当阳市花生新品种比较试验

2015年,引进9个花生新品种在当阳市坝陵办事处进行比较试验,结果表明,天府23号、天府24号、中花9号和绵-1号综合性状表现好,产量高、结果多、抗病性强,适合在当地推广。

当阳市稻水象甲发生状况与生态防控探讨

笔者依据实际工作经验及相关文献资料的记载,首先详细阐述当阳市稻水象甲发生为害规律,并提出一些生态控制措施,希望可以为日后相关工作人员对这个问题进行分析的时候,起到一定借鉴性作用,最终为保障农业生产安全、生态安全做出一定贡献。

浅谈基层财政电子档案的定义特点与维护

电子档案是今后基层财政档案管理发展的趋势．也是工作学习中不可缺少的电子工具，它有哪些特点？如何维护？现结合湖北省当阳市坝陵办事处财政所工作实际加以说明。一、基层财政电子档案的定义和内容基层电子档案是指乡镇财政工作中形成的具有保存价值的．按一定的方法整理成的电子文件及其相适应的软件、参数和相关数据。具体来讲包括四大类：一是财政所工作人员在工作中利用计算机Word和Excel格式形成的报告、总结、请示、工资花名册、

甘薯两段法育苗标准化栽培技术

甘薯两段法育苗标准化栽培是指先由种苗公司或合作社在冬季利用温室或钢架大棚进行种薯育苗,翌年春季由甘薯合作社或家庭农场利用增温育苗床扩繁种苗,之后基地种植户按技术标准进行栽插种植和管理,最后由企业或合作社加工或贮运等标准化甘薯生产技术规程。甘薯两段法育苗利用冬春闲季、场地、光热和人力等资源,进行集约化生产,集中管理,分散栽插,节省土地、节省劳力。有利于引导甘薯产业发展,分区域建立专门的脱毒种苗基地,逐步使甘薯生产实现机械化、规模化、标准化栽培,推进甘薯产业科学发展。本文作者从甘薯冬季设施育苗、春季育苗、大田栽培、收获贮藏等方面阐述了甘薯两段法育苗标准化栽培技术。

规范村级财务管理的探讨——“村账所管”模式研究

为规范村级财务管理，湖北省自2005年实行乡镇综合配套机构改革后，实行了．“村账所管”模式，促进了农村经济发展和社会稳定，但在推行的过程中也暴露出一些问题。本文将结合某办事处财政所的检查情况，研究分析“村账所管”模式，探讨如何规范村级财务管理。

农村公益事业“以钱养事”的实践与思考

近年来,湖北省当阳市坝陵办事处积极探索农村公益事业服务新机制,围绕"岗位设置、服务项目、合同管理、资金使用、考核结算"等环节,积极开展"以加强农村公益服务为目的,单位转变性质,人员置换身份,建立全员养老保险制度和农村公共服务新体制"为主要内容事业单位改革,稳步推进"以钱养事"的新机制。一、坝陵办事处"

依托继教网 促进教师专业发展——乡镇中心学校在教师专业发展中的鹰架作用刍议

全国中小学教师继续教育网(以下简称继教网)的开通,为广大教师提供了极大的方便。教师不再受时间、空间的限制,可根据个人学习需要,自主选择学习内容,还可以与其他同仁或专家交流、讨论获取新知。这种全新的学习方式对于已经习惯了传统教育模式的教师提出了巨大的挑战。如何适应这种学习方式,作为农村中小学教师的管理、培训基层单位——镇(处)

水稻旱育秧栽培施氮方法研究

摘要：水稻旱育秧栽培施氮方法研究结果表明，磷钾肥作基肥一次性施用，氮肥施用按照基肥195．6kghm^2穗肥117．4kghm^2、粒肥783kghm^2处理综合表现最好，产量最高。说明施足基肥，少施分蘖肥，适时适量地施用穗肥与粒肥，可取得较好的效果。

急性和慢性阑尾炎患者的微创手术疗效比较

阑尾炎是外科急症中的常见病、多发病，本研究选择自2011年8月至2013年9月作者于湖北省人民医院普外科进修时收治的急、慢性阑尾炎患者各40例，比较其手术时间、术中出血及术后腹痛缓解情况等临床参数，分析两者之间的差异，比较腹腔镜下阑尾切除手术在两种疾病中疗效的区别。1．一般资料：急性阑尾炎组40例，男性23例，女17例，中位年龄33岁；慢性阑尾炎40例，其中男性25例，女性15例，中位年龄35岁。两组间年龄及性别结构具有同质性，所有病例均经术后病理证实为阑尾炎症。

村干部开支 村民代表“签字”

农村财务管理得好坏,直接关系到农民负担的轻重。如何制止乱开支,减轻农民负担,密切干群关系,湖北省当阳市坝陵办事处坝陵村找到了一把"金钥匙"。1992年,坝陵村委会采纳了村民代表要求加强对村组财务管理的建议,便及时组织村民代表推选了两名大公无私、群众信任的代表当"财务监督员",还专门为他们刻了一枚"财务监督"章。每月会计出纳办公时,把财务监督员请来,对单据逐张审核,符合报销规定的盖上"财务监督"章,不符合的不盖,会计不得入账。

市长不能变动太频繁

湖北省当阳县1988年改市。从1981年"文革"后第一次实行由人大代表直接选举县长,至今还不满五届,这个县(市)却先后已有9人出任县(市)长。最典型的是1994年至1997年,4年间4人出任代市长,因此,人大代表们反映"市长年年选,没有一个市长过年"。这种领导的随意性与人大代表权利的关系,老百姓的议论就可想而知了。市长变动是为了交换干部吗?这些当选的同志,80%是从外地区调进的。是政绩突出应该提拔吗?他们都没有长三头六臂,不可能一锹挖个井。是犯了错误要免职吗?他们都是易地做官,有升无降。