孝昌县选派“第一书记”到基层的实践与思考

为深化和延展党的群众路线教育实践活动成果，提高为民服务实效，提升基层党组织建设水平，切实将“大抓基层”的鲜明导向落到实处，2014年，孝昌县选派机关党员干部到村（社区）担任“第一书记”，为孝昌加快建设湖北省山区经济强县提供了坚强的组织、人才和作风保证。

孝昌县实施精准扶贫的问题与成效

全面建成小康社会，是协调推进“四个全面”战略布局的重要内容。孝昌为确保尽快实现全面小康，加大了精准扶贫、精准脱贫的力度，以期实现本辖区贫困人口与全国全省同步进人全面小康社会。

孝昌县农村社保工作调查

加强农村社会保障工作，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的题中要义。为此，我们对湖北省孝昌县作了调查。

加快推进孝昌县政府职能转变的思考

近年来，孝昌县围绕理顺政府和市场、政府和社会、中央和地方的关系，更好地发挥市场、社会的作用，更好地调动中央和地方两个积极性，推动政府全面正确履行职能，加快现代政府建设，促进了经济持续健康发展、社会不断进步，不断满足了人民群众的新期待、新要求。

基层党校坚守党校初心的实践探索

习近平总书记在中央党校建校90周年庆祝大会暨2023年春季学期开学典礼上的重要讲话高屋建瓴、思想深邃,首次明确提出并全面深刻阐述了“为党育才、为党献策”的党校初心,为新时代党校事业发展指明了前进方向、提供了根本遵循。中共湖北省孝昌县委党校始终坚守党校为党育才、为党献策的初心和独特价值,努力做好新时代的传道、授业、解惑工作,着力把党校建设成人才的大熔炉、智慧的策源地。

粮食安全与生态安全的博弈

我国目前的粮食供需处于偏紧平衡,生态环境的形势也相当严峻。粮食安全与生态安全是相互促进、相互影响的,粮食安全是前提,生态安全是基础,粮食问题的解决必须建立在良好的生态环境的基础上。

“四力合一”打好老区扶贫攻坚战

孝昌县集老区、山区、库区、贫困地区于一体,是大别山特困地区连片区域发展与扶贫攻坚重点县。孝昌县委、县政府大力弘扬老区精神,把扶贫开发作为推进富民强县的战略举措,在扶贫方式上实现了资金投入从＂分散式＂向＂集约式＂转变、＂输血式＂扶贫向＂造血式＂扶贫转变、从解决群众当前生活困难向建立长效扶贫机制转变。累计投入资金2亿多元,建设各类扶贫项目260多个。去年,全县农民人均纯收入达到5526元,同比增长11.1%,其中,

寻找着力点 精心编织留守儿童“爱心网”

湖北省孝昌县是集老区、山区、库区为一体的国家扶贫开发工作重点县，长年在外务工经商人员16万多人，城乡“三留守”特别是留守儿童近8000人，占少年儿童总人数的13％。近年来，针对留守儿童心理上缺少疏导、行为上缺少监管、学习上缺少辅导、生活上缺少照顾、安全上缺少保障的实际，孝昌县把留守儿童关爱工程作为一项事关全局的重大民生工程、

推进党风廉政建设主体责任落地生根

永远在路上，只有进行时，是党中央对党风廉政建设和反腐败斗争形势和任务的准确判断与要求。各级党委必须深刻理解其内涵，牢固树立守土有责、勇于担当的意识，认真落实主体责任，以永远在路上的精神，踩着不变的步伐，把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

发展党员不能论资排辈

当前，一些基层单位在发展党员工作中论资排辈现象严重。主要表现在：一是按年龄的大小。一些单位往往优先考虑年龄较大的申请对象，结果挫伤了年轻人人党的积极性。二是按学历的高低。有些单位常常优先发展高学历人才。三是按职务的差别。一些地方倾向于在职能较强的部门发展党员，在相同职能部门则优先发展职务较高的对象。四是按工龄的长短。有的单位发展党员向参加工作较早的同志倾斜。

弘扬脱贫攻坚精神 谱写乡村振兴新篇

脱贫攻坚伟大斗争中锻造形成的脱贫攻坚精神,赓续传承了伟大民族精神和时代精神,是我们奋进新征程、开创新局面的宝贵财富。习近平总书记要求:"全党全国全社会都要大力弘扬脱贫攻坚精神,团结一心,英勇奋斗,坚决战胜前进道路上的一切困难和风险,不断夺取坚持和发展中国特色社会主义新的更大的胜利!"

基层党组织生活“四化”现象应当引起重视

今年7月中旬，湖北省孝昌县委组织部就当前基层党组织生活情况进行了专题调研。调查组采取问卷和座谈的形式，随机抽样调查了18个村和12个县直部门。调查反映，大多数基层组织都能够按照《中国共产党章程》规定组织党员同志定期过组织生活，内容和形式也都符合规定。但是，也有一些基层党组织在开展党内活动时出现了与党的组织纪律相违背的现象，应当引起重视，并采取有力措施予以规范。一是组织生活“娱乐化”。有的以参加学习为由，组织党员干部外出考察。这种情况多发生在县直机关基层党组织，特别是经济条件较好的县直部门。在被调查的12个县直部门中，有4个单位曾组织过此类活动。

湖北孝昌：干部监督变“封闭式”为“开放式”

孝昌县创新干部监督模式，由“封闭式”监督向“开放式”监督的转变。一是监督途径由组织监督向执纪监督、司法监督、审计监督、舆论监督、群众监督转变。二是监督范围从工作圈向生活圈、社会圈延伸。三是监督形式由座谈了解向考察预告、专项调查、聘请监督员等多种形式监督转变。为促进和保证这一转变的落实，该县还建立并实施了干部监督联席会议制度、监督工作人员实地监控制度和干部监督责任追究制度。

群众公认与注重实绩是内在统一的

群众公认与注重实绩是内在统一的喻楚林所谓群众公认，就是为大多数人认可和拥护，其根本要求是选择干部要走群众路线，提高人民群众的参与程度，征得大多数群众的赞同。所谓注重实绩，就是选择为贯彻执行党的基本路线作出被社会被人民所承认并具有明显社会和经济效益的干...

重视解决基层干部的思想问题

我们在调查中了解到，基层干部中存在着以下三种思想倾向。