员工幸福指数与和谐企业建设

员工幸福指数涉及到人文关怀和人力资碾稳定，有效的提高职工的幸福指数，是基层干部的重要工作之一。

因地制宜创新思路——孝子之乡书信大赛

由中共孝感市委宣传部、共青团孝感市委、孝感市教育局、孝感市文体局、《孝感日报》社、孝感电视台联合主办，孝感市邮政局承办的以“念亲恩，畅梦想”为主题的孝感市第四届书信文化活动于2007年4～6月在全市隆重成功开展。此次活动是孝感邮政遵循第三届全国少年儿童书信文化活动的宗旨，结合孝感“孝文化”传统特色，连续四年成功举办的第四届书信文化活动，书信规模达到67万封，全市参赛学生覆盖率达85％，办出了规模，打造了品牌，产生了影响，构建了和谐。

实现总部拓展全网产生规模效益的有效途径

近来，邮政公司提出了“总部经济”市场开发战略，实施“一点切入，全网复制”，并按照“总分结合、条块联动、资源共享、全省受益”的原则，加快“总部经济”市场开发，在经营项目上取得突破，实现邮政区域资源的有效整合和统筹发展，有效提升全网经营的边际利润。总部经济统揽全局，总部经济的精确切入和成功开发可使全网整合资源，产生规模效益，是实现邮政加速发展的关键，应从以下几个方面得到重视。

以点带面破题校园报刊市场

近年来，湖北省孝感市邮政局在报刊发行业务的发展上，始终坚持以省公司“品牌发行、效益发行”的经营方针为指导，以校园报刊市场为重点，通过深度市场调研、强化方案营销的方式，推进“一所一校”工程，全力打造优秀教辅类图书的邮发报刊品牌。在2013年报刊大收订活动中，全局共实现校园报刊流转额583万元，完成计划任务112．2％，同比增长56．1％；创收136万元，同比增长10S．8％，在全省各市州邮政局中排名首位。

新年,新刊,新时尚

2013年10月底，中纪委一纸“禁卡令”的下发，令基层邮政企业的贺卡营销工作步履维艰。在这种情况下，邮政应当如何找寻节日市场开发的全新突破口呢？湖北省邮政公司在2013年推出的新年贺刊产品，无疑给同业提供了一个很好的选择。2013年12月31日，

转变观念要“四破四立”

邮政公司化运营后，改革和发展的内外部环境发生较大的变化。在邮政转型期，如何抓住机遇、适应变化、主动应对挑战，成为关系邮政未来发展的重大课题。而当前首要解决的问题是，进一步解放思想，转变观念，打牢邮政发展的思想基础，扎扎实实地践行科学发展观。思想的解放程度决定邮政的改革力度和发展速度，观念的转变程度决定邮政挑战的胆量和创新的力度。笔者认为，进一步解放思想，转变观念，

白裙子 泥手印

李晓晓老师是来我们镇进行教育实习的，正好我们班的班主任休产假。就这样，李晓晓老师来到我们村小学，一下子当上了班主任。