岗位安全标准化作业的研究与实践

通过肘神龙汽车有限公司历年工伤事故的统计分析,提出研究岗位安全标准化作业的必要性。该研究采用了风险管理方法,以生产岗位作业中危险、有害因素为对象,通过工作前、工作中、工作后和本岗位应急与对策等四个环节,对员工的作业行为进行控制,并充分考虑了正常、异常及紧急时的各种作业情况。在岗位安全标准化作业研究工作程序中详细阐述了岗位安全标准化作业指导书编写步骤,并给了一套切实可行的编制流程图。该研究提出的岗位安全标准化作业结构模型和岗位安全标准作业指导书的系统管理思想可为相关行业推广应用此项研究提供参考。

安全评价技术的探讨

以研制系统安全评价标准为切入点,对系统安全性评价的用途,系统固有危险性评价,事故直接隐患评价,事故间接隐患评价等诸方面,从理论上作了深入的阐述,对指导企业搞好安全评价工作,提高安全管理水平,减少和控制事故有较强的参考和实用价值。

创新安全生产监管手段与方式

一、关于现阶段安全生产监管手段与方式的认识与分析安监部门成立后,在如何履行好监管职责,创新安全监管体制与机制上进行了很多富有成效的探索。应当说,这些举措为安全生产形势的稳定好转起到了重要作用。但是,也存在一些亟待解决的问题:

湖北省职业病危害现状与对策

为了解湖北省职业病危害现状,从而分析原因,寻求对策,2009年至2011年期间,本文作者对湖北省13个市州共46个县(市、区)和296家企业采取听汇报、现场抽查、查阅台账、职工访谈和发放调查问卷等形式进行了6次调研,对湖北省职业病危害情况进行了分析,并提出了建议和意见。

以严实作风推进安全生产形势持续稳定好转

安全生产事关人民群众生命财产安全,责任重于泰山。近年来,在省委、省政府正确领导下,我省安全生产形势持续稳定好转。今年1-9月,全省事故起数、死亡人数继续实现两位数下降,截至目前已连续29个月未发生重特大事故,安全生产形势位居全国第一方阵。安全生产长期性、反复性、艰巨性的特点,决定了我们任何时候都不能松懈,必须以事故为镜鉴,认真践行"三严三实",时刻牢记职责,坚守红线,以严实作风抓监管。

切实转变文风、会风、话风

按照省委统一部署,省安监局高度重视"三短一简"工作,以问题为导向,采取多种措施推动文风、会风、话风转变,不断完善工作机制,机关会议多、文件多、事务性活动多的状况得到明显扭转。考核倒逼讲短话。2010年起,省安监局机关实行工作定期督办制度,由各处处长在每月底的局长办公会上集中汇报当月工作完成情况和下月重点工作安排。因处室较多。

巧打“组合拳” 助推“健康湖北”建设

职业健康监管工作非单一举措能推进。在湖北省，严执法、常督查、强考核、提供服务支持等做法，推进了全省职业健康水平的提升，走在了全国职业健康推进的前列。

开辟保险与风险抵押配套改革的试验田

2007年，根据国务院关于进一步加强安全生产工作的决定，湖北省出台了《湖北省安全生产风险抵押金管理暂行办法》，建立了湖北省安全生产风险抵押金制度。这一制度的推行，对增强企业风险意识，加强安全生产工作起到了一定的促进作用。但从近2年的实践情况看，风险抵押金制度存在一些明显不足，突出表现在以下3个方面。