移动医疗App+微信群在冠心病PCI术后患者延续护理中的应用 被引量:108
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作者 胡永琼 邓云霞 《中国护理管理》 CSCD 2016年第3期394-397,共4页
目的 :调查应用移动医疗同心管家App+微信群,对冠心病经皮冠状动脉介入治疗(PCI)术后患者进行延续护理的效果。方法 :选取我院2015年1-3月60例冠心病PCI术后患者,分为干预组和对照组,每组30例。对照组进行常规出院宣教及出院后的电话回... 目的 :调查应用移动医疗同心管家App+微信群,对冠心病经皮冠状动脉介入治疗(PCI)术后患者进行延续护理的效果。方法 :选取我院2015年1-3月60例冠心病PCI术后患者,分为干预组和对照组,每组30例。对照组进行常规出院宣教及出院后的电话回访,干预组在此基础上应用移动医疗App+微信群进行延续护理。比较两组患者出院时及出院后3个月对冠心病PCI治疗相关知识认知、服药依从性、焦虑、抑郁程度等方面的差异。结果 :出院3个月后,干预组对冠心病PCI治疗相关知识认知及服药依从性评分高于对照组,干预组焦虑自评量表(SAS)和抑郁自评量表(SDS)评分低于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论 :应用移动医疗App+微信群对冠心病PCI术后患者进行延续护理的效果较好,值得推广和借鉴。 展开更多
关键词 移动医疗App 微信群 经皮冠状动脉介入治疗 PCI术后 延续护理
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出院计划在慢性心力衰竭患者护理中的应用及效果评价 被引量:48
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作者 胡永琼 邓云霞 《中国护理管理》 CSCD 2016年第4期531-534,共4页
目的 :评价出院计划在慢性心力衰竭患者护理中的应用效果。方法 :将符合纳入标准的84例慢性心力衰竭患者,随机分为干预组和对照组,每组42例(最终每组完成研究各40例)。对照组进行常规护理及出院后的电话回访,干预组在此基础上应用出院... 目的 :评价出院计划在慢性心力衰竭患者护理中的应用效果。方法 :将符合纳入标准的84例慢性心力衰竭患者,随机分为干预组和对照组,每组42例(最终每组完成研究各40例)。对照组进行常规护理及出院后的电话回访,干预组在此基础上应用出院计划模式进行护理。比较两组患者出院时及出院后6个月自我护理能力(EHFSCB-9)得分、生活质量(MLHFQ)得分以及出院后6个月患者对延续护理服务满意程度。结果 :出院6个月后,干预组患者自我护理能力得分、生活质量得分、对延续护理服务满意度得分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论 :应用出院计划对慢性心力衰竭患者进行延续护理,能提高患者自我护理能力和对延续护理服务的满意度,改善患者生活质量。 展开更多
关键词 患者出院 出院计划 心力衰竭 慢性心力衰竭 效果评价
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住院患者跌倒风险因素与伤害分析及其护理对策 被引量:7
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作者 胡永琼 《长江大学学报(自科版)(下旬)》 2015年第10期61-64,共4页
目的:分析住院患者跌倒造成伤害的风险因素,提出护理对策,减少伤害。方法:回顾性分析2013年1月至2015年5月跌倒事件26例住院患者临床资料。结果:26例跌倒患者,11例造成伤害(42.3%);伤害程度比率:轻度15.4%(4/26),中度11.5%(3/26),重度15... 目的:分析住院患者跌倒造成伤害的风险因素,提出护理对策,减少伤害。方法:回顾性分析2013年1月至2015年5月跌倒事件26例住院患者临床资料。结果:26例跌倒患者,11例造成伤害(42.3%);伤害程度比率:轻度15.4%(4/26),中度11.5%(3/26),重度15.4%(4/26);跌倒高危因子评分:中度危险性53.8%(14/26),高度危险性46.2%(12/26);70岁以上病人占61.5%(16/26);发生于入院1周内占42.3%(11/26)。结论:提高护士跌倒风险评估和防范能力,合理配置夜班护士,加强病人和陪护的健康教育,能有效降低跌倒率,减少伤害。 展开更多
关键词 住院患者 跌倒风险 伤害 护理
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注射用骨瓜提取物致不良反应 被引量:1
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作者 胡永琼 《长江大学学报(自科版)(下旬)》 2015年第12期66-67,97,共3页
报道了医院在使用注射用骨瓜提取物十余天后,出现寒战、高热、血压下降等不良反应2例患者的临床资料,分析了不良反应产生的原因,总结了临床上在使用注射用骨瓜提取物时的注意事项。
关键词 注射用骨瓜提取物 寒战、高热、血压下降 用药安全
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本院高年资护师职业疲惫原因分析 被引量:2
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作者 陈建春 梁圣萍 《医学信息(西安上半月)》 2007年第8期1430-1432,共3页
目的探讨高年资护师对护理工作的体会,为管理者制定人性化管理提供切实可靠的依据。方法采用现象学研究法探索高年资护师对护理工作的体验,以半结构式的深入会谈法对本院各临床科室高年资护师60名进行访谈,对访谈资料采用阅读、分析、... 目的探讨高年资护师对护理工作的体会,为管理者制定人性化管理提供切实可靠的依据。方法采用现象学研究法探索高年资护师对护理工作的体验,以半结构式的深入会谈法对本院各临床科室高年资护师60名进行访谈,对访谈资料采用阅读、分析、反思、分类、提练5个步骤进行分析,分析其疲惫原因。结果高年资护师工作疲惫原因有5个方面:工作无成就感、心理负担过重、身体健康的危害、自我追求受限、情感挫折。结论高年资护师出现情感低落、身体疲乏,工作积极性差及个人无成就感、欲脱离护理工作岗位等疲惫现象,管理者应关注高年资护师的身心健康,加强高年资护师的沟通,解决工作中遇到的困难。运用激励机制调动,高年资护师的工作热情、稳定护理队伍,为实行一线留人提供良好的工作条件和环境。 展开更多
关键词 高年资护师 护理工作 职业 疲惫
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鼠神经生长因子联合美多芭治疗老年帕金森病的疗效及对脑神经递质、神经营养因子、炎症因子的影响 被引量:29
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作者 夏志宏 袁彩蓉 张媛媛 《临床和实验医学杂志》 2021年第23期2504-2508,共5页
目的探究鼠神经生长因子联合美多芭治疗老年帕金森病的疗效及对脑神经递质、神经营养因子、炎症因子的影响。方法前瞻性选取2017年3月至2021年3月湖北江汉油田总医院收治的100例老年帕金森病患者为研究对象,按照随机数字表法分为对照组... 目的探究鼠神经生长因子联合美多芭治疗老年帕金森病的疗效及对脑神经递质、神经营养因子、炎症因子的影响。方法前瞻性选取2017年3月至2021年3月湖北江汉油田总医院收治的100例老年帕金森病患者为研究对象,按照随机数字表法分为对照组和观察组,各50例。对照组予以美多芭治疗,观察组予以鼠神经生长因子+美多芭治疗,连续治疗3个月。观察两组临床疗效,比较统一帕金森病评定量表(UPDRS)评分、脑神经递质[5-羟色胺(5-HT)、去甲肾上腺素(NE)、多巴胺(DA)]、神经营养因子[神经生长因子(NGF)、脑源性神经营养因子(BDNF)、胶质源性神经营养因子(GDNF)]、炎症因子[白细胞介素-6(IL-6)、肿瘤坏死因子-α(TNF-α)、核转录因子-p65(NF-κB-p65)]及不良反应发生情况。结果观察组临床总有效率明显高于对照组(88.00%vs.72.00%),差异有统计学意义(P<0.05)。治疗3个月后,观察组UPDRSⅠ、UPDRSⅡ、UPDRSⅢ评分为(5.16±1.76)、(22.33±3.26)、(30.04±4.25)分,均低于对照组[(7.05±1.58)、(25.46±3.28)、(32.19±3.62)分],5-HT、NE、DA和NGF、BDNF、GDNF水平为24.24±3.56、14.34±1.33、8.97±1.22、(195.32±38.47)ng/L、(29.43±3.29)ng/L、(343.49±18.35)pg/m L,均高于对照组[22.08±3.45、12.24±1.15、6.72±0.98、(158.24±22.51)ng/L、(25.06±4.18)ng/L、(289.21±17.52)pg/m L],血清IL-6、TNF-α、NF-κB-p65水平为(135.49±33.58)、(67.35±10.84)、(0.92±0.15)pg/m L,均低于对照组[(149.26±29.44)、(72.31±10.27)、(1.05±0.19)pg/m L],差异均有统计学意义(P<0.05)。两组不良反应总发生率比较差异无统计学意义(12.00%vs.10.00%,P>0.05)。结论鼠神经生长因子联合美多芭可明显增强老年PD的临床疗效,改善患者临床症状,提高其脑神经递质、神经营养因子水平,抑制炎症状态,值得临床推广应用。 展开更多
关键词 帕金森病 神经生长因子 美多芭 脑神经递质 神经营养因子 炎症因子
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改良型约束“大袖套”的制作与应用
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作者 袁彩蓉 《当代护士(上旬刊)》 2022年第5期166-166,F0003,共2页
参考相关文献,结合临床实践,设计并制作了改良型约束“大袖套”,并将其应用于临床中。本改良型“约束大袖套”可以取代临床现有上肢约束用具,能有效减少非计划拔管及皮肤组织损伤等不良事件的发生,能使患者双手不受限制并可以自由活动,... 参考相关文献,结合临床实践,设计并制作了改良型约束“大袖套”,并将其应用于临床中。本改良型“约束大袖套”可以取代临床现有上肢约束用具,能有效减少非计划拔管及皮肤组织损伤等不良事件的发生,能使患者双手不受限制并可以自由活动,能防止约束造成的皮肤、肌肉甚至骨骼损伤等并发症。它制作简单、科学实用,能提高患者及家属接受度和护士的工作效率,减轻照护负担。 展开更多
关键词 改良 约束用具 临床应用
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