数字化后勤人才培养研究

当今世界军事变革的实践和军事发展的历史经验表明,推进中国特色军事变革,建立快速反应、战斗力强的数字化部队,必须配备相应的数字化后勤保障人员。目前我军的数字化后勤人才缺口很大,这已经成为制约后勤建设发展与后勤保障的“瓶颈”。因此,必须研究和解决数字化后勤人才培养的问题,本文从五个方面分别对这一问题进行了阐述。

美国政府绩效审计经验及对我国绩效审计启示

政府作为一个特殊的公共服务团体，公共部门经济是市场经济的重要组成部分，我们可以通过借鉴美国政府成熟的绩效审计经验，为我国审计力量生成模式转变提供新思路。