传好就业扶贫“接力棒” 跑出乡村振兴“加速度”--宜昌市助力贫困劳动力实现脱贫增收

“一人就业,全家脱贫,增加就业是最有效最直接的脱贫方式”。脱贫攻坚战打响以来,湖北省宜昌市人社部门勇当“排头兵”,把就业扶贫工作摆在突出位置,尽锐出战,做出扶贫宜昌特色,全市14万贫困劳动力实现了就业创业、脱贫增收。

推进返乡创业 赋能乡村振兴——宜昌市返乡创业情况调研

返乡创业是推动农业供给侧改革、培育乡村发展新动能、实现稳定就业的重要抓手。近期,为准确掌握返乡创业情况,进一步开展好返乡创业助力乡村振兴的工作实践,湖北省宜昌市劳动就业管理局成立课题组,对该市返乡创业情况进行了调研。调研基本情况返乡人员男性占比较多本次调查的返乡人员中男性占61.11%、女性占38.89%;年龄在25岁以下的占9%、25至35岁的占43.57%、36至45岁的占29.24%,46至55岁的占18.13%,55岁以上的占6.43%,年龄以25至45岁居多。

回眸十二五 喜看新成就——宜昌市就业工作五年回顾

＂十二五＂时期,宜昌市抢抓黄金战略机遇期,继续全面实施更加积极的就业政策,大力推进大众创业、万众创新,在努力实现更高质量就业和建设全面小康社会的道路上迈出了坚实步伐。这五年,坚持把促进就业作为经济社会发展的优先目标,坚持稳定就业和扩大就业两手抓,新增就业人数持续增加,就业规模不断扩大,城镇登记失业率屡创新低,就业局势持续稳定。＂十二五＂时期,宜昌生产总值年均增长12%左右,就业环境不断优化。

画好就业援助同心圆 温暖每一个困难群众——宜昌市就业援助“暖心活动”助力困难群体就业

“刚失业那会儿,感觉天都塌了。真的很感谢这次就业援助‘暖心活动’,让我在这么短的时间内就找到了现在这份工作,我心里说不出的温暖。”43岁的郑立艳激动地说。家住湖北省宜昌市猇亭区红港新村社区的郑立艳于今年8月初失业,恰逢就业援助“暖心活动”启动,社区工作人员在走访时了解到郑立艳的情况后,便立即帮其办理就业困难人员认定,随后猇亭区人社局根据其技能特长和就业需求多次向其推送招聘会场次和合适的岗位信息,最终郑立艳短短不到一个月的时间内便在欧达宜昌机电设备制造有限公司重新就业,并于8月30日正式上岗。

疫情防控常态化下提高就业服务质量的探讨——以宜昌市为例

2020年以来,面对突如其来的新冠肺炎疫情,宜昌市就业部门坚持对标人社23℃服务标准,深入践行以人民为中心的发展理念,认真贯彻国家、省、市各项决策部署,不断创新服务理念,优化服务方式,全力以赴稳岗位、扩就业、保民生、兜底线,维护了就业总体稳定向好局面。

激情三峡 创业宜昌——宜昌市促进全民创业带动就业工作纪实

促进创业带动就业是十七大提出的明确要求，也是做好新时期就业工作的一个主要增长点。2009年，宜昌市以科学发展观为统领，以改善民生为根本，立足金融危机下的就业新形势，坚持稳定就业和扩大就业并重，把促进全民创业作为打造创新型、创业型城市的重大举措，成立了市委副书记、市长李乐成任名誉组长，市委常委、副市长胡家法任组长，

一样的春风 不一样的精彩——宜昌市2015年“春风行动”综述

和煦春风至,就业暖民心。2015年"春风行动"如火如荼开展之际,湖北省宜昌市就业局组织3个调研组,分赴枝江、夷陵区、远安等地,现场观摩招聘会,深入企业走访座谈,确保"春风行动"高效开展。

创业担保贷款“1300”掌上申办: 推动乡村振兴再发力--宜昌市打造创业担保贷款“1300”模式纪实

近年来,湖北省宜昌市人社局聚焦“六稳”“六保”,把创业担保贷款作为推动创新创业的惠民举措和优化营商环境的有力抓手,厚植政策优势,破除创业障碍,通过优化经办流程,打造创业担保贷款“1300”网办系统,实现“1分钟申请、3分钟审核、人工0干预、群众0跑腿”,让速度“贷”动更多“创业梦”。

将革新进行到底 突破最后一公里--宜昌市狠抓失业保险稳岗返还政策落实

稳岗返还是为支持和鼓励用人单位积极采取稳岗措施稳定就业岗位,按照用人单位及其职工上年度实际缴纳失业保险费的,一定比例进行返还的一项惠企政策和激励措施。2021年8月18日,湖北省宜昌市直城区第一批稳岗返还资金1684.36万元直接拨付到5380家企业的基本银行账户,延续了去年疫情期间稳岗返还的“免申即享”模式。这种模式不再要求对象进行申报和提交材料,而是通过大数据比对直接获取关键数据,通过数据“说话”判断能否享受政策,并直接将政策资金拨付到符合条件对象银行账号,极大降低了政策享受门槛。

职业技术教育与劳动就业及经济发展关系浅析

进入19世纪以后,工业化大机器生产在整个生产领域所占的比重越来越大,因此对劳动者的技术要求也就更上了一个台阶,在这个趋势之下,我国的职业技术教育也蒸蒸日上的发展着。可以说,职业技术教育在为各个生产行业提供技术劳动支持的同时,也解决了一批人的就业问题,对整个社会的经济发展也起着举足轻重的作用。本文对职业技术教育,劳动就业形势以及整体经济环境做了浅析,以窥见这几者之间的关系。

建设群众能用、好用的就业创业信息系统

互联网、云计算、物联网、大数据等技术的迅猛发展,为各行各业带来颠覆性的变革。近年来,湖北省宜昌市就业局搭乘智慧城市建设的东风,牢牢把握信息惠民的主旨,将打造＂智慧就业＂信息系统作为便民利民的民心工程扎实推进。

“一卡一员一平台”——杭州市江干区的就业援助新模式

在杭州市江干区笕桥镇俞章村农民高志根的手中，有一张很特别的“绿卡”。有了这张绿色卡片，老高就能享受到和城里人一样的就业援助政策。

校政企协同 为大学生创业添羽翼--三峡大学建设创新创业:基地的探索

大学生是大众创业万众创新的生力军,支持大学生创新创业具有重要意义。三峡大学高度重视创新创业基地建设,以立德树人为根本任务,立足新发展阶段、贯彻新发展理念,坚持创新引领创业、创业带动就业,在“主体经济性质”,上积极探索,健全了校校、校企、校地多方协同的创新创业人才培养机制,突出了创新创业基地的示范性,取得了良好的成效。

心理测验在销售人才招聘中的应用

本文主要是通过研究心理测验在销售人才招聘中的应用,来分析在面试过程中心理测验的六个步骤,在任职的资格、心理测验的方法、实施心理测验、测验结果分析,做出决定,最终统计出最科学的心理测评工具,这样也为企业的销售人才招聘提供了良好的互动平台。

从流浪孤儿到技术工人

上个月,赵传友拿到了他眼中的＂巨额＂工资——3850元。发现：贫困县里最贫困的人湖北省长阳土家族自治县是国家级贫困县,都镇湾镇城五河村又是该县重点贫困村,山大人稀,离县城5小时车程。地处原始森林地带,现年29岁的赵传友便来自这里。赵传友幼年丧父,之后母亲带着妹妹改嫁,留下他与奶奶相依为命。几年前奶奶去世,他投靠叔叔不成,从此开始了半流浪的孤儿生活。

实施品牌引领 打造劳务经济

当前,劳务经济已进入品牌经营时代,劳务市场的竞争也更多地体现为质量竞争和品牌竞争。培育具有鲜明地方特色和较高市场知名度的劳务品牌,对于增强农民工就业竞争优势,提升就业层次,稳定就业规模,增加务工收入,促进经济发展具有十分重要的意义。

“五项措施”完善失业保险待遇规定

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供帮助的制度，是社会保障体系的重要组成部分。但目前我国失业保险制度尚不健全，尤其是在失业保险待遇规定上还有一些急需完善的地方。必须进一步采取措施完善失业保险待遇规定，加大改善民生力度，做到公平、公正，使失业人员更好地享受政策带来的实惠，更好地发挥失业保险制度的作用。

人社23℃服务 温暖最大民生

2017年以来,湖北省宜昌市决定在全市人社系统实施"23℃人社服务专项行动",坚持用人社人的特有情怀温暖服务对象。人社23℃服务,基础在服务,舒适是核心,解决问题是关键。3年来,在推进全方位公共就业服务过程中,宜昌市自觉以"人社23℃服务"理念为统领,将"温度"注入就业这个"最大的民生",查找痛点、疏通堵点、夯实支点,不断转作风、优服务、提效能,全力打通服务群众的"最后一公里"。