枣阳市政府表彰全市政府系统先进科室和优秀办公室工作人员

1996年3月29日,湖北省枣阳市政府在枣阳宾馆召开了全市政府系统办公室工作表彰大会,对26个先进科室的61名办公室主任、科长和工作人员进行了表彰。表彰会上,市政府办公室负责同志全面总结了全市政府系统办公室的工作,对今后的工作进行了安排部署。市政府常务副市长谭先龙同志代表市政府出席了会议,并作了重要讲话。他充分肯定了政府系统办公室在紧紧围绕政府工作中心,奋力开拓、锐意进取,默默奉献所作出的巨大成绩,希望办公室工作人员发扬“埋头苦干,奋力拼搏、注重实效,干一件成一件”的枣阳精神,讲政治,讲原则,讲团结。

如何当好办公室副主任

在办公室中,副主任扮演着双重角色。在主任领导下工作,是主任的助手;在分管范围内又是指挥员,是领导。要演好这个角色,做到既对上级负责,又对下级负责,必须掌握好以下原则。一、掌握服从原则,听从主任指挥。办公室主任和副主任虽然都是办公室领导,但所处的地位不一样,所负的责任不一样。在行政关系上,主任是主要领导,与副主任是上下级关系,是领导与被领导的关系。在重大问题上,在民主集中的基础上,主任有最后决定权,而副主任却没有,因此,副主任必须具有服从意识。

提高文字表达能力过好五关

作为办公室秘书工作人员,除了要具有较高的思想素质、政策水平、办事能力、协调能力、语言表达能力及较高的科学文化知识外,必须具有较高的文字表达能力。怎样提高文字表达能力?具体地讲,应该过好五关。

注重五性 提高政务调研质量

在建立社会主义市场经济体制过程中,如何提高政务调研质量是摆在我们面前的新课题。近年来,我们紧紧围绕政府工作中心,积极适应调查研究对象、内容、手段、条件的新变化,不断改进工作,摸索了一条搞好政务调研、为领导决策当好参谋助手的新路子。 (一)深入基层,贴紧群众,注重调研的真实性。调查研究必须掌握真实情况。单纯地坐在办公室看上报材料,不能够了解事物的本来面目,必须深入基层,到群众中去,直接倾听他们的呼声。调研中,我们不单纯地停留在乡镇。

调研资料的取与舍

调查研究在取得第一手资料之后,怎样对这些资料进行加工整理,是提高调研质量的重要一环。笔者结合自身工作实际,试就调研资料加工整理的取与舍发表一孔之见。 (一)舍伪取真。应该说,经过调查研究。

过好五关 提高文字表达能力

作为办公室秘书工作人员,怎样提高文字表达能力?具体地讲,应该过好五关。 一、过好准确关,提供真实可靠的文字材料。办公室秘书人员是领导同志的助手,机关各部门的协调员。如果为领导决策提供的文字材料不真实,不准确,就有可能误导领导决策,给工作造成损失;如果在协调各部门工作之中形成的协调意见有失偏颇,不仅影响工作质量。

注重“五性” 提高调研质量

在建立社会主义市场经济体制过程中,如何提高政务调研质量是摆在我们面前的新课题。近年来,我们紧紧围绕政府工作中心,积极适应调查研究对象、内容、手段、条件的新变化,不断改革工作,逐步摸索一条搞好调研为领导决策当好参谋助手的新路子。一、深入基层,贴紧群众,注重调研的真实性。1993年初,为了掌握全市个体私营经济发展状况。