与时俱进地推进工会维权工作创新发展

随着我国社会主义市场经济体制的建立完善，对外开放的不断扩大，经济、政治、文化建设和体制改革的深入发展，社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式发生了深刻变化。由此给工会履行维护职工合法权益的职责带来了新的机遇和挑战、新的情况和问题、新的权利和责任、新的领域和课题。我们一定要认清形势，振奋精神，抓住机遇，乘势而上，用更有效的维权途径，更务实的维权手段，更好的服务水平，为职工说话、做事和谋利益，创造性地把维权工作提高到新的水平。

劳动争议处理与制度选择

市场化改革表明，我国原有单一社会阶级结构在多元利益主体交往关系的催化下．愈益分衍出不同的社会阶层，这个不争事实是探究劳动关系发生变革值得关注的一个深刻背景。不仅如此，由于这个分衍过程仍在继续，以至在劳动关系领域中不断凸现的劳动争议和突发事件，已对企业改革和社会发展与稳定构成隐患。从未来走势看．随着我国加入世贸组织，在愈益强劲的多元化市场改革的导向下，劳动关系的复杂化使得劳动争议有增无减成为必然态势。

加强基层民主制度建设 推进社会主义政治文明——一学习江泽民同志在党的十六大上的报告的体会

江泽民同志在十六大报告指出：”发展社会主义民主政治．建设社会主义政治文明．是全面建设小康社会的重要目标。”“发展社会主义民主政治，最根本的是要把坚持党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一起来。”基层民主制度建设是社会主义政治文明的重要基础和组成部分。要通过加强基层民主制度建设，推进社会主义政治文明，进而不断促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明的协调发展。