剖宫产术后再次足月妊娠的分娩方式探讨

目的探讨剖宫产术后再次足月妊娠方式不同,鼓励符合阴道试产者应给予充分阴道试产,降低剖宫产率。方法对我院产科2010年1月1日至2012年12月30日剖宫产术后再次足月妊娠分娩48例产妇,其中符合阴道试产为19例,试产率为39.58%(19/48),成功率84.21%(16/19),再次剖宫产率为68.75%(33/48),无1例破裂子宫。结果研究组中,阴道试产母婴结局均好,与剖宫产组想比较,子宫出血量少,产妇康复快,有利于母乳喂养好。结论剖宫产术后再次足月妊娠分娩符合阴道试产应充分给予试产,对母婴有好处,亦在一定程度上降低了剖宫产率。

奥美拉唑在高血压脑出血预防上消化道出血的临床观察

奥美拉唑是一种质子泵抑制剂，可治疗消化性溃疡，反流性食管炎等疾病，也可以防治应激性溃疡引起的上消化道出血。我们对高血压脑出血患者预防性使用奥美拉唑防治上消化道出血，现报道如下。

重视安全应以何为准

主持人语： 任何企业负责人都会说重视安全生产工作,没人会说不重视,但是目前各类生产安全事故依然时有发生,其中甚至不乏特别重大事故。那么,应如何判断企业对于安全生产工作是真重视还是假重视呢？是看培训,看检查,看制度,还是看投入？本期就让我们来谈一谈重视安全应以何为准。

做好每个环节

主持人语： 4月20日,四川省雅安市芦山县发生7.0级地震后,国家第一时间启动应急预案展开救援,但在救援过程中,却出现了各路救援力量盲目涌往灾区方向,造成道路堵塞的现象。

高“文化素质”如何转化为高“安全素质”

目前，在我国很多的大型企业特别是中央企业中，一线员工的“文化素质”普遍较高，但是违章现象依然时有发生，而且一些受过高等教育的管理者也会犯一些安全方面的低级错误。那么，高“文化素质”为何没有带来相应的高“安全素质”？我们应如何解决企业人员“文化素质”高但“安全素质”低的问题？本期就让我们来谈一谈如何将高“文化素质”转化为高“安全素质”。

全过程“驯服”设备

新设备、新技术、新工艺给人们的生活及工作带来了方便,提高了效率,然而人们在使用设备过程中,仍会出现设备＂吃人＂的现象,给人们的生命带来了威胁。笔者认为,应从设备使用前、使用中以及使用后的检修等方面,加强设备的全过程安全管理。图为某企业员工正在对设备进行维护保养。

用事实说话

总结工作中的情况和经验、指出工作中发现的问题、制定改进安全措施、持续改进安全工作、促进安全生产正常运行是安全会议的重要功能。笔者认为，安全管理人员必须俯下身子，深入到基层、作业现场，认真了解问题、发现问题、查找问题、分析问题，用事实说话，消除事故隐患，才会使安全会议工作落实到基层、落实到作业现场，

加强作业现场的宣传力度

宣传和事故没有必然的联系，不构成因果关系。事故的发生是隐患积聚到一定程度的爆发。应该通过及时的安全生产宣传报道，尤其是有关作业现场的报道，为大家的工作营造“遵章守纪光荣违章违纪可耻”的氛围，同时引导大家持续改进走安全标准化道路。图为“全国五一劳动奖章”获得者白国周正在介绍管理经验。

走安全发展创新道路

安全生产是每个企业发展的生命线，也是企业赖以生存的基石。企业在随着社会不断进步的同时，安全也必需持续改进并不断创新发展，这样才会不断稳步前进。如何让安全更“科学”？笔者认为，就是要坚持以人为本的原则，走安全发展创新道路。

做到3个“百分之百”

在日常安全生产工作中，安全教育是一项不可忽视又十分重要的工作。不过，部分企业开展的安全教育活动易流于形式，没有将该项工作落到实处，培训效果也不理想。笔者认为，要想让安全教育工作取得实效，必须做到3个百分之百。

持之以恒才是胜利

“不出事”并不等于没有事，安全生产工作只有起点，没有终点，只有持之以恒地抓下去，才是真正的胜利。图为某企业员工正在认真工作。