麦肯锡7S模型在市属三甲医院科研管理的实践

科学研究是新时期医院可持续发展的基础和持久动力,也是医院内涵建设的主要内容,医院在科研管理中引入麦肯锡7S理论模型,确定科研在医院发展中的战略地位,实行院、科两级扁平化科研管理结构,不断更新完善科研管理制度,有针对性加强科研知识和技能的培训,根据专业特点采取不同策略促进团队和成员同步发展,始终坚持"公开、公正、公平、合作、共享"的科研管理风格,最终形成"个体素养提高、学科品牌提升、医院发展提速"的科研文化氛围。医院科研管理引入麦肯锡7S模型后,在实践运用中取得较好效果,有力推动了我院科研工作发展,提高了科研管理绩效。

继续医学教育信息管理系统的研发和应用分析

目的:探索市级继续医学教育管理网络平台建设架构和运行模式,实现继续医学教育工作网络化管理。方法:基于互联网广域网结构,按个人、单位和继续医学教育管理三类用户,分层设计五大功能模块,建立学员信息数据库,设置二级审核权限,自动生成继教达标结论。结果:个人网上登记、修改本人继续医学教育信息,单位和继教管理部门网上审核继教学分,实现学分记录、上报、查询和审验网络化,具有分类统计分析功能。结论:基本实现辖区内继续医学教育智能化管理,提高了管理质量与效率,为实现该市卫生人才信息共享奠定基础。