抓好军兵种预编兵员动员准备的几点做法

近年来,我们根据国家、战区、省国防动员和后备力量建设"十一五"规划以及年度工作计划,认真贯彻总部、军区关于军兵种现役部队预编满员工作的指示,紧紧围绕精确快速动员,周密部署,严密组织,狠抓落实,多次配合海军、空军、二炮现役部队组织预编兵员动员点验、扩编演练和军事训练。

谈谈信息化条件下作战兵员动员补充问题

为作战部队动员补充兵员是省军区系统的重要职能任务。在信息化条件下战争中,作战形态、作战理念、作战方式等发生了根本性变化,这对兵员动员产生了深刻影响,赋予了兵员动员许多新课题。省军区系统必须适应信息化战争的特点,充分做好兵员动员准备。

民兵组织建设调整改革应把握的几个具体问题

随着形势的发展和任务的变化,新一轮民兵建设调整改革即将展开。民兵组织建设是民兵建设的首要内容,抓好组织建设调整改革是实施民兵军事训练、装备保障等各项改革的前提和基础。民兵组织建设调整改革是一项系统工程,必须立足后备力量建设全局,深透研究和科学统筹任务需求、兵员潜力、装备条件、组训要求等多种因素,精细谋划、协调推进。

当前直接招收士官工作存在的问题及对策研究

从普通高等学校毕业生中直接招收士官,是依托国民教育资源为部队培养和输送优秀士官人才的重大举措。但随着形势发展变化,招收工作中不断涌现出新的矛盾和问题,需要认真研究解决。

抓好专武干部队伍建设 促进基层武装工作落实

专武干部是基层民兵预备役工作的直接组织者和具体实施者,是保证人民武装工作有效落实的重要力量。随着市场经济的深入发展、新军事变革和军事斗争准备的加速推进,专武干部能力素质偏弱、精神动力不足、工作质效不高、职能作用发挥不好等问题日益突出,在一定程度上影响和制约了人武工作的创新发展。笔者认为,新形势下要确保基层武装工作有效落实,推动国防后备力量建设科学发展,就必须在抓好专武干部队伍建设上下功夫、见成效。

搞好“一个教育” 纳入“一个体系” 加强农村民兵工作

我国是一个农业大国,建设强大的中国民兵,城市是重点,农村是基础。新世纪新阶段,随着军事斗争准备的深入,城市民兵工作这个重点已经突出出来了,但农村民兵工作这个基础还打得不够牢固。

当前农村民兵建设存在的问题、成因与对策

最近,我们到部分农村实地调研,对当前农村民兵建设存在的问题、成因与对策进行了研究和探讨。当前农村民兵建设存在的主要问题:一是基层"办民兵"的观念淡化。在基层干部中,有的认为民兵工作是军队的事、抓民兵工作意义不大,对民兵工作不抓不管不支持,甚至阻挠排斥;在普通群众中。