枣阳市人事局实行工作责任制和过错追究制

为了在新的一年里,开创人事人才工作的新局面,圆满完成各项工作任务,确保每个工作环节不出问题,使问题尽快得到彻底解决,近日,湖北省枣阳市人事局全面实行工作责任制和过错追究制。

枣阳市人事局实行“首问制”

今年以来,湖北省枣阳市人事局为改变工作作风、提高工作效率、提高服务质量,在局机关及所属单位实行了“首问制”。

枣阳市积极向外输出人才

7月28日,湖北省枣阳市人事局组织的1997年度第一批147名中专毕业生登上了南去的列车,出发去由人才交流服务中心联系并逐人逐校签订用人合同的对口企业单位报到。 枣阳市教育事业较发达,现已有各类中等专业学校13所。