电子政务服务顶层设计探究及应用

电子政务的健康发展是促进政府职能转变、促进行政体制创新很重要的一环。针对目前电子政务发展存在的问题,探究电子政务服务顶层设计方法,通过案例来说明以业务为驱动对电子政务进行全面的、系统的规划和设计,以改变政府工作方式,实现政府服务的优化和重组。

湖北省电子政务外网权限管理系统研究与设计

结合电子政务外网目前权限管理问题,提出了以统一用户管理和统一认证管理为基础的、基于角色的访问控制系统是减轻系统工作量和降低管理复杂性的有效方法。阐述了电子政务外网权限管理系统的设计原则,提出了系统框架,并对系统功能设计和系统安全设计进行了全面的描述。

基于“两圈一带”的湖北旅游信息化建设战略初探

本文概述了湖北省旅游资源及旅游信息化发展现状,详述了旅游产业的优势和作用,分析了建设和发展旅游信息化的重要意义,并对推动湖北旅游信息化快速发展提出了构想和实施要点。

经济发展新阶段湖北经济增长动力研究

经济快速发展,使得我国地方经济增长动力因素也处于不断变化中。在各经济动力因素此消彼长的变化中,认清各因素在经济发展中的贡献率,促进经济快速发展,也成为经济发展新常态下湖北面临的发展难题。文章首先分析了影响湖北经济增长的动力因子,然后探讨了未来湖北经济发展的新动力因素,并就如何在新动力推动下实现经济发展做出了积极展望。

对“十二五”电子政务工作的若干思考

从电子政务平台与网络建设、政务信息资源开发利用、业务协同和应用服务、信息安全保障能力、电子政务可持续发展的生态环境五个方面阐述了对"十二五"电子政务工作的相关思考。

“互联网+”角度下谈后勤人力资源信息化

机关事业单位主要从事以脑力劳动为主体的知识密集型工作,拥有一支强大的后勤队伍,帮助其他处、室或部门人员解决后顾之忧,促进办公的顺利进行,是机关事业单位至关重要的部门。而后勤人力资源管理本就是十分繁琐的工作,工作效率不高、工作流程杂乱等问题一直在困扰着后勤人力资源管理人员。而互联网时代的到来,促使着我国现代信息技术不断进步,进一步推动了经济社会的快速发展,使整个社会都发生了巨大的改变,也给机关事业单位后勤人力资源管理工作带来了转机。"互联网+"形势下,传统的后勤人力资源管理模式没有形成完善的体系和制度,不能够为机关事业单位工作人员提供具有高效率、高水平的办公环境,因此,实现后勤人力资源信息化对做好人力资源管理工作来说具有十分重要的意义,它能够在很大程度上提高工作效率、规范工作流程,促进后勤事业朝着更好的方向发展。基于此,笔者根据多年机关事业单位后勤工作实践,对后勤人力资源信息化的重要意义进行了分析,并提出了实现后勤人力资源信息化的有效措施,保证机关事业单位的办公工作在后勤部门的保障下得以有效的实施,其相关内容在供机关事业单位后勤部门工作人员参考时,希望能起到"抛砖引玉"的作用,共同推动后勤事业的创新和发展。

UPS不间断电源的工作原理以及在计算机机房设备中的应用

不间断电源(UPS)系统在计算机机房设备是必不可少的重要系统,是避免计算机机房设备由于电网异而出现的损失。文章介绍了在线式UPS的主要工作原理,主要电路设计,以及在计算机机房设备中的使用与维护。

关于资源型城市可持续发展规划的网络舆情分析

国务院于2013年底印发了《全国资源型城市可持续发展规划(2013-2020年)》,迅速引起了社会各界的关注,媒体、专家和网民纷纷发表众多评论。