湖北 新思路推进“治欠保支”工作

湖北省是农民工大省,目前在省内就业的农民工就有800多万人,主要分布在建筑、制造、采掘、餐饮等行业。其中,建筑领域从业人员约225万人,农民工占比50%左右。保障农民工工资支付工作压力很大。为积极推进全省治欠保支,湖北省不断推进工作,确保农民工工资按时足额发放。“四个更加”治理清欠属地监管责任更加明晰。湖北省委、省政府高度重视,市级、县级党委政府召开会议进行安排部署,主要领导靠前指挥,积极推进。目前,省、市、县三级全部建立由政府抓总、部门参与的联合工作机制。督办考核机制更加健全。湖北省政府已连续3年把保障农民工工资支付工作列入重点督查事项,定期开展督促检查。2017年,省政府派出督查组,对部分县(市、区)拖欠农民工工资问题进行明察暗访,本着突出重点、精准聚焦的原则,对招商引资项目较多的高新技术开发区和工业园区、棚户区改造项目和易地扶贫搬迁项目实施重点、精准督查,对存在的问题实行挂牌督办,限期整改到位,确保政府投资项目无拖欠。

法治思维治欠薪

欠薪依法处罚"没想到,你们真处罚了啊!"说这话的是湖北省武汉市某劳务公司的总经理李保发。直到接到劳动保障监察部门送达的行政处罚决定书,他才懊悔不已。令李保发后悔的是当初对劳动保障监察部门送达的限期整改指令书和行政处罚事先告知书没当回事儿,没有按照要求及时支付农民工工资。原来,李保发的劳务公司在某建筑总包公司承包的建设项目中分包了部分劳务。

公正执法与优质服务并行

湖北省劳动保障监察系统一直坚持“在执法中体现服务，在服务中推进执法”的工作理念和工作原则，正确处理执法与服务的关系，既保证了劳动保障监察法律法规的贯彻执行，维护了劳资双方的权益，又为服务地方发展做出了积极贡献。