推行城乡党员互动 促进基层组织科学发展

近年来，京山县按照统筹城乡科学发展的要求，在党员队伍建设上不断更新思想，开拓视野，打破地域、行业限制，推行城乡党员互动，促进了城乡人力配置一体化，推动了基层组织的科学发展。

多渠道挂职锻炼 全方位培养干部

近年来，京山县积极探索干部教育培养的有效途径，推行多渠道挂职锻炼，让干部走出原来固有的工作环境，在新的工作岗位上进行实践锻炼。通过实践锻炼改变干部的知识和能力结构，全面提高干部队伍的综合素质，取得了明显的效果。

适应先进性要求 完善干部选任工作

坚持选贤任能，是建设一支高素质干部队伍、促进地方经济社会发展的一项根本举措，对巩固党的执政基础、推进党的先进性建设至关重要。近年来，京山县在干部选任工作中主动适应先进性的要求，从规范“入口”、疏通“出口”和强化监督入手，不断完善干部选任工作机制，有力地促进了干部工作的科学化、民主化、制度化。