管好管官的官

编辑同志： 近一个时期以来，媒体相继曝光了有的纪检机关违规建设办公楼、招待费用一年近百万元和纪检干部嫖娼、受贿等案件。一时间，人们对纪检机关及其人员的监督问题产生了不少议论。

任用干部要防“四种人”

今明两年地方党委将进行换届，因此，在考察任用干部中，要防止以下“四种人”。一是有人缘无原则的人。这种人工作上不讲原则，搞你好我好大家好，只图拉关系、求人缘。二是有能力不廉洁的人。这种人具有较强的工作能力，但耐不住清贫，抵不住诱惑，守不住名节，甚至贪污受贿，腐化堕落。三是廉洁不作为的人。这种人遵纪守法，廉洁白律，但思想保守，墨守成规，不思进取，廉洁不勤政。四是勤政无效率的人。这种人工作任劳任怨，勤勤恳恳，但工作目标不明，思路不清，措施不力，怕担风险和责任。

《看电影 学法律》系列报道之二:刑法中的“苦”:看《肖申克的救赎》之越狱

1947年,年轻的银行家安迪因涉嫌杀害妻子及她的情人而锒铛入狱。在这座名为肖中克的监狱内,希望似乎虚无缥缈,终身监禁的惩罚无疑注定了安迪接下来灰暗绝望的人生。未过多久,安迪尝试接近囚犯中颇有声望的瑞德,请求对方帮自已搞来小锤子。

家庭廉洁促干部清正

领导干部应管住自己，管好配偶，管好子女和亲属，打造领导干部家庭幸福的“安全区”。领导干部家属须当好“廉内助”，把好“廉政关”，构筑廉洁从政的家庭防线。