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关于加强干部选任全过程监督的思考
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作者 周世云 《组织人事学研究》 2011年第10期22-25,共4页
加强干部选拔任用工作全过程监督,对于促进和保障干部选拔任用工作的科学化、民主化、制度化,预防和治理用人上的不正之风,提高选人用人公信度,具有十分重要的意义。当前,影响干部选任监督效果主要有三个方面的因素。一是思想认识... 加强干部选拔任用工作全过程监督,对于促进和保障干部选拔任用工作的科学化、民主化、制度化,预防和治理用人上的不正之风,提高选人用人公信度,具有十分重要的意义。当前,影响干部选任监督效果主要有三个方面的因素。一是思想认识有差距,缺乏监督其识。 展开更多
关键词 全过程监督 干部选任 干部选拔任用工作 不正之风 监督效果 思想认识 科学化 民主化
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