霜叶红于二月花──记湖北省工会财务先进工作者陈旺金

不惑之年的陈旺金，在调任咸宁市总工会副主席职务的１０年间，在工会工作的园地里开创了一番崭新的事业。她热情洋溢，辛勤耕耘，团结全市工会财务工作者扎实工作，诚挚奉献。全市工会经费收缴率每年以１０％的速度递增，市总工会连年被省总咸宁地区办事处评为工会财务工...

职工的“娘家人”——记赤壁市蒲纺工会主席常雨琴

常雨琴出生于武汉市一个普通工人家庭,16岁时随着当年知青大潮,去偏僻的乡村劳动,18岁时招工到三国赤壁古城——赤壁市蒲纺。在基层工会主席这个平凡的岗位上,她30年如一日,坚守责任担当,特别是2004年企业关停并转,许多职工面临下岗之时,她用心中的大爱,传递爱心,传送温暖,传输力量,让更多的人感受到党和政府的温暖和社会大家庭的关爱,重新燃起心中的希望,被广大职工群众称为最可亲、最可信、

加强指导 搞好服务 推动工会疗休养事业上水平

九宫山工人疗养院是湖北省烧烫伤工人疗休养的重要基地之一。近年来，为促进工会企事业稳步发展，我们在全总和省总的大力支持下，以做大做强疗养院为突破口，着力从配强班子、指导规划、争取资金和政策支持四个方面入手，加强指导和服务力度，不断推动疗养院全面建设，提升疗养院接待能力和服务功能，取得了明显成效。

在新形势下做好私营企业工会工作的建议

对做好新形势下的私营企业工会工作进行了分析。文中指出，中国工会不同于资本主义国家的工会组织，与企业不是对立的关系而是伙伴关系。工会在企业中的主要任务，是在维护国家整体利益、促进企业经济发展的同时，最大限度地维护职工的合法权益。针对我国私营企业劳资关系的现状，工会组织必须认真研究促进企业和谐发展、谋求企业与职工利益共同体的应对策略。一是要进一步加大私营企业中《工会法》的宣传力度，努力提高私营业主和职工对工会的性质、地位、作用、权利、义务的认识，把工会组建的行动变为企业职工和私营业主的迫切需要。二是要加快私营企业工会组建和规范化建设的步伐，在所有用工单位及时组建工会，并且严格按《工会法》的规定配备工会干部，开展工会活动。三是要努力促进机制建设，把工会工作纳入法制化轨道。私营企业工会必须牢牢抓住平等协商、签订集体合同与调处劳动纠纷等重点，健全协调劳动关系的有效机制，用制度来约束企业与个人的行为。四是要加大对《工会法》、《劳动法》等有关法律法规的执法检查力度。五是私营企业工会敢于和善于维权，切实增强工会凝聚力。

社会主义条件下私营企业工会工作探析

改革开放以来，我国非公有制经济快速发展。如何做好私营企业的工会工作，是工会组织面临的重要课题。

申请支付令收缴经费的几点体会

我们根据《工会法》第四十三条关于“基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令”的规定，2007年以来，采取积极稳妥的方法，大胆启动申请支付令机制，严格按程序对多次下达催缴工会经费通知书无效的四家单位依法申请人民法院下达了支付令，收到了很好的效果。在工作中我们的体会是：

源头活水壮春色

一涓涓溪流，聚成江河，浇灌千重稻菽，万顷麦浪；条条江河汇成大海，滋生九州神韵，华夏春色。数亿职工，忘我劳动，创造出灿烂的物质文明和精神文明；千万工人积极奉献，为工会注入了无限的生机和活力。在芬芳四溢的桂花之乡———湖北省咸宁市咸安区，４万名工人五十年...