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训练强度对武术运动员爆发力的影响研究
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作者 谭玉琴 向剑峰 《拳击与格斗》 2024年第5期22-24,共3页
在武术运动中,爆发力是运动员必备的一种身体素质,它可以帮助运动员在比赛中合理运用技巧,取得优异的成绩。因此,对于武术运动员而言,如何增强爆发力是他们关心的问题。而训练强度作为影响运动员爆发力的重要因素,也逐渐引起了人们的关... 在武术运动中,爆发力是运动员必备的一种身体素质,它可以帮助运动员在比赛中合理运用技巧,取得优异的成绩。因此,对于武术运动员而言,如何增强爆发力是他们关心的问题。而训练强度作为影响运动员爆发力的重要因素,也逐渐引起了人们的关注。随着武术的大范围发展,越来越多的学者和教练员意识到训练强度对武术运动员爆发力影响的重要性。 展开更多
关键词 武术运动员 爆发力 训练强度 身体素质 运用技巧 教练员 重要性
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田径训练的特征及方法研究
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作者 戚修齐 谭玉琴 《拳击与格斗》 2024年第7期40-42,共3页
随着现代体育科学的不断进步,田径训练的方法也在随之发展和改进。在田径训练中,传统训练的方式通常注重技术动作的规范和体能水平,而忽视了运动员的团队协作能力和心理素质。优化田径训练的方法,能弥补传统训练方式的不足,从而提高运... 随着现代体育科学的不断进步,田径训练的方法也在随之发展和改进。在田径训练中,传统训练的方式通常注重技术动作的规范和体能水平,而忽视了运动员的团队协作能力和心理素质。优化田径训练的方法,能弥补传统训练方式的不足,从而提高运动员的综合素质。文章结合田径训练的特征,探讨了田径训练的方法,以期为田径训练提供参考。 展开更多
关键词 田径训练 特征 方法
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浅谈在赏识教育环境下对学生心理素质的影响 被引量:1
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作者 丁毓 《知识经济》 2020年第6期80-81,共2页
随着新时代的不断改革与创新,我国的教育教学体系也在逐渐随着而发生一系列的变化。新时代的不断进步,正在预示着教育学界中新课标的教学要求也在逐渐出现在公众的视野当中,为新课程的进一步改革与创新提供了不懈前进的巨大动力。新课... 随着新时代的不断改革与创新,我国的教育教学体系也在逐渐随着而发生一系列的变化。新时代的不断进步,正在预示着教育学界中新课标的教学要求也在逐渐出现在公众的视野当中,为新课程的进一步改革与创新提供了不懈前进的巨大动力。新课程标准背景下的教育教学理念,要求教师在课堂教学过程中要能够做到赏识学生,通过不断的向学生们进行新时代的赏识教育,以具有积极性的言辞来不断的激励学生们学习。除此之外,教师在教学过程中也要摒弃传统的教育思想观念,以“平等相待”的和谐关系来促进师生之间的交流协作,拉进师生之间彼此的关系,使得学生们更加愿意的倾听教师向他们提出的学习建议,也不再排斥学习了。而学生们在遇到不明白、模凌两可的问题时,可以与教师及时沟通,并且解决问题,这种教学方式在一定程度上也极大的促进了学生们的学习兴趣。因此,在新时代的教学环境下,教育工作者实行“赏识教育”的教学方式是必然的趋势,它代表了教育体系在新时代的发展动向。但是,教师应当要正确运用赏识教育,倘若盲目的运用赏识教育,极有可能会对学生们起到相反的作用,进而引发学生的负面情绪。因此,正确理解、运用赏识教育是非常有必要的。 展开更多
关键词 新课标 激励 赏识教育 平等 进步
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“互联网阅卷”的应用及其效益分析
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作者 刘淘 《中小学实验与装备》 2011年第3期43-44,共2页
通过互联网实现跨地区联盟学校统考的网上阅卷与质量分析,不但解决了集中人工阅卷存在的教师奔波劳累和庞大差旅费支出问题,更重要的是阅卷的质量、效率与分析水平得到了极大的提高。
关键词 网上阅卷 互联网 效益分析 应用 质量分析 差旅费 学校 教师
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旅游者对酒店员工服务行为的感知与满意度研究
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作者 庞湘媛 《旅游纵览》 2024年第3期86-88,共3页
随着旅游行业的发展,酒店业已成为关乎旅游者满意度的关键环节。本文以旅游者视角研究了旅游者对酒店员工服务行为的感知与满意度的关系。酒店员工服务行为分为情感行为和技能行为两大类,其感知度直接关系到旅游者对酒店服务的评价和满... 随着旅游行业的发展,酒店业已成为关乎旅游者满意度的关键环节。本文以旅游者视角研究了旅游者对酒店员工服务行为的感知与满意度的关系。酒店员工服务行为分为情感行为和技能行为两大类,其感知度直接关系到旅游者对酒店服务的评价和满意程度。采用文献收集和案例分析的方式,对不同类型酒店的旅游者进行了深入的研究。实证研究结果表明,旅游者对酒店员工服务行为的感知积极影响旅游者对酒店的满意度,其中情感行为对满意度的影响更为显著。同时,服务环境与酒店设施等也对旅游者的满意度产生影响。本研究为酒店业提供了关于提升旅游者满意度的新视角和实操建议,旅游者对于员工服务行为的良好感知,是提升其满意度、忠诚度以及酒店业绩的关键。 展开更多
关键词 旅游者满意度 酒店员工服务行为 情感行为
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