略论影响当前再就业的几个问题

一、择业心态问题过去,人们长期生活在计划经济体制下的企业环境里,国家实行"低工资、高福利、广就业"的政策,对劳动者的就业实行统包统配方式,形成了职工与企业、工作与岗位彼此依存共生的稳定心态。然而,随着市场经济体制的建立与发展,企业必须按照边际成本的原则来确立劳动需求,因此,下岗与失业成为了一种必然的不可避免的客观现象,极大地动摇和冲击了传统的就业模式,使职工的社会地位和职业稳定形成了强烈反差。