建设物业企业文化打造物业服务品牌

物业企业文化是文化建设的重要组成部分,本文分析了物业企业文化建设中存在的问题,提出了打造高品质的物业企业文化对策。

浅议班组提升执行力的有效途径

企业经营目标的实现,需要基层班组来执行。在竞争激烈的市场经济形势下,加强班组管理,提升班组执行力是企业发展的重要内容。本文就如何提升班组执行力进行了分析、探讨。

心理学在工会工作中的应用初探

新形势下工会工作面临着新的机遇和挑战,如何利用人的心理规律,创新工会的工作方法,是当前工会工作创新亟待解决的难题。本文深入分析了工会履行职能心理因素发生作用的内在机制,提出一些切合工会工作实际的心理咨询方法,从而提高职工群众工作积极性,促进社会和谐发展。

用执行力化解“摩擦力”——“三集五大”体系推进过程中员工思想分析及对策

随着"三集五大"体系建设的不断深入推进,全体员工面临着岗位变动、专业调整、环境变化、待遇波动等多种挑战,部分员工表现出不适应、工作推诿等现象,一定程度上影响了工作效率。一个企业生存和发展的关键在于执行力是否到位,如何提高各类员工执行力、提升管理水平变得愈发迫切。本文主要探讨了"三集五大"这种特定形势下,员工思想上出现的问题,有针对性的提出用制度约束、绩效推动、文化影响等方式缓解阻力,提高员工执行力。

浅谈创建学习型基层党组织

"学习"是永恒的需求。本文从建设学习型党组织的必要性与迫切性入手,提出了创建学习型基层党组织要从四个方面下功夫。